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1、.标准版本无固定期限劳动合同 签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化，今天小编就给大家分享一下劳动合同，欢迎大家来收藏哦 无固定期限劳动合同经典版 根据中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 第二条 乙方_ 性别_ 户籍类型(非农业、农业)_ 居民_ .或者其他有效证件名称_ 证件_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家
2、庭住址_ 邮政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二 劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。三 工作容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_ 第六条 乙方工作应达到_标准。四 工作时间和休息休假 .第七条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过#小时，每周工作不超过#小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取
3、得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五 劳动报酬 第九条 甲方每月_ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六 社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的.有关规定执行。第
4、十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_ 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民国劳动合同法和国家及市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙
5、方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九 当事人约定的其他容 .第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下容：_ 十 劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下_ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方
6、(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：_年_月_日 附件 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)._年_月_日 无固定期限的劳动合同模板 甲 方：_ 乙 方：_ 签订日期：_年_月_日 市劳动和社会保障局监制 根据中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_ 注册地址：_ 经营地址：_ 第二
7、条 乙方：_ 性别：_ 户籍类型(非农业、农业)居民：_ 或 者 其 他 有 效 证 件 名 称 ：_ 证 件 ：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 .家 庭 住 址：_ 邮 政 编 码：_ 在 京 居 住 地 址：_ 邮 政 编 码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。三、工作容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_ 第六条 乙方工作应达到_标准。四、工作时间和休息休假
8、 第七条 甲方安排乙方执行_小时工作制度的，乙方每天工作时间不超过#小时，每周工作不超过#小时。每周休息.日为_甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第 八 条 甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有_ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _元或按 _执行。乙方在试用期期间的工资为 _元。甲乙双方对工资的其他约定 _-第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。
9、甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。.第 十 四 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇_ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当
10、建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照 中华人民国劳动合同法和国家及市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他容 .第 二 十 一 条 甲 乙 双 方 约 定 本 合 同 增 加 以 下 容：_ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以
11、向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二 十三 条 本 合 同的 附件 如下：_ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方_(公 章)乙方_(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人 _(签字或盖章)签订日期：_年_月_日 无固定期限劳动合同本 编号：劳 动 合 同 书(无固定期限).甲 方：乙 方：签订日期：年 月 日市劳动和社会保障局监制根据中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经
12、平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别户籍类型(非农业、农业)居民或者其他有效证件名称 证件在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。三、工作容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应达到
13、标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。.执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过#小时，每周工作不超过#小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有
14、关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。.第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，
15、提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民国劳动合同法和国家及市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下容：十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争
16、议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下第二十四条 本合同未尽事.宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年 月 日使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的容，协商一致后填写在相应的空格。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他容，劳动合同的变更等容在本合同填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。.六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。