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1、质量管理部部长岗位说明书 质量管理部部长岗位说明书 岗位名称 质量管理部部长 岗位编号 QK-04-01 所在部门 质量管理部 岗位定员 1 直接上级 总工程师 职系 管理职系 直接下级 质量主管，审核主管 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责公司全过程质量管理，内部审核和 ISO9000 的认证工作 职责与工作任务：职 责 一 职责表述：制定公司质量方针;工作 任务 根据公司战略和公司宗旨，拟定公司质量方针，报总工审核后，经公司决策委员会讨论通过 在日常工作中严格遵循公司的质量方针，宣贯质量方针 根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划 职 责 二 职责表述：拟定公司各项质量管理制度;组
2、织全过程的质量控制；工作 任务 组织质量工程师制定工序间检验标准，建立质量管理档案 根据公司质量规划，拟定各项质量管理制度 组织工序间检验和流程的设计，组织检验，自检，互检，巡检制度的制定 制定质量问题奖惩办法，报总工审批后执行 制定 ABC 三级质量事故管理办法，职 责 三 职责表述：组织质量管理计划的制定和实施；组织内审计划的制定和实施；工作 根据公司年度计划，制定相应的质量管理计划，报总工审批后执行 质量管理部部长岗位说明书 任务 严格执行质量管理计划，落实任务到组 负责组织公司各部门质量管理培训，保证质量管理体系，各项管理制度的执行 根据公司年度计划，制定内部审核计划，报总工审批后执行
3、 职 责 四 职责表述：根据质量管理制度，处理质量问题 工作 任务 根据 ABC 三级质量事故管理办法，处理公司的质量事故，负责召集质量事故分析会；每月向总工报告质量管理的状况和形势 职 责 五 职责表述：组织 ISO9000 质量体系的认证；工作 任务 组织与 ISO9000 认证机构的联系 组织 ISO9000 体系文件的编写 组织 ISO9000 质量体系的复审工作 职责六 职 责表述：负责本部门日常管理工作，完成直接上级交办的其他任务 工作 任务 负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责建立质量管理部内部工作制度，并监督实施 负责控制部门预算，降低费用成本 负责部门队伍建设，
4、选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 权力：公司质量管理制度的制定，审核权 质量管理部部长岗位说明书 公司质量检验标准的审核权，检验工序设计的审核权 公司质量年度奖励，惩罚的提名权 协助总工对 A 级质量事故的处理权，质量事故分析会的召集权 内审工作整改实施的监督权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系：内部协调关系 公司各个部门 外部协调关系 ISO9000 认证机构,质量管理协会，任职资格：教育水平 本科以上 专业 质量管理，管理工程类 培训经历 质量管理，ISO9000 认证培训 经验 3 年以上木材加工行业经验 知识 精通木材行业专业知识，质量管理知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 技能技巧 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：使 用 工 具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境 办公室 工 作 时 间特征 正常工作时间，经常加班 所 需 记 录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件 备注