《家政服务合同两方6002.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家政服务合同两方6002.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文档仅供参考 文档仅供参考 家政服务合同 甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派乙方员工 人,为甲方提供第 、项服务：1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他 .对乙方员工在能力等方面的要求：.第二条 服务地点：.第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日.第四条 服务费用及支付期限、方式 1、乙方员工上岗试用期为 个工作日,试用期服务费（大
2、写）元人民币/日.2、试 用 期 满 后,甲 方 应 支 付 的 服 务 费 包 括：乙 方 员 工 工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月；不入住的,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月；共计人民币 元.支付期限：按月/季/半年/年支付.支付方式：.3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币.合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方.第五条 甲方权利义务 1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不文档仅供参考 文档仅供参考 能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后 3日内调换乙方员工,调换后试用期
3、重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费.（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担.（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定.（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失.（5）具备下列条件之一时,甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病.调换服务员期间空岗 5个工作日无替换人员到岗工作.试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作.乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为.2、甲方义务：（1）甲方应在签
4、订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）.如变更以上内容请及时通知乙方.（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室.如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天 8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.（4）甲方未经乙方同意,
5、不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.（6）服务期满甲方续用乙方员工的,应提前 7 日与乙方续签合同.第六条、乙方权利义务 1、乙方权利：文档仅供参考 文档仅供参考（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金.（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费.（3）若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工.（4）乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的真实性.（5）具有下列条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.甲方教唆服务员脱离乙方管理.甲方家
6、庭成员中有恶性传染病人而未如实告知.甲方未按时支付相关费用.甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意.甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为.2、乙方义务：（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工.（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.（3）乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.第七条 违约责任 1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.2、有关违约的其他约定事项：.第八条 合同争议的解决方法
7、本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决：（一）依法向 人民法院起诉.（二）提交 仲裁委员会仲裁.第九条 其他约定事项 文档仅供参考 文档仅供参考 .第十条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同.未尽事宜双方应另行以书面形式补充.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.甲方（签字）：乙方（盖章）：家庭地址：单位地址：联系电话：联系电话：年 月 日 年 月 日 文档仅供参考 文档仅供参考 物业管理承包合同 甲方：地房地产公司 乙方：物业公司、甲乙双方本着平等互利、互相合作的精神,甲方把花园的物业管
8、理承包给乙方,并达成以下协议 具体细则如下：一、甲乙双方同意,该接管工作自年月日起正式生效（交接期为日）,乙方自即日起接替甲方在花园的物业管理工作,并可以沿用甲方名称.二、花园物业管理公司公章交由甲方行政中心统一管理.三、花园物业管理公司由乙方独立核算,自负盈亏,甲方派出一名会计参与乙方会计核算和财务管理.四、乙方接管甲方在花园的物业管理工作,期限为年,接管承包试用期为个月.在乙方经营有盈利的前提下,应向甲方交纳承包管理费,具体数额及时间由双方另行协议.五、自本协议书签订之次日起,甲乙双方对花园物业管理工作进行正式的移交,移交事项包括执业文件、原有设备、设施、原有物品及财务章等,开发公司行政中
9、心及甲乙双方派 出代表,在有关移交清单上签字确认.在协议生效期间公司仅享有使用权并负有维修义务,合同终止后上述物品必须在完好（自然损坏除外）的情况下全部移交甲方.六、自年月日起,花园物业管理公司事务全部由乙方负责,乙方对自即日起所产生的一切债权债务承担一切责任；年月日前所产生的一切债权债务以及依照法律和有关规定属于甲方的遗留问题所开支的费用（包括预收业主的各种款项等）,由甲方清偿.七、自年月日起（包括试用期）原花园物业管理公司员工的劳资、人事关系（包括员工的薪金、福利待遇及劳资纠纷等）均由乙方全权负责处理；承办前所发生的一切劳资人事关系（包括员工的薪金、福利待遇及劳资纠纷等）由甲方负责.八、乙
10、方承包接管甲方物业管理公司之后,应保持与甲方一致的对外形象,使用统一标识.乙方员工必须统一着装.同时,乙方承诺短期内保证物业管理费不变,但经过乙方对物业管理的改造、设施的完善,则可按照国家相关规定对物业管理的收费标准进行调整.九、自本合同签字之日起,凡甲方有重大接待及活动时,在保洁、保安、场地及维修、水电等方面需要乙方支持的,乙方必须无条件配合,但涉及费用的开支必须相互磋商解决.十、自本合同签字之日起,甲方办公楼、董事长工作室及生活区等特定场合,所有保安工作均由乙方负责,并保留原有的岗哨.十一、自本合同签字之日起,所有重大事项（包括公交线路、时间的更改调整,收费项目等的增减等）,乙方必须出具书面意见,与甲方协商 甲方 签名 乙方 文档仅供参考 文档仅供参考 签名