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1、河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，按照张家港市村组河道管理标准做好河道管理工作；2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6 小时/天，并佩戴河道管理员标志，注重仪表，文明礼貌；4、保持镇级河道及村主要引排河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网簖鱼罾；6、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现
2、或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报水利站；8、认真督促占用单位做好占用范围内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；10、完成交办的其他各项工作。村组河道管理河管员考核办法为切实加强镇村组河道长效管理，增强全体河道管理员的事业心、责任心，提高河道管理质量，特制订如下考核办法：一、采用一级对一级负责的办法，由巡查员对辖区河道管理员依据村组河道长效管理考核表内容要求，结合巡查、考核记录，按月考核。二、工资结算1-4 及 12 月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11 月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，
3、元为考核工资。每月采用百分制考核，当月考核分90 分以上（含90 分）得全额工资，当月考核分低于90 分的，每少1 分扣 5 元，直至扣完考核工资为止。三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。1、月度考核累计二次低于90 分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。一、考核内容：1、培训、学习、宣传（1）积极参加各类培训、学习及例会，无故缺席一次扣2 分；（2）认真宣传河道管理法律、法规，多同有关村、厂、私房出租户联系，发生不宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一次扣2分。2、出勤情况（1）责任段内河道管理员到岗到位，并配带河道管理标
4、志得5 分，未佩戴标志每次扣2 分；（2）每月除规定节假日（春节七天，清明一天，五一一天，国庆一天，中秋一天，元旦一天）外，原则上不得请假，确有特殊情况，需书面申请，其中事假需经巡查员、分管站长同意，病假需有医院证明。无故旷工半天扣3 分，一天扣5 分，旷工者扣相应基本工资。每月工作时间不少于27 天，每天工作时间不小于6 小时，擅自缩短工作时间的每小时扣1 分，超过3 小时作旷工处理。3、工作情况（1）河面情况1河面无漂浮物、水花生、小葫芦等水生植物得15 分，有一处（一平方以上）扣3 分；2河道内无网簖鱼罾得4 分，如发现河道内设置网簖等未报告的扣 2 分；3镇级河道及村主要引排河道内畅通
5、得10 分，有影响引水、行洪的建筑物、障碍物及高秆植物每处扣2 分，发现种植菱角一处扣 5 分；4无擅自围垦水面及填堵河道现象的得4 分，有一处扣 2 分。（2）河坡情况1河坡干净整洁、无乱倒垃圾、无高草得10 分，有一处垃圾或高草扣2 分；2河坡无垦种、取土等现象得3 分，有一处扣1 分；3河坡无乱倒废渣、农药、污水及废弃物得2 分，有一处扣1 分。（3）河道管理范围1各类工程设施保持安全、完好及护堤、护岸林木无缺损得4 分，有一处损坏或缺损扣2 分；2河道管理范围内无乱堆乱放、乱搭建得3 分，有一处不得分；3无擅自占用行为得5 分，未及时制止擅自占用的，每次扣2 分，造成后果的不得分，直至
6、辞退；4管理公告责任牌完好，无小广告的得2 分，否则每处扣1分。4、安全生产（1）严禁带未成年人上岗，发现一次扣2 分；（2）严禁做与工作无关的事情，发现一次扣2 分；（3）严禁蛮干行为，发现一次扣5 分。以上行为，累计三次者给予辞退。四、奖励办法1、在各片区月度考核中总分列第一、二、三名的分别加5 分、3 分、2 分；2、在市级检查中责任地段经查不发现问题的加5 分，发现问题的扣 5 分（未检查的不加、不减）；3、在管理中对管理复杂、难度较大能克服困难，工作出色的加 3 分；4、工作得法，有创新做法的加5 分；5、各片连续三个月考核总分在前三名或半年度考核、年度考核总分在前三名的，分别奖励5
7、0 元、80 元、150 元。河道管理河管员百分考核表姓名：责任段：河段至段（）月项 目考核内容扣分及原因巡查员打 分水利站打 分培训学习宣传（8）1、积极参加各类培训、学习，无故缺席一次扣 2 分；（满分4 分）2、认真宣传河道管理法律、法规，多同有关村、厂、私房出租户联系，发生不宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一次扣 2 分。（满分4 分）出勤情况（20）1、责任段内河道管理员到岗到位，并配带河道管理标志得5 分，未佩戴标志每次扣 2 分；（满分5 分）2、每月除规定节假日（春节七天，清明一天，五一一天，国庆一天，中秋一天，元旦一天）外，原则上不得请假，确有特殊情况，其中事假需经巡查员、分
8、管站长同意，病假需有医院证明。无故旷工半天扣3 分，一天扣5 分，旷工者扣相应基本工资。每月工作时间不少于27天，每天工作时间不小于6 小时，擅自缩短工作时间的每小时扣1 分，超过3小时作旷工处理。（满分15 分）工作情况（62）河面情况（33分）1、河面无漂浮物、水生植物得 15 分，有一处（一平方以上）扣 3 分；2、河道内无网簖鱼罾得4 分，如发现河道内设置网簖等未报告的扣2 分；3、镇级河道及村主要引排河道内畅通得10 分，有影响引水、行洪的建筑物、障碍物及高秆植物每处扣2 分，发现种植菱角一处扣5 分；4、无擅自围垦水面及填堵河道现象的得4 分，有一处扣2分。河坡情况（15分）1、河
9、坡干净整洁、无乱倒垃圾、无高草得10 分，有一处垃圾或高草扣 2 分；2、河坡无垦种、取土等现象得3 分，有一处扣1 分；3、河坡无乱倒废渣、农药、污水及废弃物得2 分，有一处扣1分。河道管理范围（14）1、各类工程设施保持安全、完好及护堤、护岸林木无缺损得4分，有一处损坏或缺损扣2 分；2、河道管理范围内无乱堆乱放、乱搭建得3 分，有一处不得分；3、无擅自占用行为得5 分，未及时制止擅自占用的，每次扣 2分，造成后果的不得分，直至辞退；4、管理公告责任牌完好，无小广告的得2 分，否则每处扣1分。安全生产（10分）1、严禁带未成年人上岗，发现一次扣2分；2、严禁做与工作无关的事情，发现一次扣
10、2 分；3、严禁蛮干行为，发现一次扣5 分。以上行为，累计三次者给予辞退。奖惩情况1、在月度考核中总分列第一、二、三名的分别加5 分、3 分、2 分；2、在市级检查中责任地段经查不发现问题的加 5 分，发现问题的扣5 分（未检查的不加、不减）；3、在管理中对管理复杂、难度较大能克服困难，工作出色的加3 分；4、工作得法，有创新做法的加5 分；5、连续三个月考核总分在前三名或半年度考核、年度考核总分在前三名的，分别奖励元、元、元。合计检查考核人：被考核人：考核日期：年月日个人工作业务总结本人于 2009年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要
11、从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪
12、守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布
13、拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9
14、 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉
15、了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS 控制测量内业解算软件（南方测绘Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。