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1、 医疗器械提成方案 Last revision on 21 December 2020 医疗器械提成方案 一、计划员：每月每人（销售毛利退货毛利）*，不考虑回款 二、店员：零售：每月销售金额*店批：每月（店批金额店退金额）*注：店批提成需要满足两个条件：1、销售单据上为“店批”2、对应款项为店员亲自收回并上交，结算单上“经办人”为该店员姓名 三、业务员：提成基数=回款对应的（销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予）*提成点数分为以下三种情况：1、完成当月任务的 80%-90%为 6 个点（包括 90%）2、完成当月任务的 90%-100%为 10 个点（包括 100%）3、超额完成任务的 除按
2、 10 个点提成外另加 500 元奖金 提成发放分为以下情况：回款率达到当月销量的 85%时，当月计提提成并与基本工资一同发放；当月回款率未完成 85%则当月不计提提成，三月内何时完成何时计提与发放，若三月后仍未完成则取消相应提成资格，回款任务移交给业务经理或财务。四、业务经理：提成基数=回款对应的（销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予）*提成点数分为以下三种情况：1、完成当月总任务的 80%-90%为 2 个点（包括 90%）2、完成当月总任务的 90%-100%为 5 个点（包括 100%）3、超额完成任务的 除按 5个点提成外另加 500 元奖金 提成发放分为以下情况：回款率达到当月销量的 85%时，当月计提提成并与基本工资一同发放；当月回款率未完成 85%则当月不计提提成，三月内何时完成何时计提与发放，若三月后仍未完成则取消相应提成资格，回款任务移交给总经理或财务。以上方案自总经理签字之日起生效，方案以外的特殊情况以总经理审批文件为主