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1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1/4 20XX 年下学期班主任培训实施计划 20XX 年下学期班主任培训实施计划 20XX 年下学期班主任培训实施计划 本文简介：20XX 年 下学期班主任培训实施计划为切实贯彻落实临沭县教育局 班主任培训的精神，根据教师继续教育工作的要求，以提高 教师实施素质教育和新课程的能力为目标，促进班主任教师 专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格 局。形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，不断提高培 训质量与效益。结合我校班主任工作。20XX 年下学期班主任培训实施计划 20XX 年下学期班主任培训实施计划 为切实贯彻落实
2、临沭县教育局班主任培训的精神，根据 教师继续教育工作的要求，以提高教师实施素质教育和新课 程的能力为目标，促进班主任教师专业化发展，努力营造教 师终身教育和可持续发展的良好格局。形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，不断提高培训质量与效益。结合我校 班主任工作实际，制定本方案。一、培训目标 通过培训，能使班主任更新观念，树立现代班级管理理 念，优化管理意识，培养创新精神和实践能力，建立一支师 德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研 型、学习型的班主任队伍。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2/4 二、培训要求 1、围绕“品质提升、内涵发展”的要求和精神
3、，通过 培训，进一步使班主任把注意力聚焦到班级管理的实施和课 堂教学改革上，着重提高教师师德水平和实施素质教育的能 力，促进教师的专业化发展，确保素质教育的顺利实施。2、积极实施有效培训策略。以“以人为本”理念培训 为重点，要围绕班级管理中已经产生和可能产生的主要矛盾 和突出问题，开展多渠道多形式的研训活动。要注重培训对 象的全员参与、培训形式的多样性和培训资源的优化组合。3、把教师培训纳入学校整体工作，树立“以教师为本，以教师发展为本”的理念，充分认识班主任培训工作的重要 意义，积极加大培训的管理力度，充分利用班主任培训提高 教师班级管理水平。及时安排、通知和督促有关教师参加培 训。4、班主
4、任培训力求做到求实、规范、科学,认真按照县 教育局提出的意见，切实做到“培训计划落实，培训内容落 实，培训时间落实,培训对象落实,培训方式落实,培训师资 落实，检查考核落实”，有效地开展好培训。培训完毕后，学校将组织书面考核。5、加强班主任培训管理。要求参加培训的老师认真记 好笔记，对部分未按时参加培训或未及时上交材料的教师将 取消其学分，因特殊原因未能参加或完成培训内容的，需书 面告知学校校长室。6、培训期间要求全体教师畅通通讯设备，以便及时把 有关2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3/4 培训（调整）情况通知教师。三、培训形式 1、分类培训，针对小学学段学生身心
5、发展规律，从实 际出发的原则：从学校实际情况和学生状态及教师自身特点 出发。按时参加县级部门组织的每一次培训活动。2、组织好校级培训做到目标明确，内容充实，把理论 学习和解决日常班级管理工作中的实际问题有效结合起来。3、如实开展好自我培训。坚持集中培训与教师个人自 学相结合，既开展有组织、有目的、有计划的集中培训，又 要对班主任个人自主学习、反思与研究提出要求。并能依托 有关教育网络，开展网络学习。四、培训内容 1 做一名有智慧的班主任 2 做一个快乐的班主任 3 优秀班主任经验介绍 4 引导.感召.熏陶.塑造 5 谈谈班主任的表扬艺术 五、培训组织 班主任培训在校长的具体指导下，在切实抓好培
6、训的计 划、实施、考核和签到等各个环节的同时，力求提高培训质 量。六、管理与评价 1、学校将认真组织好班主任培训工作，建立班主任档 案，实2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 4/4 行班主任培训考勤制度，确保学习时间、学习内容和 效果，学校实行双向聘用原则，每年学期末，由教职工填写 工作意向表，对有班主任意向的教师，由学校择优任用。班 主任必须具备高尚的思想品德，端正的教育思想；扎实的专 业基础知识，接受并传授新知识的能力；执着热爱班主任工 作，富有进取精神和创新精神；善于了解和理解学生，掌握 教育规律和学生身心发展规律；能够有效地组织活动，具有 良好的口头和书面表达能力；有良好的个人修养，不断完善 自己的师表形象。对不能胜任或达不到上述要求或严重违反 师德的行为等不再适合担任班主任的，学校将免除班主任工 作。2、学校建立班主任工作档案，建立班主任储备人才库，即对那些想做班主任，但临时没岗或能力不足者，参加学校 的统一培训，以便培养储备起来。20XX 年下学期班主任培训实施计划