四年级语文培优辅差工作计划.docx

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1、四年级语文培优辅差工作计划 对于培优补差工作,各位语文老师制定了怎样的安排呢?下面我们来看看四年级语文培优辅差工作安排,欢迎阅读借鉴。 四年级语文培优辅差工作安排1 一、指导思想 发掘并培育一批语文尖子,提高优生的自主和自觉学习实力,挖掘他们的潜能,从培育语文实力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话实力,并能帮助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成果。进一步巩固并提中学等生的学习成果,帮助差生取得适当进步,让差生在老师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成果,并培育较好的学习习惯,形成语文基本实力。 二、目标: 在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能根据安排提高读、

2、说、写的综合语文实力,成果稳定在90分以上,并帮助老师实施补差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能根据老师的要求做好,打消畏难心理,逐步养成较为良好的语文学习习惯,使其读写实力和学习成果有肯定的提高。 三、内容: 培优主要是接着提高学生的阅读实力和习作实力。介绍或举荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外学问,尤其是散文化倾向方面,多给他们肯定的指导,以期在写作中能敏捷运用,提高写话水平,定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文实力。 补差的内容是教会学生敢于做题,会做题,支配比较基础的内容让他们驾驭,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,

3、有文可写。训练差生的口头表达实力,堂上创建情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。 四、主要措施刚好间安排: 1、课外辅导,利用课余时间。 2、采纳一优生带一差生的一帮一行动。 3、请优生介绍学习阅历,差生加以学习。 4、课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响差生。 5、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并支配课外作品阅读,不断提高做题和写作实力。 6、采纳激励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并激励其接着进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习主动性和胜利感。 7、充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成

4、果。 8、重视中等成果学生,保持其成果稳定和提高。 9、必要时与家长联系,帮助解决差生的学习问题。 四年级语文培优辅差工作安排2 为顺当完成本学期的教学任务,提高本学期的教化教学质量。依据四年级学生的实际状况,围绕教学目标,除了仔细备课、上课,批改作业,定期检测学生成果,优质完成每一节课的教学外,实行课内外培优补差措施,制定此安排,以高度的责任心投入到惊慌的教学及教学工作中,力争取得较好的成果。面对全体学生,促进学生全面发展的教学思想,培育拔尖学生。发挥优生的优势,开展帮困活动,激励他们重新。对于学困生主要引导他们多学习、多复习。在娴熟的基础上不断提高自己的实力。尤其是学习看法的转变和学习主动

5、性的提高方面要花大力气。 一、学生状况分析 四年级从学习状况及学问技能驾驭状况看,大部分学生学习主动性高,学习目的明确,上课仔细,作业能按时按量完成,但也有少部分学生基础学问薄弱,学习看法欠端正。因此本学期除在教学过程中要注意学生的个体差异外,我打算在提高学生学习爱好上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步空间。 二、主要目的: 1、全面提高学生学习的主动性和主动性; 2、使学生转变观念,仔细学习,发展智力,陶冶情操; 3、让学生树立起学习的信念和志气,克服自卑的心理; 4、在学生中形成赶、帮、超深厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。 三、主要措施: 对

6、于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。优生要激励他们多做创新的事情主动参与校组织的信息技术爱好活动小组。 1、摸清学生的学习基础,重点严抓学生的书写习惯。 2、加强沟通,了解潜能生、优异生的家庭、学习的详细状况,尽量解除学习上遇到的困难。 3、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。 4、对自己班级的优等生与后进生的确定要谨慎,特殊是潜力较大的学生,应支配重点辅导。 5、请优生介绍学习阅历,差生加以学习。 6、课堂上创建机会,用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度。 7、作业练习既要面对全体学生,又要兼顾提优补差。 四、预期效果 培优预期效果,通过培优工作,争取使这些学生的学问更拓展,阅读和写作实力有肯定的提高,综合运用语言的实力及应试实力全面提高。辅差预期效果,使学生端正学习看法,提高学习爱好,让他们实力多学些学问,争取现有的基础上有不同程度的提高。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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