《MBTI职业性格测试题答案附后.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《MBTI职业性格测试题答案附后.pdf（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 MBTI职业性格测试题（答案附后）【最新资料,Word 版，可自由编辑！】MBTI 测试前须知 1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型 没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分，共 93 题；需时约 18 分钟。所有题目没有对
2、错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的 A 或 B 所在的 涂黑，例如：只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序 问题描述 选 EI SNTFJ P 号 项 1 当你要外出一整天，你会 A A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去 B 2 你认为自己是一个 A A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人 B 3 假如你是一位老师，你会选教 A A 以事实为主的课程，B 涉及理论的课程 B 4 你通常 A A 与人容易混熟，B 比较沉静或矜持
3、B 5 一般来说，你和哪些人比较合得来？A A 富于想象力的人，B 现实的人 B 6 你是否经常让 A A 你的情感支配你的理智，B 你的理智主宰你的情感 B 7 处理许多事情上，你会喜欢 A A 凭兴所至行事，B 按照计划行事 B 8 你是否 A 容易让人了解，或是 B 难于让人了解 9 按照程序表做事，A 合你心意，B 令你感到束缚 10 当你有一份特别的任务，你会喜欢 A 开始前小心组织计划，B 边做边找须做什么 11 在大多数情况下，你会选择 A 顺其自然，B 按程序表做事 大多数人会说你是一个 12 A 重视自我隐私的人，B 非常坦率开放的人 13 你宁愿被人认为是一个 A 实事求是
4、的人，B 机灵的人 14 在一大群人当中，通常是 A 你介绍大家认识，B 别人介绍你 15 你会跟哪些人做朋友？A 常提出新注意的，B 脚踏实地的 16 你倾向 A 重视感情多于逻辑，B 重视逻辑多于感情 17 你比较喜欢 A 坐观事情发展才作计划，B 很早就作计划 18 你喜欢花很多的时间 A 一个人独处，B 合别人在一起 19 与很多人一起会 A 令你活力培增，B 常常令你心力憔悴 你比较喜欢 20 A 很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，B 无拘无束，看当时有什么好玩就做什么 计划一个旅程时，你较喜欢 21 A 大部分的时间都是跟当天的感觉行事，B 事先知道大部分的日子会做什么 A B
5、 A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B 在社交聚会中，你 A 22 A 有时感到郁闷，B 常常乐在其中 B A 23 你通常 A 和别人容易混熟，B 趋向自处一隅 B 哪些人会更吸引你？A 24 A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，B B 实事求是，具丰富常识的人 在日常工作中，你会 A 25 A 颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发 B B 通常预先计划，以免要在压力下工作 26 你认为别人一般 A A 要花很长时间才认识你，B 用很短的时间便认识你 B 二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理
6、会他们的字形或读音。序 选 SNTFJ P 问题描述 EI 号 项 27 A 注重隐私 B 坦率开放 A B A 28 A 预先安排的 B 无计划的 B A 29 A抽象 B 具体 B A 30 A温柔 B 坚定 B A 31 A思考 B 感受 B A 32 A事实 B 意念 B A 33 A冲动 B 决定 B A 34 A热衷 B 文静 B A 35 A文静 B 外向 B A 36 A有系统 B 随意 B A 37 A理论 B 肯定 B A 38 A敏感 B 公正 B A 39 A 令人信服 B 感人的 B A 40 A声明 B 概念 B A 41 A 不受约束 B 预先安排 B A 42
7、A矜持 B 健谈 B A 43 A 有条不紊 B 不拘小节 B A 44 A意念 B 实况 B A 45 A 同情怜悯 B 远见 B A 46 A利益 B 祝福 B A 47 A 务实的 B 理论的 B A 48 A 朋友不多 B 朋友众多 B A 49 A有系统 B 即兴 B A 50 A 富想象的 B 以事论事 B A 51 A 亲切的 B 客观的 B A 52 A 客观的 B 热情的 B 53 A 建造 B A 发明 B 54 A 文静 B A 爱合群 B A 55 A理论 B 事实 B A 56 A 富同情 B 合逻辑 B A 57 A 具分析力 B 多愁善感 B A 58 A 合情合
8、理 B 令人着迷 B 三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为 序 问题描述 号 当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会 59 A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工 在社交场合中，你经常会感到 60 A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是 B.与多数人都能从容地长谈 要做许多人也做的事，你比较喜欢 61 A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法 你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？62 A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以 63 你通常较喜欢的科目是 A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的 64 哪个是较高的赞誉，或称许为？A.一贯感性的人，B.
9、一贯理性的人 你认为按照程序表做事 65 A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是 B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的 选 ISNTFJP E 项 A B A B A B A B A B A B A B 66 和一群人在一起，你通常会选 A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话 67 在社交聚会上，你会 A.是说话很多的一个，B.让别人多说话 68 把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会 A.合你意，B.使你提不起劲 69 哪个是较高的赞誉，或称许为 A.能干的，B.富有同情心 你通常喜欢 70 A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事 总的说来，要做一个大型作业时
10、，你会选 71 A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分 你能否滔滔不绝地与人聊天 72 A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以 你会 73 A.跟随一些证明有效的方法，或是 B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题 为乐趣而阅读时，你会 74 A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说 你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？75 A 天性淳良，但常常前后不一的，B 言词尖锐但永远合乎逻辑的 你做事多数是 76 A 按当天心情去做，B 照拟好的程序表去做 你是否 77 A 可以和任何人按需求从容地交谈，或是 B 只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言 要作决定时，你
11、认为比较重要的是 78 A 据事实衡量，B 考虑他人的感受和意见 A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B 四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？序 选 EISNTFJP 号 问题描述 项 A 79 A 想象的 B 真实的 B A 80 A 仁慈慷慨的 B 意志坚定的 B A 81 A 公正的 B 有关怀心 B A 82 A制作 B 设计 B A 83 A 可能性 B 必然性 B A 84 A温柔 B 力量 B A 85 A 实际 B 多愁善感 B A 86 A制造 B 创造 B A 87 A 新颖的 B 已知的 B A 8
12、8 A同情 B 分析 B A 89 A 坚持己见 B 温柔有爱心 B A 90 A 具体的 B 抽象的 B A 91 A 全心投入 B 有决心的 B A 92 A能干 B 仁慈 B A 93 A实际 B 创新 B 每项总分 E I S N T F J P 五、评分规则 1、当你将涂好好，把 8 项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总 和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分 外向 E I 内向 实感 S N 直觉 思考 T F 情感 判断 J P 认知 六、确定类型的规则 1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：
13、“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12 分，I（内向）9 分，那你的类型倾向便是 E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个 组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型 同分处理规则 假如 假如 假如 假如 E=I S=N T=F J=P 请填上 请填上 请填上 请填上 I N F P 性格解析 “性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个 人特有的，可以对个人外显的行
14、为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI 把性格分析 4 个维度，每个维度上的包含相互对立的 2 种偏好：or 外向 内向 or 感觉 直觉 or 思考 情感 or 判断 感知 其中，“外向 E内向 I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉 S直觉 N”、“思 考 T情感 F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断 J感知 P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境 在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP
15、INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 注：根据 1978-MBTI-K 量表，以上每种类型中又分 625 个小类型 每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际 关系的重要开端。【MBTI 十六种人格类型】ISTJ 1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。IS
16、FJ 1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。INFJ 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。I
17、NTJ 1.具强大动力与本意来达成目的与创意固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。ISTP 1.冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值
18、观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。INFP 1 安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。INTP 1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题
19、问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无 大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。ESTP 1.擅长现场实时解决问题解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP 1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即 适
20、应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。ENFP 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。ENTP 1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智
21、能去解决新或有挑战的问题 ESTJ 1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。ESFJ 1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的天生的 合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。ENFJ 1.热忱、易感应及负责任的 -具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。ENTJ 1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定