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2、，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上 情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。 希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进， 形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。XXXXX 天然气开发有限公司安全监察部 综合管理部201X 年X 月X 日员工通报批评范文 2公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严 重的负面影响。根据员工奖惩制度
3、，该员工触犯第5.8.4 条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报 批评并经济处罚 300 元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度， 严格遵守公司的管理规定。特此通报!有限公司总经办年 月 日员工通报批评范文 3生产部全体员工：20xx 年 5 月 4 日下午总装工段上装员：赵新肖、王龙、陈思维、佘云良四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排， 擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以 上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消 5 月份评优资格。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。