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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 2018 年度安全生产教育培训计划一、安全培训目的 为加强我公司管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识，提升专业知识及工作计能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高，特编写 2018年度安全生产培训计划，HSE 部需根据此计划落实执行。二、安全培训实施计划 安全生产教育培训计划如下表：序号 培训主题 地点 培训时间 培训人数 学时 培训人 1 场站安全保卫规定、场站进站管理规定、员工安全教育培训制度；二楼多媒体会议室 2 月 全体员工 2 黄*2 中华人民共和
2、国安全生产法 二楼多媒体会议室 2 月 全体员工 2 黄*3 公司安全管理体系文件 二楼多媒体会议室 3 月 全体员工 1 黄*4 阀门、流量计、过滤器、安全阀、压力表操作引导 工艺装置区 3 月 操作工、仪表工 2 徐*5 消防器材使用操作规程 工艺区 4 月 全体员工 2 黄*6 场站事故应急预案 二楼会议室、工艺区 4 月 全体员工 3 徐*7 输配气管理规定、交接班管理规定、场站及站外管线安全巡回检查规定 二楼多媒体会议室 5 月 操作工、巡线员 2 黄*8 特种设备安全监察条例 二楼多媒体会议室 6 月 操作工 2 黄*9 天然气泄漏着火专项应急预案及演练 公司大门外 6 月 全体员
3、工 2 徐*K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 10 场站设备维修管理规定、场站安全操作规定 二楼多媒体会议室 7 月 操作工 1 黄*11 消防知识 装置区 7 月 全体员工 1 黄*12 突发事故抢险工作流程 二楼多媒体会议室 8 月 抢险队 1 黄*13 作业许可管理规定、劳动防护用品管理规定 二楼多媒体会议室 9 月 操作工 1 韩*14 停电安全操作应急预案 二楼多媒体会议室 9 月 全体员工 1 黄*15 安全教育片“五大伤害”二楼多媒体会议室 10 月 全体员工 1 徐*16 灭火的基本方法 二楼多媒体会议室 10 月 全体员工 1 黄*17 安全教育片
4、“伤逝”二楼多媒体会议室 11 月 全体员工 2 徐*18 生产运行事件报告流程 二楼多媒体会议室 11 月 操作工、巡线工 1 黄*19 天然气反恐怖袭击专项应急预案 二楼多媒体会议室 12 月 抢险队 2 黄*根据安全培训内容，主要学习点为公司 HSE 管理体系文件、法律法规、公司安全管理制度、安全操作引导、应急操作、应急抢险、消防知识、事故上报、作业票操作流程等，全年共计 30 培训学时，同时计划在此基础上进行教育机构资格证培训，如下表：序号 培训内容 地点 计划时间 人数 费用 备注 1 压力容器设备操作证 质量技术监督局 7 月份 2 0.3 万 操作工 2 压力管道设备操作证 质量
5、技术监督局 8 月份 2 0.3 万 操作工 3 焊工证 质量技术监督局 9 月份 1 0.1 万 抢险队 三、安全教育培训考核与存档 1、为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，安全部根据培训内容采取笔试、问答、实际操作等方式考核；特征作业人员培训需通过有关部门考试，K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 取得上岗证书。2、外出培训人员返岗后应尽快写培训总结并存档，内容包括培训人员信息、培训内容、时间、地点、收获及培训结果等，分类存档。四、安全生产培训经费预算 根据站内培训及外出培训计划，培训计划经费约 2.0 万元。五、常态化教育培训内容 1、认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全培训工作，建立教育档案。2、转岗、复岗、四新教育。3、特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。4、现场教育。5、日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。六、安全宣传教育活动基本内容 1、宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。2、学习安全生产法、消防法等法律法规，行业规范，地方性法规。3、本岗位的操作规程。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的