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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 行政部、人力资源部 办公场所 6S 实施管理办法 为贯彻执行集团公司各体系文件，以及长期有效的施实 6S 管理制度的要求，保证大家拥有一个干净,整洁，舒适的办公环境，使本公室内部管理制度的标准化，规范化，特制订本办法。一：各职员办公区域卫生：1、各职员要各自负责本人办公区域卫生，整理文件，按分类标准摆放文件，保持办公桌整洁。2、各职员不定期擦洗一次自己使用的电脑相关设备，工作台等等，保持干净、整洁。二：轮值人员职责要求：1.按照轮值人员值日表，严格执行各项条款，自觉履行职责，若有重要事项或工作任务的需要可自行调换轮值时间。每位人员值
2、日一周。2.轮值人员每周打扫本办公室卫生两次以上，及时清倒垃圾，保持办公室内地板以及各文件箱、柜的干净。（考虑到个人文件和办公用品的摆放习惯，自己的办公桌桌面由本人负责清洗）3.洗手间要每周清洗一次以上，做到无污垢，无异味，阳台也要每周擦洗一次以上，努力做到无灰尘沉积现象，保证整洁，明亮。4.公用会议桌有不使用时，凳子摆放整齐，办公仓库物品要分类摆放整齐，有序。5.最后一位职员若离开办公室超过 5 分钟以上的，必须关闭一切用电K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 设备（如：灯、空调、电脑），注意用电安全，防火安全。6.办公室公共环境卫生由行政部孙经理负责监督，检查，并对
3、优秀轮值值班人员进行表扬。7、督察长：XXX 以上制度办公室人员要严格遵守，为公司实行的 6S 管理制度，起到良好的模范带头作用。附：办公室轮值人员名单:审批：抄送：行政部 人力资源部 编制：人力资源部 2010 年 8 月 1 日印 共印 3 份 存档 1 份 附件：值班表：8 月份：9 月份 备注 第一周：XXXX XXXX 采取循环的K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 第二周：XXXX XXXX 方式进行值日实施。第三周：XXXX XXXX 第四周：XXXX 注：其他未尽事宜，以督察长指示为准。签名汇总：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的