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1、第 1 页 共 15 页 2023 保安年度总结 1500 字精选 保安年度总结(篇 1)平安是幼儿园管理永久的话题。一年的工作已经完毕，在这一学期的门卫工作中，我坚持“平安第一，预防为主”的指导思想，努力维护幼儿园的教学和生活秩序受外在干扰，保障师幼人身和财产平安。把严格执行保卫制度作为做好平安工作的一项最根本的工作。现将半年来的工作总结如下：一、树立平安第一的思想，努力进步平安防范意识。1、从思想上做到认识到位，从行动上做到到位。认真学习上级转发的、平安检查等文件。通过学习，让认识到平安工作是人命关天的大事，是事关学校工作是可以正常开展的重要环节，平安工作人人有责，从思想上对平安工作高度重
2、视。2、长期坚持学习报刊、杂志、媒体报道。分析p 各类事故、案例，事故产生的原因，认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能预防事故的发生。二、严格执行幼儿园平安保卫工作。1、幼儿园建立了平安检查档案，定期每月对幼儿园设备施进展检查，查找园内不平安隐患，包括显在的、隐蔽的，如开关、电器、电线，电视等电器。加强食品平安、卫生、消第 2 页 共 15 页 毒，的检查。每月检查栓、灭火器，户外大型运动器械、玩具等等，发现问题及时、采取措施以消除每周对幼儿园进展一次平安检查，本学期共检查_次，所有隐患全部排除，确保了幼儿的平安，及时总结和改良平安工作。2、严格执行接送、开门、关门制度，做好外
3、来人员的登记。为了幼儿的平安，我园严格执行开门、关门制度，做好外来人员的登记，不违背规定随意接送幼儿，不允许非幼儿家长接送幼儿，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证，才可“放人”。4、建立、建全幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，做到未雨绸缪、防患于未然。5、认真做好大门内外的清洁卫生工作。每天 7：50 分至9：30 分门口守卫，9：30 分至 10：30 分清扫卫生，清扫中操场，前操场，校门外，亲扫过道。抹窗户，灭火器。10：30以后做记录和其他杂务。每周四大扫除，使用水彻底冲洗地面，做到一尘不染。6、每天按时到校，不迟到、不早退、不旷工。积极配合学校做好各项分外杂务，尽最大努力做到尽善
4、尽美。一年来，严格地执行平安制度和检查制度，始终把平安放在第一位，尽职尽责，各项措施得力，管理严格，在此期间，没有发生一起平安事故，并与教师、家长建立了良好的关系。第 3 页 共 15 页 得到了家长的认同和赞扬。当然，幼儿园平安工作是一项长期的任务，我将一如既往，坚持不懈地做好我园的平安工作，努力营造一个安定、稳定的育人环境。保安年度总结(篇 2)本人，xx 某酒店总经理兼 xxx 大酒店总经理，在 PETER董事长及集团总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同进步酒店的效劳质量、管理程度和经济效益。现就 xxxx 年度的工作汇报如下：确立酒店的经营方案开展规
5、划及经营方针，制定酒店的经营管理目的，并指挥施行。xxxx 某酒店自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定 xxxx 年度开展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进展的，xxxx 年根本确定某酒店以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化效劳，进步出品，从而进步酒店整体盈利才能为酒店根本经营方针。xxxx 年度某酒店原方案收入为 3709.04 万元，实际收入为 2329.65 万元，完成率为 62.81%。剔除中餐收入影响，某酒店方案收入为 1613.40 元，实际收入为 1648.69 元，完成率为 102.19%。其中西餐方案收入为 401
6、万元，实际收入为第 4 页 共 15 页 436.29 万元，完成率为 108.8%，客房方案收入为 1186 万元，实际完成 1145 万元，完成率为 96.5%。为推动住房，带动消费，某酒店在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长：1、对住房客人增设了免费的游泳工程，对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动，以此鼓励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。酒店保安部年终工作总结 3 篇酒店保安部年终工作总结 3篇 2、针对 6 月下旬的住房预售低，实行对散客和商务住房赠送早餐，对旅行社调低周末价来吸引住客。3、把西餐厅定位成至高观景的中高档西餐厅，细化效劳，加强出
7、品。抓住五一黄金周契机，自 5 月 1 日起，对西餐厅再一次调价，将自助餐午餐价格上调至 58 元/位，同时新推出下午茶工程。4、某酒店经营未达目的，主要原因为中餐收入与方案相距过远。下半年中餐情形极不容乐观，在 xxx 公司决策下，于9 月 11 日宣布停业。意味着某酒店摆脱中餐束缚，轻装上阵，扭亏目的指日可待。5、指导制定筹划中西方节日活动，实现创收顶峰。主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。第 5 页 共 15 页 为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有方案、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将方案性工作和应急性工作亲密
8、结合起来，建立明确的工作目的，要求各部门建立方案性的工作制度，通过每月总结、方案，对各项工作有方案、有落实，按方案步骤予以施行。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。酒店成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序确实立需在长期大量的理论中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该局部工作已根本完成，某酒店各项岗位程序及流程已制定。酒店管理的标准化、制度化建立是酒店开展的根底，酒店管理层自 xxxx 年年初开场，即对酒店整体标准与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、标准化管理文件。在目的考核方面，一方面按照已出台的考核施行方法进展考核，
9、另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作方案，总结实际施行进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的根据。研究并掌握市场的变化和开展情况，制定市场拓展及价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥施行。市场的变化与酒店的开展息息相关，某酒店正是基于此紧扣市场脉博，及时提出各阶段工作重点：第 6 页 共 15 页 一月份制定 xxxx 年商务散客、长包房、会议团房、旅行社团散房价格及合约版本。二月份筹划情人节活动及推广工作，加强财务管理，制定仓库管理制度，实行总机与效劳中心分开管理。三月根据季度转变调整金海悦大厅 A、B 区优惠政策，减少赠送，完善 C 区的
10、效劳功能。狠抓营销工作，落实酒店营销方案，做好或销任务分配。制定西餐厅的工作流程及奖罚制度。制定 xxx 会员卡章程。四月完善酒店部门岗位职责修订，起草酒店各部门工作程序，开展游泳池的开业筹备工作，完成对西餐厅天台的布置。组织营销人员进展钻石卡、优惠卡的销售，筹划母亲节活动。五月编制新菜牌，做好季节菜的转换，改变中餐 C 区效劳功能推出行政套餐，加强对游泳池的销售工作，对客房浴室渗水维修，西餐厅包房天花、墙纸发霉维修，中西厨地面修补，中餐空调尘网清洗。完成经济大厦东外墙户外喷绘广告的制作。筹划六一儿童节的优惠活动。六月重组中餐人员编制，续聘优秀营销人员，开展端午节、儿童节应节活动，调整西餐厅暑
11、期出品，完成酒店宣传册的订印。七月份酒店为节约本钱，实行局部物资自购，中餐增加新菜式的推广，西餐推出精选下午茶、夏日倾情饮品。客房增加第 7 页 共 15 页 可售卖毛巾，对客房一次性用品进展颜色区分。开场对客房的渗水维修。八月对酒店电梯喷画进展更换，对中央空调及锅炉进展水处理、清洗，重新订制客房一次性用品。九月根据中餐经营情况及时停顿了中餐营业，并围绕中餐停业做好员工遣散、供货商物资退货及资产盘点工作。同时西餐厅开展了以登高赏月为主题的中秋活动，获得了良好效果。十月做好十一黄金周的接待工作，同时由于高交会的举行，及时调整了房价，进步了营业收入。为节能降耗，制定秋冬季节中央空调开放时间。十一月
12、完成酒店局部制服的更换工作，同时对客房风机盘管进展清洗，同时为改善员工住宿，将员工宿舍由莲塘搬至上步，取消了员工班车。十二月进展了办公室搬迁，同时以圣诞节为重点，对酒店进展全面布置与筹划，根本到达预期效果。保安年度总结(篇 3)呼吸之间，迎来了 20 xx 年，于此同时，也依依不舍的向20 xx 年挥手道别，20 xx 年，对我而言，是一个幸运之年，更是一个丰收之年。20 xx 年的春季，我怀揣着一颗冲动的心，来到了这个神圣威武的上市公司，这个万人传颂的龙头企业-福建青松股第 8 页 共 15 页 份，有幸地成为了其中一员。我是天然香料车间的操作工，在师傅们的悉心教诲下，我学习了月桂烯的操作流
13、程，工艺流程，掌握了工作内容，虽然只有短短的 8 个班时间，已收获甚多。就在我想要更加纯熟地操作月桂烯消费设备的时候，一个非常难得的的时机摆在我的面前，我被派到安环部参加安环部的工作。这是个极其幸运的事，能在进入公司短短的时间内，从操作工到后勤部工作，真是羡煞旁人。于是我握紧双拳，暗自鼓舞，一定要加倍努力，成为安环部不可或缺的一员。忙繁忙碌中，已经在安环部工作近 11 个月了，在这段时间里，在部门领导和同事的教诲下，参与准备几个工程环评、安评的资料，参与了公司每月一次的平安检查及整改工作，参与编制了应急演练方案、脚本，组织员工进展应急演练，在工程师的指导下，修订了公司消费平安事故应急救援预案，
14、参与了公司平安标准化二级达标的详细工作。资料准备，听起来就是打字复印，那么简单，但也需细细研读几个工程的报告书，在应对专家提出的问题时，深化体会到国家法律法规、行业标准的严谨，见识到专家们对待问题细致入微的工作态度，值得我好好学习。每个月的平安隐患检查及整改工作，这是一项非常重要的工作，能将平安隐患遏制在萌芽状态，有效地减少事故的发第 9 页 共 15 页 生，领导非常重视，但总出现整改良度非常缓慢，并且整改正后一段时间又出现的情况，对此我略有拙见。试想每月邀请几个基层员工参与我们的平安检查，在公司领导的指引下，发现隐患及各种不平安因素，将原因及后果分析p 给员工听，此时员工应该会自行检讨，发
15、觉自己在平时工作中存在的问题，自己工作场所存在的隐患，检查过后员工便会主动针对自己工作范围内的情况自行检查、主动整改并维持下去，并且这种心态能影响到他周边的每个员工，让平安意识真正深化人心。平安标准化工作，是一项系统工程，工作量大，任务重，需要协调部门多，这是本年度未完成的事项，也是迫在眉睫的工作。对于国家出具的每一个行业标准，每一个专家在研读过程中，都有不同的见解，根据他们的见解，他们心目中都有独到的标准答案。那么我们的平安标准化工作，是在公司平安工程师的指导下进展的，顺着他对平安标准化施行细那么的解读，我们一步一步地完成着里面的内容，哪怕是细到只会扣 1分的工程，只要我们能做到，就一定不会
16、让它失分。而最关键的是，平安标准化二级达标评审专家组，他们对这个标准的见解是什么样的?希望与我们的不会有太大出入;我们的工作能否得到高分?申请平安标准化二级达标，是 20 xx 年工作中的头等大事，期待能顺利完成。第 10 页 共 15 页 在这些工作中，“平安”两个字，始终贯穿其中，这也让我的平安意识从零逐步往上长，如今“平安”这两个字已经深深的烙在了我的心里。接下来的 20 xx 年，首先要充实自己，学习平安管理知识，考取平安管理员证书，真正的成为具有平安管理资格的平安管理人员，同时在工作中不断学习领导和专家们的经历，从而提升自己;其次实在做好部门领导下达的各项工作任务，不懈怠，认真负责，
17、积极主动。除此以外，还应深化学习动火作业的审批过程，适宜动火的各项平安条件，动火作业前的准备工作等，掌握动火作业审核要领。新的一年意味着新的起点，有新的机遇，新的挑战，我将挺直腰杆，勇往直前。保安年度总结(篇 4)20_年即将过去，我们将满怀热情的迎来 20_年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战，“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不断开展壮大奉献自己的一份微薄之力。商场保安个人年终总结篇三半年来的工作、学习和生活，我们获得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益非浅。主要得益于以下几个
18、方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都第 11 页 共 15 页 能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受损害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改良的目的。
19、扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客观实际出发，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和第 12 页 共 15 页 帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮
20、助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工
21、作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。第 13 页 共 15 页 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自_和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年
22、我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比拟出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不
23、畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法第 14 页 共 15 页 上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意，让珠宝城领导满意。保安年度总结(篇 5)xx 年已完毕，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在保安部经理为核心的领导下顺利完成今年的工作，我们三个领班齐心协力，团结合作，详细内容请看下文保安主管年度总结。日常工作 一，今年年初，我们仍然按照保安部的工作方案来完本钱班管理。每天上班提早 15 分钟到开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪
24、表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作缺乏之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当日的工作。不指定道路对大厦内外各楼层巡视和各岗位工作情况，发现问题及时上报当面纠正，让在岗人员在理论工作中掌握上岗知识，以更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。在平时业余时间与其它领班沟通和交流，为更好的管理好本班以打下坚实的根底。也即使按时完成领导所交代的各项任务。就是本班未能完成指定性任第 15 页 共 15 页 务，及时传到达下个班来完成，领班就是保安主
25、管的一个副手要一身作那么的负责，所以我要把工作做好、做到前面。也是队员的思想比拟稳定，内部之间都比拟团结，当班期间能保持警觉 二，今年公司也进展了消防实战演练 从演练培训中也学习到了很多经历，也是自己在对平安认识方面有了一定的提升，特别是在消防实战演练中，从平安方面讲消防是一个全新的知识点，包括对消防的知识认识，怎样去发现火宅的隐患、同时也进步自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理程度和业务才能方面有了更高的起点。特别是队长经常教诲我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断进步自己工作程度，这也就是自己纯熟的工作方面做得要比别人更好。当然在工作方面自己也有缺乏的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有及时掌握自己的思想和动态，所以有使我们的工作才能得不到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经历和岗位业务仍需进一步学习与进步。在接下来的工作中，我想自己要与新员多工交流，从交流与沟通中理解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。