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1、 1 工 作 说 明 书 职务 概况 职务名称 关系协调副主任 所属部门 办公室 职位编号 直接上级 办公室主任 所辖人员 其他办公员 职位等级 分析日期 2009.4.10 分析人 王方 批准人 工 作 描 述 工作概要 负责煤矿矿群关系的处理，创造和谐的矿区环境。工 作 内 容 和 职 责（）协助办公室主任做好矿区公共关系的协调工作，确保工农关系和谐和矿区的平安稳定（）充分做好地面的后勤保障工作。（）加强对外的联络和沟通，树立企业的良好形象。（）负责接待和处理来信来访，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定。（）做好各项关系协调工作，保证上情下达，下情上报，上下紧密配合，步调一致。（）完成领导临时交
2、办的其他任务。工作 考核指标、工农关系处理的和谐与否；、矿区外部环境塑造的良好与否；、矿区各种劳动关系的处理适当与否；、其他各项领导交办的事项完成的良好与否。工作 权限、企业发展的建议权；、各项行政管理制度的建议权；、日常行政事务处理的建议权；、其他一些相关权益。工作 关系 所受监督 矿级领导、办公室主任 所施监督 除办公室领导外的其他一些办公室成员 主要 协调单位 乡政府、乡党季、村委和支部 2 任 职 说 明 任 职 资 格 身体条件 年 龄 30-45 性 别 男 身 高 不限 体 能 身体状况较好 教育要求 学 历 高中以上 专 业 不限 技术职称 不限 资格证 不限 经验要求 具体三
3、年以上人际关系处理经验 性格描述 外向、坦率、执着 必备 工作技能 计算机 熟练 外 语 无要求 普通话 良好 其 他 具有良好的思想和政治素养 岗位 基本能力 领导决策能力 B 专业/技术能力 C 统筹规划能力 C 言语表达能力 B 激励授权能力 C 沟通协调能力 B 组织指挥能力 B 人际关系能力 A 分析应变能力 B 理解执行能力 B 要求程度：A.高；B.较高；C.一般；D.较低；E.低 相关知识储备 经济管理、行政管理、社会学 职业发展 可直接晋升的职位 办公室主任 可相互转换的职位 人事主管 可接任的职位 办公室主任 工作条件及方式 工作强度 一般 工作场所 矿区 是否经常出差 否
4、 面试自我介绍的 12 条注意事项 求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。3 2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答
5、题的重视。5、尽量用“第一、第二、第三”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。4