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1、最新技术顾问以及老师聘用合同范本两篇最新技术顾问以及老师聘用合同范本两篇聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目 的的一种合同,下面就是。 一 甲方: 乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定, 就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹 双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和 改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。二、聘用时间。时间总计为期三年,自年月日开始起算至年月日 止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。三、聘用报酬。乙方的报酬
2、由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方 式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技 术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标 准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月 后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖 励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分 成或奖励。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和第 12 页 共 12 页研制:等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者 主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关 的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业
3、务范围内充分自由 的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商 业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切 必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使 有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让 该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:(1) 乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文 的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;(2) 未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得 商
4、业秘密;(3) 未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出 版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保 密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘 密信息;(4) 乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事 业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类 似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第
5、三方但甲方承诺有保密义务的技术 秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务 和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离 职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制 度。乙方在期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己 负担,因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损 失的大小承担违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方 协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委 员会的仲裁规则仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:
6、(签章) (签章)二甲方: 乙方: 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方 为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、合作方式特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公 司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特 邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保 持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关 系。二、合作内容 1公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合 的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。2. 乙方在日常工作中如有需要,可以
7、公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公 司也可配备相应的助理人员协助完成工作。3. 甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人 主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社 会形象。4. 乙方的个人着作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物中刊登。5. 邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定 期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。6. 甲方定期给乙方寄送刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及
8、管理方面的文章与公司进行交流,公司 在征得专家本人同意后,可在中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。三、合作费用 1甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。2. 对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互 利、平等的原则下进行协商分配收入。3. 对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方 给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚 布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。 乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。甲方: 乙方: 代表人: 年月日
9、兼职舞蹈老师聘用合同兼职老师聘用合同中心兼职老师聘用合同甲方:乙方:根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商 一致,达成如下协议:一、甲方在月日至年 日,聘请乙方担任课程的教学工作。二、甲方职责:1、甲方按元/课时;课程/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名, 甲方向乙方给付元作为奖励。(但最少人数不得低于名),如 有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成 10%。2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义 务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。
10、3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的 建议。三、乙方职责:1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的 学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和 本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故 停课,应提前一天通知乙方。四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定
11、金工 资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校 或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予 100 元人民币处罚。3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要 的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。五、本合同的变更,终止与解除1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定 的义务,任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前 30 日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前 30 日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿 10 次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。3、经双方当事人协商一致,本
12、合同可以解除。4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双 方签字有效。甲方(盖章): 乙方(签字): 代表(签字): 签约时间:篇二:舞蹈老师聘用合同舞蹈教师聘用合同聘用单位:(甲方)聘用对象: (乙方)身份证号:工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订 合同如下:一、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、工资福利待遇:1、每月根据教师代课课时数结算课 时费。课时费标准如下:2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务(一)甲方职责1. 对
13、乙方的工作进行考核;2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课 时数;4. 甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课 课酬标准的 50%付给乙方工资;6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘 乙方,合同即行终止;7. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2) 乙方不服从甲方工作安排;(3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在 校内外造成不良影响;(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影 响;(5
14、) 乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲 方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;(二)乙方的权利和义务 1热爱教育事业,严格遵守师德规范,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;2. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学 校组织的各种会议和活动;3. 刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长 的好评;4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少 主动与各主管系负责人联系一次;5. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;6. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用 合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除 聘用关系前一个月告知甲方,
15、甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度考勤:迟到 5 分钟,前 2 次不扣,从第 3 次开始,每次扣 50 元旷课、缺课:每次课扣 100 元请假:每月请假不能超过 2 次,第三次开始,每次扣 100 元附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前 3 个工作小时(上班时间)告知班主任;五、其他 1. 初聘试用期为 2 个月,试用期包括在合同期限内;2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;3. 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。甲方: (盖章) 乙方: 年月日 年月日篇三:舞
16、蹈教师聘用协议书聘用协议书甲方:乙方:为了更好的培养新一代跨世纪人才,经甲、乙双方商议, 甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保证甲、乙双方利益,达成如下协议:一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。二、乙方负责协助宣传,以教学为主,按甲方安排班级上课时间为准,上课时不得随便迟到早退,请假至少提前一天请 假。并保证教学质量和学员上课时安全;三、乙方应根据学员基础,制定教学计划,教学内容须征 得甲方认可,并确保一个班学员半年出两个成品舞,四、工作报酬:乙方每月上完甲方安排的课程,甲方次月 5 日前结算给乙方工资,按乙方每次课(1 小时 35 分)60 元付课酬。(如增长到 25 个以上学员的每次课增加十五元,如此类推)教龄达一年将逐年递增工资;五、如甲方有活动及演出需要,乙方有义务配合积极参 加;六、聘用期为年,从年月日至年 月日止。如乙方在协议期间,中途退出或其他违约,并影响甲方声誉及教学安排的,甲方有权提前终止本协议,乙方要赔偿甲方 因此而产生的所有损失。甲方将扣除乙方上月全部课酬,乙方 还须另外支付甲方 1 个月课酬作为违约金。七、如遇政策性因素,不能延续本协议,以政策变化为 准,未尽事宜,双方可以协商解决;八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力。 本协议自签字之日起生效。甲方签字: 乙方签字: 日期: