孙金娣个人先进事迹心得五篇.docx
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1、孙金娣个人先进事迹心得五篇 先进模范人物的先进事迹之所以有撼人魂魄的感召力,是因为他们的“先进”不是稍纵即逝,而是持之以恒,历久弥坚。以下是我为您整理的最新孙金娣个人先进事迹心得五篇,诚心希望能为您供应帮助! 孙金娣个人先进事迹心得1 孙金娣之前曾说,做基层工作,“须要稳扎稳打,久久为功,这样,即使铁石心肠,也能日久生情。” 作为仙林街道的“大家长”,她把有限的精力和热忱都献给了基层工作,献给了仙林街道这个大家庭。 所以,当在沟通过程中,节目组工作人员问到“是如何平衡小家和大家关系”的时候,这位看起来理智冷静、大张旗鼓的“女强人”数度哽咽。 “锥子哪有两头尖,忠孝不能两全。作为街道书记我必需要
2、工作第一,吃苦在前。实话实说,我没有方法做到平衡。” 不能照看年迈的父母、无法参加女儿的成长在孙金娣心里,无论是对于父母还是女儿,她都心存愧疚。 “每每想到这些的时候,我真的觉得很难过。但是组织上把仙林街道的一亩三分地交给了我,这就是组织上对我的信任。” 孙金娣再一次提到了她的“一亩三分地”和“信任”这是深深烙在一位基层党务工作者心里的使命和担当。 孙金娣个人先进事迹心得2 在沟通过程中,孙金娣反复提及“信任”这个词,这两个字对她而言有沉甸甸的重量。 “组织上把这一亩三分地交给我,我必需做到守土负责、守土有责、守土尽责,只有这样做,才能对得起组织的信任。” “居民有问题,不是想到找社区、街道,
3、而是干脆找到区里,这就是基层战斗力不强,群众不信任我们。” 假如说前者是作为一名党员“对党忠诚,主动工作”的践诺,那么后者就是一名基层工作者对“新时代如何走好群众路途”的主动思索。 “2022年6月5号,区委支配我担当仙林街道书记,没多久就有200多个老百姓,拉着横幅、喊着喇叭,把区政府堵了起来,这件事让我感觉天都塌了下来。” 即使已经过去11年,再谈起当时的事,孙金娣还是历历在目。 “这个冲突已有三个多月了,这些老百姓所住的小区与街道就一路之隔,与社区也只有几十米,这个大规模的过激信访,街道社区事先一点都不晓得,成了聋子的耳朵摆设。假如再这样下去,党还要我们街道社区党组织干什么,还要我们街道
4、社区书记干什么?” 在孙金娣看来,这种状况之所以会出现,就是因为街道社区党员干部眼睛没有往“下”看,身子没有往“下”沉,劲头没有往“下”使。 “过去在我们街道,有的党员干部坐等上门多、主动问需少,在位不在岗,有事找不着人;有的用上网代替上门、用通话代替见面,对待群众看法不好,遇到冲突绕道走。” 那么,要如何去深化群众、和群众打成一片呢? “我的手机24小时开机,我们社区的老百姓都知道我的手机号。老百姓给我打电话、发信息我肯定是第一时间回复。而且生疏电话、没储存的电话肯定要接。” 顿了一下,孙金娣又笑着补充到,“刚起先到这个街道的时候,电话不断,现在,间或会接到一些生疏电话,还基本都是广告。”
5、孙金娣摇了一下自己的手机这是她能走进群众心里的第一个“锦囊”。 其次个“锦囊”就是职工食堂那是孙金娣的办公地点。为了能够便利群众上门、离群众更近一些,孙金娣很早就将自己“办公桌”搬到了位于办公楼一楼的职工食堂。 “人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”,锦囊中涵着的“真情”和网格中蕴着的“才智”共同打通了仙林街道的“最终一公里”。 “小事不出网格,大事不出社区,信访不出街道,冲突不上交。”11年来,仙林街道实现进京、到省、去市、来区“四个零上访”,被誉为新时代城市版“枫桥阅历”。 孙金娣个人先进事迹心得3 “在33平方公里辖区内,既有高档小区,也有拆迁安置小区;既有12所高校的16万
6、高校生,也有1786个驻街单位。种好这一亩三分地,是我必需干好的活。” 仙林街道是原农牧场改制拆迁而来,是南京市栖霞区委区政府所在地,仙林高校城核心区,非户籍人口众多,社会冲突异样困难,给治理带来不少挑战,曾一度在南京城市管理考核中排名靠后。 “如何在这块土地上当好家,执好政?如何在这块土地上种好田,获高产?”这是从2022年6月成为仙林街道的“大家长”起先,孙金娣就始终在探究的问题。 登高先修其低,行远先修其近,孙金娣从做好仙林街道的“绣花功夫”起先破题。 “街道单位类型多,我们就创新网格化机制,把辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格,人到格中去、事在网中办,常态化
7、开展进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲活动,解决群众急难愁盼。” “街道小微企业多,我们就优化党组织设置,把党组织延长覆盖到每个单位、小区、工地、五小行业,做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有群众哪里就有党的工作。” “街道小区冲突多,我们就建立共建共治共享机制,通过走访服务、八方议事、星级评比等,让业主、物业、开发商坐在一条凳子上,引导他们有事商议着办,同心协力解决问题。” 在孙金娣带领下,仙林党工委带头沉到网格中,一级带着一级干,一级做给一级看,广泛发动党员群众和驻街单位,主动参加到街道社区的各项工作中。仅用了一个月,街道城市管理考核就由原来南京市第23名跃升到第2名,之后连续62个
8、月第一。 “网格就是我们的一亩三分地,日常工作就是种好责任田,浇水、施肥、除草。田种得好不好,是丰收还是撂荒,大家都看在眼里。” 如今,在孙金娣和班子的专心耕耘下,“仙林街道一家亲、同心共筑华蜜园”的氛围日益深厚,共建共治共享理念深化人心,仙林街道也先后获得“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国和谐社区建设示范街道”等国家级荣誉称号19个,成为各地争相学习的榜样。 孙金娣个人先进事迹心得4 孙金娣说,南京市栖霞区仙林街道由原农牧场拆迁而来,面积32.67平方公里,有12所高校,39个居民小区,1786个驻街单位,26万人,其中妇女占一半。2022年以来,在省市区委领导下,街道坚持党建
9、引领,持续深化改革,群众工作群众做,连续10年实现了“进京到省赴市到区”信访四个零,连续62个月城市管理考核位居南京市第一,先后荣获全国先进基层党组织等18项国家级荣誉,“仙林阅历”被写入省委实行党的十九届四中全会精神、推动省域治理体系和治理实力现代化建设走在前列的看法。 网格化治理,“仙林阅历”凝合起巾帼力气 街道始终坚持党建引领,根据“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”的思路,坚持网格化为机制、信息化为手段、社会化为支撑、群众化为基础、法治化为保障、精细化为目标的“六化融合”治理创新,设置一级网格10个、二级网格156个、三级网格1786个。将每一个驻街单位作为一个三级网格,再层层延
10、长形成覆盖每家每户、每个单位、每个区域的一张“大网”,服务对象从街道“面”精确到驻街单位和辖区群众“点”,推行人到格中去、事在网中办、服务零距离,有效解决了区域内资源条块分割“难整合”、辖区内各方利益诉求“难满意”、工作中传统治理方式“难奏效”三大难题,提升了街道政治功能、服务效能,也提升了社会治理合力和群众满足度。在党建引领下,持续加强妇联建设,成立妇联组织18个,妇女联谊会30个,妇女小组18个,妇女微家建到楼栋、单元,妇女群众的铁脚板、热心肠发挥了独特作用。156名网格员中,106名是女性;97个重点区域网格一家亲“同心园”中,57名园长是女性;29支巾帼志愿服务队集聚了2632名志愿者
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