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1、2021 年年度总结及 2022 年工作计划 2021 年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。2021 年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。在项目管理岗位工作上，完成 6 项招标工作共计 410 多万金额的项目招标；完善项目资料使项目工作在完善资料上更进一步，更合规合法。按照制度监督各
2、站项目实施，使项目实施在合规合法的情况下进行。按照集团规定在金信系统进行项目投控，每月按进度进行填报。迎接集团项目检查，然后按规定进行整改，学到了更多的项目管理中的方法。在部门劳资管理岗位上，严格按照公司制度，进行部门的考勤工作；每月核算部门每个人的绩效，做到了公平公正公开。完成公司交给部门各项关于劳资岗位上的工作传达，及部门的一些日常工作。这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看
3、来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在 2021 年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。正如开篇提到的那样，2021 年已然过去，所有的工作成绩都留在了过去，成为了自己未来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于快要开始的 2022 年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中，不断增强本领，强化自己的职能，做好项目管理及日常部门工作，这将是 2022 年工作的主线。最后，在 20022 年的工作中，我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最我希望把缺点和不足留在 2021 年，把优点和成长带到 2022 年。