《公司大学毕业生实习管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司大学毕业生实习管理制度.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司大学毕业生实习管理制度公司大学毕业生实习管理制度为了方便公司更好的对毕业生实习进展有效的管理，为您推荐了一篇公司大学生毕业生实习管理，希望可以帮助到您！谢谢您的浏览！为了吸引、选拔优秀的应届毕业生到本公司工作，标准大学生实习制度，加强对实习生的管理，特制订以下方法：1.实习须具备的条件原那么上要求是本科或本科学历以上大学生，在校品学兼优；由学生本人提交实习的书面申请，经相关公司总经理或部门总监与人力资源总监审批同意后，报人力资源部备案；实习生在到岗实习前须到人力资源部填写“实习生个人情况登记表”，由人力资源部备案；实习生须提供一年内的安康体检证明，假设无那么由公司安排实习生进展安康体检，费
2、用公司承当。2.实习时间的规定为实习在一段时间内能取得一定效果，实习时间最长不超过三个月，最短不少于一个月；考虑到公司作业需要，实习期间每次请假时间不得长于5 天（5 个工作日），累积不超过 15 天（15 个工作日）；5 天以上和累积超过 15 天需分公司总经理或部门总监同意。3.实习期间的待遇工作日提供的工作午餐；4.实习工作的要求尊重金鹃公司的文化和理念，遵守公司的规章制度；由分公司总经理或部门总监根据公司情况安排实习生相应的详细工作，在不影响正常工作的前提下，指定一名正式员工以一对一的形式培训实习生，；由于实习生的工作一般为根底性的执行工作，适合技术性、单一工程的岗位，综合性、需要丰富
3、工作和成长空间的岗位不考虑；金鹃公司为智力型企业，包括文本文档、电子文档等涉及公司知识产权的材料，因工作需要，由分公司总经理或部门总监负责协调，提供应实习生，并确保资料的完整和有效利用。5.实习工作的完毕实习期完毕后，由实习生所在部门负责人与人力资源部沟通，给予相应的鉴定和评估，确定该实习生是否可以留用，并进入相应的招聘程序；实习过程中，发现实习生明显不适合该岗位，建议劝其提前完毕实习期，并告知人力资源部；实行生在实习期间严重违反法律、法规或公司规章制度，责令其立即终止实习，假设产生不良后果及经济损失必须承当相应的法律和赔偿责任。实习生日常管理方法（讨论）1.实习生必须严格遵守实习场地（单位）
4、的有关规章制度，上课不迟到、不早退，按时到指定的实习岗位，下课须经指导教师允许前方可离开。2.实习生进入实习场地（单位）前必须穿戴好劳保用品，做好一切准备工作，确保平安、文明生产。3.实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经指导教师批准，返回岗位应向指导教师报告，同意前方可上岗。4.实习生必须听从指导教师指挥，严格遵守平安操作规程，保护设备，不乱动设备（器材），不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告指导教师，未经允许，不得任意拆卸或启动设备（仪器），确保人身、设备的平安。5.保护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备（器材）保养，假设有人为损坏现象按规定赔偿，并做好实习场地和工位
5、的清洁卫生工作。6.在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上课不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说等。7.尊重实习指导教师，听从安排，服从分配，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快到达岗位独立作业的要求。8.实习学生在实习期间实行双重考勤：即所在系（中心）的考勤；生产实习处的考勤。生产实习处将不定时抽查。9.实习生原那么不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，其顺序为：先由该生填写，实习指导教师批准，而后交所在系（中心）学工办负责人签署意见同意前方可生效。10.实习生请病、事假，应经实习指导教师导同意后，报系（中心）学工办登记。请假三天以上还必须经班主任审核，所在系（中心）审
6、批，并报生产实习处备案，否那么，按旷课论处。11.实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校，实习场地（单位）声誉；遵守学生日常行为标准。12.在校生到校外实习时，必须提前一周向生产实习处提出书面申请，经分管校长批准。未经允许不能擅自离校出外实习。13.实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习场地（单位）回绝实习，学校将不再安排新的实习岗位，并将作出相应的纪律处分，情节严重者劝其退学或开除，由此产生的实习考核、就业推荐等问题均由该生个人自负。14.实习生在实习期间对实习场地（单位）有意见应及时与班主任联系，并以书面形式报告生产实习处，由生产实习处负责各部门协商解决。实习生不得直接与实习场地（单位）指导教师（领导）发生冲突，假设无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将对其作出相应的处分。15.假设实习学生累计三次当月考核不合格，那么实习考核为不合格，按学校规定不以毕业。16.生连续旷课三天以上，或累计七天以上，学校作退学处理。17.实习生实习期间，必须参加学校组织的应知应会考试，无故不参加考试，按规定不以办理毕业证书。