《2023年年加强党机关作风建设党课讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年加强党机关作风建设党课讲稿.docx（76页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年年加强党机关作风建设党课讲稿下面是我为大家整理的2023年加强党机关作风建设党课讲稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!加强党的机关作风建设党课讲稿6篇加强党的机关作风建设党课讲稿原创材料 仅供学习加强机关作风建设 发挥党员示范作用努力打造务实高效廉洁的指挥中枢2023年机关作风建设党课材料同志们：今天上午，我想以“加强机关作风建设,发挥党员示范作用,努力打造务实高效廉洁的指挥中枢”为题，利用一个半小时左右的时间，结合我们正在进行的机关“作风建设年”活动和企业实际，与大家共同交流一下个人的认识和体会，主要讲四个方面的内容，不妥之处，请大家多提宝贵意见。一、加强机关作风建设的重要性和紧
2、迫性（一）加强机关作风建设是落实全面从严治党要求的重要举措。2023年11月15日，习近平总书记在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调：“我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一论述表明，全面从严治党从一开始就聚焦治理党的作风问题。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中，习近平总书记强调：“反
3、对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。”这些话说到了根子，点到了要害，抓住了本质。党的十九大报告提出了中国特色社会主义进入了新时代等重大政治论断，这是全面总结过去五年的历史性成就与历史性变革得出的重大论断。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。其中，全面从严治党成就显著。事实表明，全面从严治理党的作风，赢得了党心民心，得到了全党全社会的高度认同，也意味着党的作风建设进入了新时代。经过十八大以来五年驰而不息正风肃
4、纪，反“四风”取得重大成效。同时仍需看到，面上的享乐主义、奢靡之风基本刹住，但呈现出隐形变异、反弹回潮的新特点，尤其是形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，在一些单位还比较突出，影响政令畅通，成为中央和上级决策部署贯彻执行的“拦路虎”。去年年底，习近平就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出批示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这再次向全党释放强烈信号坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。中央纪委指出目前形式主义、官僚主义主的10种表现，如一些党员干部表态多调门高、行动少落实差；
5、一些单位和部门“门好进、脸好看”，就是“事难办”； 一些单位层层重复开会，用会议落实会议； 一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，将责任上推下移，“履责”变“推责”等等。 加强党的机关作风建设党课讲稿加强机关作风建设的意见一、XX年xx机关作风建设总体要求:今年机关作风建设主要围绕如何抓落实来展开。总体要求是:深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神,按照省公司、市级机关工委作出的部署,围绕“转型、创新、率先、永续发展”的战略定位,以科学发展观为统领,以适应盐业经营市场化为导向,以狠抓机关执行力为重点,进一步解决好工作落实不力等突出问题,不断提升绩效管理科学化水平,推动
6、机关人员切实做到“在岗、在行、在状态”,进一步把力量聚焦到狠抓落实上来,以更加开拓和务实的作风开创科学发展新局面,确保“十二五”成功开局。二、改进机关作风,狠抓年度目标任务落实(一)要聚精会神抓落实。只有保持良好的精神状态,抓落实才会有不竭的动力。一是要端正执政理念。有什么样的执政理念,就有什么样的执政行为和执政成效。每个机关干部特别是领导干部都要时刻告诫自己:“权力来自谁?执政依靠谁?发展为了谁?”牢固树立以人为本、执政为民的理念,始终把群众赞成不赞成、满意不满意作为检验工作成效的唯一标准,自觉把抓落实的落脚点放到立足现实、着眼长远、夯实基础、为民造福上,努力做出经得起实践、历史和人民检验的
7、政绩,不辜负组织重托与职工期盼。二是要具备高远的境界。境界有多高,事业就有多大。对于党员干部来讲,没有高远的思想境界就不可能有高尚的执政行为。一个单位的岗位有限,一个人在岗的时间有限,岗位不管高低,都意味着责任,在岗就要尽责。我们在机关工作,不管是局长还是处长,都要倍加珍惜有限的岗位,倍加珍惜难得的机遇,倍加珍惜宝贵的时间,贡献智慧力量,造福职工和人民。三是要全心投入工作。在岗、在行、在状态,尤其是要“在行,在状态”。工作在行、在状态,是事业心、责任感的重要表现。要做到工作在行、在状态,就要对照转型创新率先永续发展xx的要求,不断提升认识水平、业务能力和综合素质,真正成为盐业的行家里手;就要对
8、工作目标更清楚,对工作重点更清楚,对工作难点更清楚,对工作进展更清楚,全身心地投入到事业中去;就要满怀对群众的深情、对事业的痴情、对工作的激情,任劳任怨、持之以恒地抓好落实,抓出发展成效,抓出工作品牌,抓出各方满意。(二)要明确重点抓落实。抓落实要找准关键,突出重点,有的放矢,务求实效。当前,机关干部职工要重点结合今年的目标任务,全力推动二届二次职代会下达各项指标的有效落实。要围绕落实品种盐营销任务,创新宣传载体,创新促销方式,确保圆满完成全年任务。要围绕落实小工业盐营销指标,创新营销模式,做好客情关系维护,提升服务水平,恢复市场份额。要围绕落实盐化产品营销指标,密切关注供求信息,精心判断市场
9、走向,用心为客户服务,努力减少应收款。要围绕落实非盐集采商品营销指标,搞好市场调研与细分,抓住一切机遇引导和培育市场,努力打开局面。要围绕开办批零结合的门店,探索扭亏为盈新路子,努力开创新局面。要围绕落实市场管理工作任务,创新盐政执法新思路新举措,推动客户经理履行一岗双责,规范营销秩序,确保市场稳定。要围绕落实企业管理工作任务,探索增产节约、增收节支新途径。要围绕落实改革转型工作任务,做好思想政治工作,充分调动干部职工积极性,为转型发展保驾护航。要围绕落实党建工作创新工程,把机关党建工作创新纳入转型发展总体布局,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,着力提高党的建设科学化水
10、平。(三)要创新举措抓落实。这些年来,xx在跨越发展、科学发展、和谐发展上所取得的成就,得益于省公司和市委、市国资委的正确领导,得益于我们紧密结合南通实际,创造性地把上级的大政方针和决策部署落到了实处。我们要继续把创新作为根本动力,坚持在创新中落实,在落实中创新,以创新的思维拓展空间,以创新的服务破除障碍,以创新的机制构筑发展新优势。一是要创新工作思路。机关要善于找准上级要求、外地经验与xx实际的结合点和突破口,把省公司要求变为推进xx转型创新率先发展的工作实践和实际成效。要围绕学习省公司、苏盐连锁公司会议和文件精神,围绕解决工作中存在的突出问题,深入开展调查研究。特别是对上级布置的重点工作,
11、要结合本部门本单位实际,逐项排出调研课题,在调研中出思路、出政策。要坚持眼睛向下看,身子往下沉,深入群众,深入基层,多向群众讨教,找准问题症结,寻求解决之策,形成富有创造性、针对性和实效性的政策措施。要尊重基层的首创精神,多总结基层的经验和创造,旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折,激励成功、宽容失误,在全公司营造解放思想、开拓创新的浓厚氛围。二是要创新工作举措。xx正处于转型发展的关键时期,这一阶段所凸显的人员能力素质不适应盐业新政、三项制度改革引起利益格局调整等矛盾和问题,要求以改革创新的精神攻坚突破。对新矛盾、新问题要及时预见、勇于面对、善于破解,尤其要到矛盾突出的基层去,到困难较多的一线去,到
12、难点焦点问题聚集的地方去,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。要不断创新机关服务企业的方法和载体,扎实开展“企业转型发展服务年”活动,努力为企业提供最为急需的服务。三是要创新体制机制。持续深化行业管理体制、干部人事制度等重点领域和关键环节的改革,进一步推动公司在内设机构改革之后机关职能的优化整合,切实推进政策创新、体制创新、制度创新,为转型创新发展提供有力的制度保障。尤其是对如何进一步调动机关人员的积极性,充分发挥机关人员的能动作用要做深入的研究,有的单位已有很好的实践,要及时学习、吸收、运用,把机关人员管好、管活。(四)要提升效能抓落实。抓落实必须讲究效能,不断提高机关的
13、履职能力和工作效率。一是要在增强执行力上下功夫。强调执行力就是强调一抓到底。这也是衡量各部门和单位工作好坏的重要一条。凡事定了就干,干错了领导负责。工作要么不抓,抓就抓到底,抓出成效,就怕抓到一半没坚持到底。有了执行力,就有创造力,才有贡献力。当前,xx发展的大政方针已定,最迫切需要解决的问题,就是提高执行力。要切实增强大局意识,对省公司、苏盐连锁公司既定的部署,上级交办的事项,要有令即行,一抓到底,坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事的现象。在执行过程中要注重从细处着手,以精细求深入,以精细促落实,以精细求实效。二是要在形成联动合力上下功夫。加强部门之间的协调联动,结合新一轮文明单
14、位创建等工作的开展,对一些职责不清、职能交叉的问题,要进一步明确和落实工作责任,坚决破除狭隘的部门利益思想,推动由“各自为战”向“协同作战”转变。加强部门内部之间的协调联动,建立健全层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任链条,确保每项工作都能一竿子到底。加强部门与服务对象的协调联动,加大12345政府服务热线的建设力度,利用市委市政府推出的这个综合性服务平台,沟通交流盐行业与南通居民之间在食盐购销上的不同认知和意见建议。对市民的来信来访,一定要高度重视,尤其要杜绝信访件转了一圈还是原地踏步,反复出现同一个信访问题。要带着感情去做工作。关键是要真正把职工和群众放在心上,进一步增强群众意识,
15、牢记为人民服务的宗旨,密切同人民群众的联系,大力改进机关作风,多深入群众开展调研走访活动,广泛与职工和群众交朋友,多倾听群众愿望和呼声,想方设法帮助职工和群众解决实际困难,抱着对人民群众高度负责的态度,怀着对老百姓深厚的感情做好各项工作。三是要在提升服务效能上下功夫。要坚持依法行政,认真慎重做好对盐业违法案件的查处工作,使人口服心服。要严格落实服务承诺、首问负责、限时办结等制度,做到每项工作都有部署、有检查、有考核,对乱作为、不作为的,要严格实行责任追究。(五)要勤政廉政抓落实。勤勉敬业是成就事业的基石,廉洁自律是各级领导干部的底线。勤政与廉政要一起抓。一是要着力打造勤勉机关。各部门和单位要紧
16、密结合创先争优活动的深入开展,从教育和制度两个层面入手,着力治理庸、懒、散、空问题。要坚持踏踏实实做事,无实质性内容的文件一律不发,一般性的会议要合并召开或者尽可能不开,把更多的时间和精力投入到抓调研、抓督查、抓指导、抓落实上来。二是要着力打造诚信机关。扎实推进党员干部思想道德体系和员工诚信体系建设,全面启动“争当道德楷模、建设诚信xx”主题教育活动,不断提升机关的公信力,以机关诚信引领职工群众诚信建设。xx作为国有企业,要参照执行公务员思想道德和社会诚信行为规范,推动对党员干部的监督管理由机关向社会延伸,由工作向生活延伸,在老百姓当中进一步树立盐业良好形象。要坚决兑现对群众和社会作出的承诺,
17、对近年来社会评议中群众对我司反映的问题,例如:“结对扶贫工作不到位”,“不宜食用碘盐人群不能方便地购买无碘盐”,“新品盐上市时旧品种不能继续保持供应”,“市场波动群众投诉时盐务人员反应迟缓”等问题,要逐项逐条列出整改计划,下决心加以解决,以整改工作的实际成效取信于民。三是要着力打造阳光机关。深化党务公开、局务公开、司务公开,特别要把群众最关心、社会矛盾最突出、利益牵扯最复杂的问题作为公开的重点,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。进一步加强执法规范化建设,深入推进行政权力网上公开透明运行,促进权力在阳光下高效运行。四是要着力打造廉洁机关。深入学习贯彻中央纪委六次全会和最近召开的省市政府廉政工
18、作会议精神,坚持把教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力有机结合起来,教育引导机关干部牢固树立正确的权力观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,要争科学发展之先、创企业和谐之优;争廉政工作之先、创发展环境之优。要认真落实中央新修订的关于落实党风廉政建设责任制的规定,全面履行“一岗双责”,促进各项事业全面协调发展。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,切实加强预算执行管理和财务审核,机关办一切事情都要勤俭节约、精打细算,今年重点要在压缩行政经费开支、治理小金库、规范公务接待、严禁商业贿赂等四个方面出实招、求实效。对于一般性的公务接待,要加大规范力度,从简从紧安排;同时,对于商务性接待,尤其是事关公司发展的商务
19、接待,要认真组织好、安排好。三、突出狠抓落实的鲜明导向,加强综合绩效管理绩效考评是促进工作落实的有效手段。要进一步在注重实绩、增强实效上下功夫,着力提升绩效管理科学化水平。一是更加突出常态化管理。机关作风建设重在平时,重在过程,最忌的就是抓一阵、松一阵、拖一阵。只有平时紧盯不放、环环相扣,才会得到很好的落实,年终才能取得丰硕的成果。要进一步加大日常考核力度,完善督查整改机制,以大力度、全方位、立体式的日常监管,促进机关作风建设由重“末端控制”更多地向重“过程管控”转变。特别是对承担重点工作的部门、掌握审批执法权的部门、作风效能建设方面存在突出问题的部门,要进行重点督查、专项督查、跟踪督查、定期
20、督查和明查暗访,推动工作有效落实。对督查过程中发现的问题,绝不能大事化小、小事化了,最后不了了之。要规范通报和备案程序,责令相关部门认真倒查问责、限期整改反馈。要通过常态化的监管,及时发现和推广相关部门的好做法、好经验。二是更加突出整体化推进。机关作风建设是一项需要上下结合、内外并举、合力推进的系统工程。处室是工作落实的基础环节、关键环节。当前,要下大力推进处室建设,通过组织开展“优作风、提效能、树形象”专项活动,切实把工作的重心下移,进一步增强机关作风建设的针对性和有效性。要深入推进机关内部绩效管理,建立健全横向到边、纵向到底的目标责任体系,实施严格的全员绩效考评制度,使机关作风建设内化为机
21、关全员的自我要求与自觉行为,从整体上推进机关作风建设,不断激发出机关工作的持久动力、创新活力和坚强合力。三是更加突出长效化建设。改进机关作风是一项长期的任务,要靠完善的制度和机制作保障。我们要立足转型、创新、率先、永续发展xx的新形势新任务,注重务实管用,推进改革创新,着力建立完善一整套更为简易、高效、科学的工作机制。要不断完善目标导向和绩效考量机制,突出对重点工作的考评,力求更为全面客观地反映部门工作的实绩。积极探索绩效管理新路径,着力提升考评工作现代化、科学化水平。要坚持考评结果反馈与改进机关工作有机结合,引导和推动各部门和单位进一步健全狠抓落实的工作机制,更加重实干、求实效。要狠抓制度的
22、执行力,切实维护制度的权威性和严肃性。四、领导要做作风好、抓落实的表率加强机关作风建设,关键在领导。公司综合管理部要切实履行职责,加强协调配合,形成落实合力。各部门和单位要将机关作风建设工作摆上重要议事日程,与业务工作紧密结合,与深入开展创先争优活动紧密结合,与领导班子建设和干部队伍建设紧密结合,确保有人抓、抓得紧、抓得实。好的作风是一级一级带出来的。各部门和各单位的“一把手”要坚持以身作则,带头弘扬真抓实干之风,心无旁骛抓落实。要引导机关干部正确看待成绩,正确对待考评,多从主观上找差距,坚定信心,埋头苦干,推动机关工作不断实现新提升。要进一步形成正确的用人导向,旗帜鲜明地褒奖和重用那些埋头苦
23、干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩戒那些因弄虚作假、失职渎职造成严重后果的干部,努力营造崇尚实干、开拓奋进的良好工作氛围加强党的机关作风建设党课讲稿关于加强机关作风建设的意见各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为认真贯彻落实中央八项规定和区委、区政府关于机关工作作风要求，进一步完善工作机制，严格工作程序，转变工作作风，提高工作效率，促进工作规范化、制度化运行，确保政令畅通和机关工作高效、协调运转，更好地适应各项工作需要，特制定本意见。一、指导思想以习近平总书记关于作风建设的一系列新思想新观点新要求为准绳，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、
24、看齐意识，牢牢把握作风建设的时代要求，把抓发展求作为有担当作为改进作风的着力点，以优良作风营造干事创业好环境，以新作为新状态确保实现“十三五”发展良好开局。二、工作重点及措施进一步加强机关作风建设1、以学习习近平总书记关于作风建设的新要求为契机，深入开展机关作风建设活动，全面落实机关干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设要求，严守工作纪律，认真履行职责，扎实推进学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型机关建设。2、深入开展学习型机关、学习型党组织和学习型领导班子创建活动，健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，每位党员干部必须讲学习、讲政治、讲正气，把学习当
25、作一种兴趣来培养，弘扬理论联系实际的学风，不断提升政治素质、理论素养、政策水平和工作能力，勤奋工作，钻研业务，依法行政，公正廉洁，严守纪律，接受监督，努力提高服务群众、服务基层、服务发展的本领。3、加强机关作风和机关效能建设。机关工作人员必须严格遵守机关作风和机关效能建设的各种规定，大力弘扬求真务实之风，把精力放在干事创业上，提高机关服务质量和办事效率，提升机关形象。加强机关作风建设要明确机关作风和效能建设各项制度并严格落实。三、进一步加强机关内部管理严格执行作息考勤制度1、局机关全体人员要按时上下班，不得迟到、早退、缺勤。因事因病等不能上班的，必须履行请销假手续。聘用人员也一律按照以上管理规
26、定参加考勤。教育局机关工作情况特殊，经常到基层视导，因此每天点名放在各科室，由科室负责人负责点名，按月将点名结果上报教育局办公室，教育局将不定时抽查，以上两者作为年终评优评先的依据。2、每人每年2次以上被通报批评的，取消当年评先评优资格。无理由不履行请假手续不上班的，在编工作人员按规定予以处理，非在编工作人员解除劳动关系。违反规定被明查暗访违规确认情况属实或被上级书面通报批评、被投诉并经查实的，将按相关追究制度执行问责，并取消当年相关科室负责人和责任人评先评优资格。(二)严格执行请销假及例会点名制度凡公差离岗(包括开会、参观、考察、学习、培训等)、请事假、病假、年休假、婚假、丧假、产假、探亲假
27、等情况，均须严格按照以下规定报告或报批：1、每科室除科室负责人外的其他人员请假一天及以内需向科室负责人请假、填请假报备单并签字 ，科室负责人请假一天及以内的需向分管领导请假并报备，分管领导请假一天及以内的需向主要领导请假并报备，以上报备都要将请假报备单报教育局办公室。2、机关所有人员请假两天以上的，请假人填好请假表后，经所在科室主要负责人及分管领导签字后报局主要领导签字批准。加强机关作风建设3、科级干部请假手续除按照上级要求办理外，也要填请假报备单并交办公室备案。4、外出请假期满后，要按审批权限办理销假制度，一般不允许延长假期，如遇特殊情况需要续假的，必须按审批权限征得相关领导同意，返回单位后
28、再办理续假手续。不履行请销假制度发生重大影响的，按问责办法和相关纪律规定处理。5、原则上局委会每周召开一次例会，科长办公会每月召开一次，全体机关人员会议每月召开一次。全体机关人员会议在开会前十分钟点名，任何人不得缺席、迟到、早退，确有特殊情况不能参加会议的，须向主要领导请假，同时，填写请假报备单报至局办公室备案。各科室每周召开一次例会。严格执行重大事项请示报告和工作汇报制度1、重大事项是指各科室重要工作部署、重大活动安排和重要突发事件及其它重要事项。2、对上述重大事项，相关部门必须第一时间书面上报，由办公室按程序分别向主要领导及相关领导报告。3、紧急情况下来不及书面报告的重大事项，可先口头报告
29、，后书面报告。对重要、敏感且需主要领导第一时间直接了解掌握情况的重大事项，可由相关部门和科室负责人直接向党政主要领导报告。4、其他“三重一大”和个人重大事项报告按有关规定执行。严格执行干部值班、党风廉政建设制度严格遵守领导干部双休日、节假日及重要敏感时间节点带班和值班制度，零障碍值班按时签到，及时处理突发事件，值班期间带班领导对带班期间工作负全责，坚守工作岗位，妥善处理相关事务。严格执行服务承诺制牢固树立全心全意为人民服务的思想。所有岗位都是服务岗位，所有工作人员都是服务员。以诚恳热情的服务态度，勤勉务实的工作作风，高质量、高效率地做好机关服务工作。全面实行政务公开，并严格按照政务公开内容履行
30、职责。对于不涉及人财物及其他重大行政事务事项，简化办事程序； 除上级明文要求的必备文字资料及必备条件外，最大限度简化资料审核； 对于涉及多个部门的事项，由主办部门负责给予协调办结。 全体工作人员在服务过程中，自觉做到接待热心、解释耐心、接受批评虚心，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。若外出或下基层科室尽量留人，若因工作需要人员全部外出需在门上留有便条，告知公差并留下联系电话。保持办公文明高效。工作人员进入办公室必须着装整洁； 在办公室自觉讲普通话，言语文明礼貌，禁止喧哗、打闹，说粗话、脏话； 在办公室接打电话要言简意赅。 严格执行督查、问责制度对上级交办的各项任务及教育局部署的各项
31、工作，各部门、各学校要认真落实到位，教育局将全面督查。原则上除局委会统一组织的督查外，区委区政府、市委市政府等上级部门部署及交办的任务，按照一岗双责的要求一周一督查。局部署的工作原则上一月一督查。各督查组长要在督查结束形成报告最迟于第二天报牵头科室，牵头科室及时汇总并报分管领导，经主要领导签字后予以通报。下基层学校检查、督查，原则上不在学校就餐，确需就餐，要严格按照工作餐的标准不得超标，严禁用烟、酒，严禁接受学校赠送的礼品、礼金等。对因工作失职、管理监督不力，致使本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事件、事故、案件，造成重大损失或者恶劣影响的； 在
32、行政活动中滥用职权，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的； 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的； 在工作中落实不到位，监督检查不力被上级单位通报批评的； 其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的，将取消其评优评先资格，并将按照相关规定追究相关人员的责任。 严格执行一岗双责制度根据“一岗双责、齐抓共管”的要求，领导干部既要承担业务工作，确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效。班子成员和部门主要负责人对分管部门及单位的工作作风、办事效率及工作人员的行为负有领导、监督、纠正的责任。按照局一岗双责要求
33、，局委会成员及各部门相关人员要按照局委会统一部署，及时完成各项任务的督查、落实工作。对工作落实不力被通报的，教育局将追究相关人员的责任。严格执行卫生扫除及评比制度各办公室要轮流做好卫生,每日一打扫，每周大扫除。不准随地吐痰、乱丢烟蒂、纸屑、瓜皮果壳和其它废弃物，垃圾必须送到指定位置。教育局将不定期予以检查，检查结果将通报全局。室内：窗明几净，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网，地面整洁，无痰迹，无烟蒂、碎纸等杂物，用品摆放整齐有序。室外：办公楼各走廊、楼梯、门厅无灰尘、烟蒂、痰迹、垃圾等，地面清洁。每位工作人员不得向窗外乱倒茶水或丢弃杂物，严禁将烟蒂、残茶和废纸等倒入水池、便池。汽车、电动车、自行车
34、等车辆应停放在规定处，不准乱停乱放。每位工作人员要保持个人桌面整洁，尽量不在桌面堆放文件、资料、报刊杂志。若有务必摆放整齐； 资料柜文件资料放置整齐。不在办公室吃饭、喝酒、聚会。 每位工作人员爱护办公室的各项设施； 节约用水、用电。下班时，必须关闭空调、饮水机、电脑、打印机、照明等电源。 二一六年八月十八日各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢加强党的机关作风建设党课讲稿干部作风建设党课讲稿干部作风建设党课讲稿同志们：干部的作风关系着党风政风。这段时间，我通过深入学习_谈治国理政第三卷，对_关于各级干部的作风建设的论述进行深入研读。今天这堂党课，我主要是围绕这一话题，与大家做一
35、次交流。一、_谈治国理政第三卷有关作风建设的重要论述全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。我们将继续清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，大力营造风清气正的政治生态，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。新时代要有新气象，更要有新作为(2023年10月25日，在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话)文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风问题”具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。力戒形式主
36、义、官僚主义(2023年12月，就新华社文章形式主义、官僚主义新表现值得警惕作出的指示要点)领导干部要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，养成一种习惯、化为一种境界。要加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。继续进行具有许多新的历史特点的伟大斗争(2023年1月5日，在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话)理想信念不可能凭空产生，也不可能轻而易举坚守。我们必须经受住“四大考验”、抵御住“四种危险”，必须
37、立足当前、着眼长远，深刻认识共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的辩证关系，既不能离开发展中国特色社会主义事业、实现民族复兴的现实工作而空谈远大理想，也不能因为实现共产主义是一个漫长的历史过程就讳言甚至丢掉远大理想。重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入(2023年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。中央八项规定不是只管5年、10年，而是要长期坚持。要拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入(2023年1月1
38、1日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)现在基层的种种问题，很多是因为党员、干部心里没有群众，不去做、不想做、不会做群众工作，少数干部或无视群众期盼、或不敢应对诉求，在群众面前处于失语状态。领导干部要破除“官本位”思想，坚决反对特权思想、特权现象。重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入(2023年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)古人讲，“禁微则易，救末者难”。这些年，我们总结党的历史经验和从严治党新要求，提出并实践监督执纪“四种形态”，在高压震慑和政策感召下，一些犯错误甚至犯严重错误的干部，主动向组织讲清楚问题，得到宽大处理;一些游走在违纪边缘的干部受到警示
39、，悬崖勒马、迷途知返;还有更多干部受到警醒，知敬畏、存戒惧、守底线，真正体现了党的政策和策略，体现对干部的最大关心和爱护。重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入(2023年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)要加强对党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查，把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，落实到纪律建设、监督执纪、巡视巡察、责任追究各个环节，维护党章党规党纪的严肃性。重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入(2023年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)我们党只有在领导改革开放和社会主义现代化建设伟大社会革
40、命的同时，坚定不移推进党的伟大自我革命，敢于清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，使党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，才能确保党始终保持同人民群众的血肉联系。改革开放四十年积累的宝贵经验(2023年12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上的讲话)要坚持以人民为中心的工作导向，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督(2023年1月13日，在中共十九届中
41、央纪委四次全会上的讲话)二、加强党员干部生活作风建设的重要性党员干部的生活作风，是其在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是其思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。它从一个侧面反映了政党的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。(一)实践党的宗旨、保持党的先进性的要求。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国最广大人民利益的代表。党员干部保持艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，既是党的性质决定的，也是保持党的先进性要求在生活方面的具体体现，是党员干部必须坚守的生活准则。(二)构建社
42、会主义和谐社会的要求。社会主义和谐社会是物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的统一体。党员干部不仅是建设和谐社会的中坚力量，更是精神文明、社会文明建设的带头人。因此，党员干部的一言一行在人民群众中都有着重要的影响，党员干部的生活作风往往是民风和社会风气的标杆。这就要求党员干部必须高度重视生活作风问题，以自身文明、健康、向上的行为来影响和带动人民群众共同建设和谐社会。(三)新形势下反腐倡廉的要求。改革开放以来一些触目惊心的案例一再告诫我们：一些党员干部没有被困难压倒，但却倒在糖衣炮弹面前，而这些党员干部的腐败堕落，往往始于不良的生活作风。因此，加强党风建设，遏制腐败现象，必须从抓好党员干部的生
43、活作风着手，这是我们党推进反腐倡廉工作的重要切入点。三、部分党员干部不良生活作风的主要表现及成因(一)部分党员干部不良生活作风呈“四化”在新形势下，部分党员干部尤其是领导干部产生了不正确的思想观念，出现了不健康的社会交往方式和不文明的生活方式，概括起来有“四化”：1.价值取向功利化。新旧体制的转轨，市场经济的法律法规不健全，加上一些不良思想的影响，使党员干部的世界观、人生观和价值观受到很大冲击，部分党员干部的价值取向日趋功利化：重金钱实惠，轻理想追求;重个人利益，轻国家集体利益。2.生活方式享乐化。随着社会经济的发展和物质生活条件的改善，一些党员干部认为，艰苦奋斗、勤俭节约已经过时了。因此，在
44、工作和生活中追求享乐。有的借工作之名挥霍公款，吃喝玩乐;有的借工作之机巧立名目，游山玩水;有的借工作之时讲排场比阔气，攀比成风。3.人际关系庸俗化。一些党员干部把市场经济中的等价交换原则运用到工作和生活中，把手中的权力作为获取回报的筹码。一是上下级之间搞人身依附和裙带关系。二是社会交往中热衷于建立亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社交圈子。奉行实用主义，讲哥们义气，编织“关系网”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟，使正常的人际关系庸俗化。4.对亲属及身边工作人员放纵化。有的党员领导干部对身边工作人员重使用、轻管教;有的通过身边工作人员谋取不正当利益;有的为亲属经商办企业施加影响;还有的默许家庭
45、成员收受与其职务影响有关的礼品、礼金。(二)部分党员干部不良生活作风的成因1.部分党员干部不良生活作风的三种外因。(1)社会转型导致价值观错位。我国正处在转型时期，由于制度重建的滞后、体制的缝隙等原因，为权力介入社会生产和分配，并在资源配置中成为其他利益集团的寻租对象创造了条件，导致一些党员干部权力和价值的本位化、私有化和功利化。同时，与市场经济相适应的道德重构的滞后，令党员干部的世界观、人生观、价值观出现偏差和错位，一些党员干部追逐个人利益、贪图安逸享受，甚至腐化堕落。(2)不良环境致使道德防线崩溃。改革开放以来，人们的生活方式发生了巨大的变化，夜总会、洗脚城、发廊、酒吧等休闲娱乐场所的出现
46、，为社会提供了就业机会，丰富了人民的文化生活，但在利益的驱使下，这些地方往往成为藏污纳垢的场所，不仅严重污染了社会风气，也腐蚀了一些党员干部的灵魂。(3)教育监管不力导致难以防患于未然。这些年来，我们党加大了对党员干部的教育和管理力度，这对于保持党员干部队伍的纯洁性和先进性起到了一定的作用。但是，各级党组织对党员干部的教育和管理仍存在不少问题。同时，我们对党员干部的生活作风缺乏一整套行之有效的监督和考察制度。现有的管理监督体制独立性、权威性不强，在实施监督时受到的干扰和阻力大，因而很难起到监督作用，往往是等到党员干部出了大问题才发现，而这些人的腐败堕落大多始于不良的生活作风。2.部分党员干部不
47、良生活作风的两种内因。(1)理想信念丧失，追求发生改变。一些党员干部受错误和不良思想影响，共产主义的理想信念逐渐淡漠、丧失，把为党的事业奋斗终身变为竭力追求和满足个人的利益。(2)忽视学习改造，放松自我约束。面对急剧变化的社会，一些党员干部不重视学习新理论、新知识，放松了世界观的改造，放松了对自己的要求，导致在生活作风上出现问题，进而坠入堕落腐败的深渊。四、构筑党员干部生活作风建设“五道防线”党员干部的生活作风建设，不仅要纳入党的作风建设的系统工程中，更要从加强党的建设伟大工程的高度，坚持常抓不懈。针对当前党员干部不良生活作风的四大倾向，抓住关键环节，构筑“五道防线”，切实把党员干部的生活作风建设抓紧抓好。(一)加强思想教育，构筑思想道德防线。思想政治教育是加强生活作风建设的基础性工作。要进一步加强对党员干部尤其是领导干部的思想政治教育，引导广大党员和各级干部自觉加强党性修养与道德修养，牢记共产党人的历史使命，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时时处处自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终;常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清