信访工作月报告3383.pdf

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1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1/4 信访工作月报告 注意信访工作月报告 信访工作月报告 纪检办:本月,大接访工作是第一阶段向第二阶段转段时期,根据公安部、部局和总队的统一要求和部署,我部门紧紧结合部队实际,多措并举,在信访工作中,坚持从源头抓起,以人为本,标本兼治,及时化解了 一些信访问题,树立了良好的边防形象。七月份以来,共受理群众来 信来访 件一起,办结一起,现将工作情况汇报如下:一、加强领导,保证信访网络正常运转。信访工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一项重 要工作。为了把这项工作抓紧、抓好,抓出成效,七月份以来,支队 党委多次专门召开会议,

2、就如何强化,完善支队的信访工作进行深入 仔细的讨论研究,同时进一步调整和健全领导机构,成立了专门的领 导小组,具体负责处理群众来信来访工作。同时各大队、所站相应地 调整、成立了信访调节小组,从组织上保证了信访工作的落实。为了 进一步完善信访工作机制,切实加强信访工作,妥善处理人民群众在 生产和生活中存在的矛盾和问题,保障公民2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2/4 的民主权利和合法权益,更好地维护社会、政治稳定,根据相关法律法规的规定,结合我支队 实际,做好信访工作,目前我支队的信访组织网络健全,功能发挥正 常,基本做到了群众来信来访件件有着落,事事有回音。二、注重

3、实效,努力提高处理信访工作的成功率。(一)强化信访工作职责。支队信访工作领导小组坚持“分级管 理负责,归口办理”和“谁主管谁办理谁负责”的原则,努力做到有 访必接,有疑必释,有屈必解,有冤必伸,支队信访办公室人员始终 以认真负责的态度对待来访群众,对群众反映的问题,做到三不:“不 打官腔,不绕弯子,不踢皮球”,凡是反映的问题,都进行详实的登 记,同时还注重对信访者作耐心细致的说服疏导等思想工作。能当面 答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题,及时地 向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,对重要的或需要做 紧急处理的信访问题,随时报告主管领导,使反映的问题得到及时处 理。例如

4、:(二)坚持领导信访接待制度。支队规定了领导接待制度(领导 信访接待日、领导包案)领导信访接待日。支队虽然没有明确每个领 导具体接待上访群众的时间,但如果有上访群众,根据群众反映的事 情,由分管领导负责接待、督促、落实,直到处理完毕,并负责做好 善后工作,不得重复上访。领导包案,对久拖不绝的“老大难”信访 案件或因情况复杂,涉及面广、查处难度大的疑难案件,采取分管领 导包案的办法,进行调查、处理,2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3/4 并做好群众的思想工作。三、认真负责,稳妥处理职工群众来信来访。群众来信,我们着重把好三个关:一是呈报阅批关。重要信件同 时呈报领导

5、阅批,尽快落实,特别是联名信,由支队领导直接包案。已办结。二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免 重信和上访,七月份以来,群众来信都得到了较好的处理。重复信抓“细办”,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做 到有理有据,明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较 复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行 专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣 贯彻落实。对群众来访,我们坚持做到三点:一是热心接待。对上访 人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待,仔细听取其 反映的问题,做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题 和要求,接待人员耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性 地做说服教育工作,疏导上访人员心态。三是细心办理。对上访人员 提出的问题,能办理的及时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 4/4

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