前台未来工作的展望.pdf

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1、前台未来工作的展望前台未来工作的展望即将过去的 xx 年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!前台文员是我人生中的第一份工作,虽然来公司只有短短半个月的时间,但是在部门领导的关心及同事的帮助下,我的工作得到了不少的进步,也学习到了很多东西。针对最近半个月工作之中出现的各种失误,我应该好好的反省一下自己。这些失误都是由于我的粗心造成的,因此在以后的工作之中我会时提醒自己,仔细仔细再仔细!前台是展示公司的形象、效劳的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,因此前台的工作是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的效劳,从前台迎客开始,

2、好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。一,努力提高效劳质量。认真接听每一个,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的效劳态度,将热情的接待。在适宜的环境下向客户宣传公司文化,巧妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速开展。二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员清扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间随时保持室内的洁清,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。三,是企业管理的根底,客

3、观、公正的考勤,能为、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调开工作的积极性具有重要的意义。而考勤管理制度是公司为严格劳动纪律,形成良好工作作风,在日常考勤管理中有章可循而制定。因此要严格的遵守,才能使日常的考勤管理更加顺畅,减少问题的发生,从而改善目前考勤中存在的种种缺乏。目前考勤存在的问题:在日常使用过程中经常出现死机、指纹无法识别等现象,致使局部员工长期借此为由不进行指纹考勤,导致局部员工之间的指纹记录错乱,考勤数据不准确,影响正常考勤的记录;希望相关部门考查目前市场上指纹考勤机的价格及性能,更换新的指纹考勤机,保障考勤设备的正常使用。四,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间

4、,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的根本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。虽然前台的工作有时是比拟的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给予我的时机,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!xx 年前台文员工作展望 xx-01-01 20:41xx 年即将过去,我作为公司的一名新人,对未来充满了热情和激-情。前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。虽然来公司只有短短的两周

5、时间,但是在各领导的关心及同事的帮助下,我迅速地融入了公司集体与部门团队中。我也积极学习了公司的文化与制度,努力提升自己的专业素质,认真完成各项工作。前台是展示公司的形象、效劳的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,因此前台的工作是非常重要的,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的效劳,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真的做好本职工作。一、加强自身修养,提高效劳质量。1、负责前台效劳热线的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。2、负责来访客户的接待,根本咨询和引见,严格执行公司的接

6、待效劳标准,保持良好的礼节礼貌。3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员清扫、清洁。1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁。2、负责区域卫生和绿植日常维护。三、学习公司企业文化,做好企业文化宣传工作。1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。2、前期的稿件征集,收集稿件、并且打印出版,进行后期的刊物发放。3、创立公司企业文化宣传园地,对其进行制作和更新,让公司员工在工作之余学习一些课外知识,感受公司的企业文化和精神。4、能够熟练公司的各种文化建立,并且能对员工和外界人员的宣传做到准确、详尽,让自己成为公司文化

7、的宣传者和传播者。四、完善考勤管理制度。考勤管理是企业管理的根底,客观、公正的考勤,能为薪酬制度、奖罚制度的实施提供可靠的依据,对调发动工工作的积极性具有重要的意义。1、考勤表制作和复核。2、进行各部门工作人员上班下班复核工作,主要观察迟到早退现象。3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等,进行详细记录。4、对于请事假,病假,因公、法定休假等详细记录。5、对打卡指纹进行统计、核对,及未打卡进行记录。五、员工日常行为的标准管理,严格按照公司规章制度的要求执行。1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等根本情况的监视、检查,并详细记录定期汇总。2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲

8、聊、吃零食等无关事件的监视及记录。3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的情况进行记录。六、协助部门领导及其他部门完成各项工作。1、进行各类通知、通报、联络单的签收工作。2、负责公司文件处理工作,日常的打印、复印、扫描、等工作。3、负责各类信件、包裹、报刊杂志的签收及发送工作。4、协助人事专员进行、新员工入职等人事工作。5、协助行政人员进行公司各项工作、宣传工作及公司开展的大型活动等。七、拓展知识面,不断完善自我。1、业余时间多看有关工作方面的书籍,不断给自己充电,拓宽知识面,减少工作中的空白和失误。2、要熟练掌握各类办公软件,提升各类公文的撰写能力。3、制定工作方案,逐一完成各工程标,从中积累经验,不断提升自我。作为一名公司前台文员,我会努力提高自己的礼仪修养,文化知识认知度,加强自己的听、说、读、写能力,把自己培养成一个综合素质的人才。在未来的工作中,我会不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建立与开展奉献自己的力量!

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