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1、 集团企业文化价值理念 The pony was revised in January 2021 集团企业文化价值理念 征求意见启事 集团广大职工：今年是集团企业文化建设年。优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立形象，扩大市场影响，是企业核心竞争力的重要组成部分。自年初以来，集团企业文化工作从草拟企业文化建设方案、港徽蕴意新释、企业歌曲创作、集团机关形象建设等方面如序开展。近期集团对企业文化建设中的价值理念系统进行提炼总结，通过召开座谈会，征求有关基层单位、职能部门意见，学习借鉴沿海港口和部分企业的经验，初步形成港口集团核心理念和应用理念初稿
2、，现将初稿发给大家，请提出不同意见。意见请于 2007 年 6 月 6 日前反馈至：；联系电话：2388191 附件 1：企业文化价值理念征求意见调查表 附件 2：港口集团企业文化价值理念（初稿）附件 3：价值理念有关概念 集团党委工作部 2007 年 6 月 1 日 附件 1：企业文化价值理念征求意见调查表 理 念 满意 基本满意 不 满意 修 改 意 见 核心价值观 1 核心价值观 2 核心价值观 3 企业精神 1 企业精神 2 企业精神 3 企业精神 4 企业精神 5 共同愿景 1 共同愿景 2 共同愿景 3 共同愿景 4 企业使命 管理理念 1 管理理念 2 经营理念 人才理念 1 理
3、 念 满意 基本满意 不 满意 修 改 意 见 人才理念 2 人才理念 3 人才理念 4 人才理念 5 人才理念 6 服务理念 1 服务理念 2 市场理念 1 市场理念 2 安全理念 1 安全理念 2 安全理念 3 安全理念 4 安全理念 5 质量理念 1 质量理念 2 质量理念 3 附件 2：港口集团企业文化价值理念（初稿）企业核心价值观：1、忠诚 开拓 奉献 2、同心同欲 忠诚守信 3、诚信做人 踏实做事 企业精神：1、艰苦奋斗 敏行创新 攻坚超越 2、激情奉献 敏行创新 攻坚超越 3、保持艰苦奋斗的优良传统、保持进位争先的创优意识、保持激情奉献的拼搏精神 4、精业报国 不断超越 5、自信
4、、自豪、自强不息 创新、创优、创造无限 共同愿景：1、强港富民 2、建设东方大港 构建和谐家园 3、打造国际枢纽港 4、建设集装箱优先发展的东方大港、长三角与环渤海之间的干线大港、带动区域经济发展的组合大港、服务中西部地区的战略大港 企业使命：1、发展港口 服务社会 造福职工 管理理念：1、以人为本 细实严恒 2、以人为本 严爱相济 经营理念：1、量效并重 多元并举 合作共赢 人才理念：1、知人 容人 用人 2、育才 容才 荐才 用才 3、人尽其才 才尽其用 4、用才不分年龄、学历、关系 5、知人善用 育人耕心 6、惟德 惟能 惟信 服务理念：1、比客户的需求做得更好 2、满意客户 感动客户
5、市场理念：1、创造市场 成就客户 2、培育市场 巩固市场 拓展市场 安全理念：1、质量为本 安全为天 2、安全在我心中 安全在我手中 3、安全就是幸福 安全就是财富 4、责任重于泰山 5、安全就是生命 生命只有一次 质量理念：1、标准化 精细化 零缺陷（品牌化）2、创造（引领）行业标准 3、做行业标准创造者 附件 3：价值理念有关概念 企业核心价值观：企业价值观就是企业奉行并倡导的价值理念。核心价值观是指在企业的价值理念体系中处于核心位置的价值观，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，是企业和员工做人做事的最高准则，是多数员工认同的关于企业意义的终极判断。是企业文化的灵魂。它所要回答的关
6、键问题是“我们应该怎么做？”企业精神：是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，是企业家所倡导和体现的一种追求，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的意志和思想境界。（是状态范畴，描述企业多数员工的主观精神状态）。企业使命：是企业的宗旨、目的，它反映了企业存在的理由或价值。企业使命所要回答的问题是：企业致力于完成的是什么企业存在的理由是什么 企业愿景：是员工希望共同创造的企业未来，是可以实现的战略目标，是大家的共同理想。它使不同个性的人凝聚在一起，共同朝着企业目标前进。企业愿景可以给员工一个足以使他们兴奋不已的蓝图。是企业战略管理必不可少的一环。企业愿景所要回答的一个关键问题：“我们想干什么我们将成为什么”经营理念：是指贯穿于企事业全过程中的体现在上至下至为实现而在中奉行的，这是的综合反映决定着目标的实现和经营效绩的大小。管理理念：是指依照什么样的、行为准则等指导企业的活动的思想,它是企业开展各种活动的前提和基础。安全理念：是体现公司用什么样的思想观念来看待安全问题，公司安全理念虽然体现的是企业文化的一个分支理念，但对于企业来说，公司安全理念是公司文化最重要的支撑，它直接关系到公司的生存与发展。