卫生院基本情况汇报.docx

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1、竭诚为您提供优质文档/双击可除卫生院基本情况汇报篇一:勐大镇卫生院基本情况汇报材料勐大镇卫生院基本情况汇报材料勐大镇位于镇沅县西部,镇政府驻地勐通街,海拔 1180 米,距县城57 公里。全镇共有 24 个村民委员会,357 个村民小组,共有农户 12509户,42229 人。勐大镇是思茅市“十五”期间 10 个重点建设的中心小城镇之一,也是云南省 150 个重点建设的中心小城镇之一。目前勐大集镇已是镇沅西部乃至邻县交通、经济、社会、文化发展的中心,是镇沅次中心重镇。勐大镇 20XX 年撤乡设镇,20XX 年整建里崴乡撤并勐大镇,总国土面积 879.71 平方公里。勐大镇卫生院始建于1952

2、年。1989 年2 月3 日设为勐大乡中心卫生院。20XX 年 6 月 13 日勐大镇中心卫生院迁入新院。20XX 年改称勐大镇卫生院。勐大镇卫生院业务用地 5.72 亩,老院占地 2.8 亩。建有砖混结构的门诊住院楼一栋,综合楼一栋,旧门诊楼一栋(已成危房)。平房5 间。设备配置情况:急救设备:心电监护仪 2 台,洗胃机 1 台氧气瓶 3 瓶、制氧机 1 台,担架2 副;检验设备:显微镜2 台,离心机1 台,电冰箱 1 台,半自动生化仪 1 台等;口腔综合治疗仪 1 台,五官科椅 1 把; X 光机 1 台,超声诊断仪 3 台,心电图机 2 台,新生儿抢救台 3 台,妇科检查床 2 张,手术

3、床 1 张,产床 2 台,无影灯 3 台,麻醉机 2 台, 吸引器 2 台,等设备。卫生院现有职工 33 人,其中副主任医师 1 人,主治医 2 人,医师 7 人,医士 9 人,护师2 人,护士 3 人,检验士 2 人,高级工1 人,初级工 1 人,会计 1 人,见习 4 人。开设科室有内科、外科、妇产科、中医科及牙科共 5 个科室。内科能处理常见病、多发病及一般门诊; 外科能开展一般手术,如阑尾炎、剖宫产等;妇产科能治疗妇科常见病及接生。20XX 年 1 月-10 月,我院门诊人次 64741 人;院住院部实有病床 20 张,住院人次 503 人。其中内科中医科是我镇的特色科室,平均每天接诊

4、病人达 70 人次.全镇有村卫生室 24 所,配备乡村医生 48 名。今年各项任务完成情况:1. 财务收支工作20XX 年 1 月-10 月,实现业务总收入 2469729.40 元。其中医疗收入687296.40 元,药品收入 1782433.00 元,住院西药收入 187677.60 财政补助收入 579216.00 元。总支出 2307165.40 元,其中医疗支出1011398.40 元,药品支出 1295767.00 元。收支结余 162564.00 元。2. 计划防疫工作1 月-11 月份开展疫苗运转接种 24 个行政村,运转次数 11 次。卡介苗应种 496 人,实种 496 人

5、。脊髓灰质疫苗应种 496 人,实种 495 人。百白破应种 496 人,实种494 人。麻丸应种496 人,实种461 人。乙肝疫苗应种 496 人,实种 496 人,及时接种 420 人。5 苗全程接种 496人,实际全程接种458 人。乙脑疫苗应种496 人,实种459 人。流脑应种 496 人,实种 477 人;流脑疫苗第二针接种 662 人。麻腮接种389 人。甲肝接种 304 人。二类疫苗:乙脑接种 1920 人;甲型 H1n1 流感疫苗接种 180 人。全球基金疟疾项目浸泡蚊帐 2 个村 500 顶,256 户,收益 1065人。用去卫得药物 11.2 千克。传染病管理。全年传染

6、病发病 19 例.其中乙脑发病 2 例;结核发病 17 例。鼠疫流行病学检测4 次,检测鼠8 只,送检6 只,室内外鼠密度占 0.67%。发热血检 1585 人份,检出疟疾阳性 1 人,阳性率 0.06%。4、妇幼工作孕产妇保健情况,活产数444 人,产妇450 人,建卡380 人,建卡率为 84.4%,早孕检查 349 人,率 78.6%,产后访视 364 人,率为 78.4%; 系统管理 348 人,率为 78.2%;住院分娩 364 人,率为 81.9%;新法接生 404 人,率为 90.9%;高危孕产妇 62 人,管理 62 人,管理率为100%;高危住院分娩 62 人,住院分娩率为

7、100%,未发生危急孕产妇抢救及死亡。儿童保健情况。7 岁以下儿童 2597 人,5 岁以下儿童 1930 人,3 岁以下儿童 1173 人,6 个月内母乳喂养 247 人,新生儿死亡 6 人,死亡率 1.3%,1-4 岁儿童死亡 0 人,无新生儿破伤风死亡。扶贫工作,按项目办要求开展妇幼卫生扶贫工作,使扶贫对象适时受益,一年来收益 135 人,共发放扶贫款 31509.29 元。艾滋病宣传情况:按县级要求在全镇 24 个村开展艾滋病婚检,婚检人数 488 人,检出阳性患者 2 人。5、新型农村合作医疗从 20XX 年 3 月份正式进行合作医疗现场减免以来,现场共计减免1131418.9 元。

8、我院自今年 3 月 1 日开始启动现场减免,截止 11 月份,门诊报出人数 30413 人,总费用 1387045.52,门诊补助金额 417787.8 元.住院人次 756 人次,住院发生的医疗费用 2188317.41 元。补助金额 713631.1 元。合计门诊、住院医疗费用 4288994.03 元,补助金额 1131418.9 元。勐大镇卫生院 20XX 年 12 月 1 日篇二:卫生院基本情况卫生院基本情况卫生院是集医疗、预防保健、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性卫生医疗机构。辖区人口 4 万多人,服务辐射周边 5 个乡镇约 10 万多人,服务半径为 20 多公里,全镇有村

9、卫生室28 个。辖区内人口主要以农业人口为主,医疗卫生资源相对有限。虽然近几年国家对基层卫生院投入和机构建设力度加大,但远不能满足当地居民日益增长的医疗需求。中心卫生院简介中心卫生院简介中心卫生院简介中心卫生院简介一一一一、基本情况基本情况基本情况基本情况镇现辖十一个行政村,共有一万六千人口。下设有十三个村卫生室,13 名乡村医生。参合人数 15838 人,参合率 100%。三塬镇中心卫生院成立于 1984年,全院业务用房面积约1223 平方米,在岗职工13 人,其中管理岗位 2 人,中级职称 1 人,初级职称人员 11 人,本科学历 5 人,大专学历 5 人,中专学历3 人。医院设有内儿科、

10、外科、中医康复科等住院科室。开设病床 17 张,年门诊量 4 万余人次,出院病人 469 人。人均住院日 9 天、住院费 557.9 元,病床使用率 82.76%。承担永靖县塬区近 2.5 万余人民群众的常见病、多发病以及危急重症医疗服务任务。20XX 年 1-10 月完成业务收入约 45 万元,西药收入 38 万元、中药收入 14.4 万元,医疗收入 2.6 万元。二二二二、医改及公共卫生医改及公共卫生医改及公共卫生医改及公共卫生 1111、居民健康档案工作居民健康档案工作居民健康档案工作居民健康档案工作根据20XX 年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案要求,在卫生局统一部署下,开

11、展了建立居民健康档案建档工作。截止 20XX 年 9 月底,我院建立健康档案纸质档案15534 份,已全部完成。电子健康档案系统录入 14614 份,完成 95, 计划在 11 月底全部完成。2222、 老年人健康管老年人健康管老年人健康管老年人健康管理工作理工作理工作理工作根据基本公共卫生服务规范及卫生局要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。为全镇 65 岁及以上老年人进行免费健康体检工作,并对老年人免费进行一次健康危险因素调查、并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止 20XX 年 9 月,我院共登记管理 65 岁及以上老年 1180 人。3333、慢性病管理工作慢性病管理工作慢性

12、病管理工作慢性病管理工作为有效预防和控制高血压、糖尿病、重性精神疾病等慢性病,根据20XX 年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案及卫生局要求,我院对我镇辖区的高血压、2 型糖尿病慢性重型精神疾病患者,开展高血压、2 型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2 型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。截止 20XX 年 9 月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为 155、糖尿病患者为 25 人,糖尿病合并高血压患者 19 人、慢性重型精神疾病患者 15 人,为 2 名较严重患者免费进行规范化治疗。4444、健康教育工作健康教育工作健康教育工作健康教育工作严格按照健康教育服务

13、规范要求,认真贯彻落实卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病等主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动4 次,发放各类宣传材料3 万余份; 制作大型宣传栏 8 个;张贴大型喷绘10 余副。5555、传染病报告与处理工作传染病报告与处理工作传染病报告与处理工作传染病报 告与处理工作依据传染病防治法传染病信息报告管理规范以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。定期对本单位人员及村级医疗机构负责人进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇村进行传染

14、病防制知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病防制知识的知晓率。截止9 月底累计报告传染病 8 例。6666、计划免疫工作计划免疫工作计划免疫工作计划免疫工作根据计划免疫工作规范及上级部门要求,现全镇共纳入管理 0-6岁儿童 1109 名。今年共计常规疫苗接种 20XX 针次,接种率为95.21。同时顺利完成了8 月龄12 岁 1984 名儿童的麻疹疫苗强化、03 岁 1137 儿童脊髓灰质炎疫苗强化免疫工作.7777、妇幼保健工作妇幼保健工作妇幼保健工作妇幼保健工作根据妇幼保健 2 个系统化管理规范及上级部门要求,全镇共计规范管理 89 名孕妇,累计服用叶酸 241 人次,服用率为 85.7%;

15、孕产妇死亡数 0,死亡率 0/10 万。19 月份全镇共出生 192 名儿童,农村住院分娩率 98%、婴儿死亡数 1,死亡率 5.2;5 岁以下儿童死亡数 1 人,死亡率 1.7。8888、人员培训及项目工作人员培训及项目工作人员培训及项目工作人员培训及项目工作截止 6 月底完成了投资 70 万元的+镇中心卫生院门诊楼及辅助设施建设工程,现已完工投入使用。20XX 年共派出三名医务人员进修学习,其中省级 1 人、州级 2 人。9999、制度落实情况制度落实情况制度落实情况制度落实情况认真落实“十制改革”:从 20XX 年 7 月起在卫生院及全镇 13 家承担公共卫生任务的村卫生所(室)实行药品

16、零差率销售。20XX 年 1-9 月份共计零差率销售 117 万元。完成院长公开竞聘、全员聘用、制定了+中心卫生院绩效考核办法;认真执行医德医风考核制度;实行医务人员“四排队”和医疗机构“八排队”;执行每月一次院务、政务公开;公布卫生局、卫生院举报电话、设立意见箱。自20XX 年 7 月,卫生院实行全面禁烟。制定了实施方案,截止 10 月底全镇共有 14 家医疗机构均已达到无烟医疗机构。10101010、活动开展情况活动开展情况活动开展情况活动开展情况制定卫生院“争先创优”、“三好一满意”活动实施方案,结合县纠风办民主评议政风行风活动,认真开展医德医风教育、问卷调差、医务人员满意度测评,文明窗

17、口评选。11111111、新农合工作新农合工作新农合工作新农合工作截止 10 月底,全院完成门诊人次量 33599 人次,完成住院治疗 469 人。共报销医药费 82.26 万元。其中:住院补偿 469 人(次),发生总费用 26.16 万元、报销18.36 万元,例均费用 557.89 元。门诊补偿 33299 人(次),报销门诊医药费 63.9 万元,人均门诊费用为 19.1 元。篇三:乡镇卫生院卫生工作情况汇报钟祥市第二人民医院20XX 年卫生工作情况汇报20XX 年是全国医改的重要之年,也是“十二五”规划的头年。我院为大力推进医改,全面完成 20XX 年各项卫生工作任务,让人民群众实现

18、“病有所医”和“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,采取各种措施和方法,逐步完成相关工作,现汇报如下:一、宏观管理目标完成情况医院截至 10 月 20 日,全院收入1822 万元,比去年同期增长21.4%; 门诊人次 128479,比去年增长32.5%,其中急诊人次 298;住院人数6104 人,比去年增长 10.4%。二、平安医院创建情况为加快我院创建平安医院的步伐,成立了医院创建平安医院活动工作领导小组,制定了创建平安医院实施方案,并将创建平安医院工作列入年内医院工作重点,切实落实创建平安医院领导责任制和目标管理责任制,由一把手带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,圆满地完成

19、了任务。三、公共卫生服务落实情况我院以深化医药卫生体制改革为契机,进一步加强基本公共卫生服务的基础设施建设,建立建全以镇卫生院为枢纽,村卫生室为基础的基本服务网络。严格执行 9 类国家基本公共卫生服务项目,提高了服务标准,增加了工作人员使操作进一步规范,并制定了考核办法。截止10 月 28 日,全镇累计建档 66979 余人,建档率 57.8%。高血压病人管理 8746 人;糖尿病管理 990 人,;重性精神病建档 212 人;65 岁以上老年人管理 7436 人;0-6 岁儿童建档人数 3150 人。乡村卫生一体化管理方面,已按照“六统一”的要求对每个村卫生室进行管理。胡集镇现有47 个行政

20、村,设有49 个基层卫生室(包含两个中心卫生室),一体化管理覆盖面达 100%。38 个卫生室建设达标,按照省示范卫生室标准正在建设的有 5 家,另有 6 个村卫生室也在积极筹备建设中。四、基本药物实施情况我院于 5 月 12 日、17 日、23 日分别对各村医生和本院职工作了“湖北省实施国家基本药物制度实用指南”知识培训,真正做到家喻户晓, 人人皆知。目前,我院及各村卫生室“实施国家基本药物制度”已落实到位,基本药物在辖区内全部实行零差率销售,医院和各村卫生室药品采购全部由医院统一代购,由配送单位统一配送到医院和各村卫生室。基本药物货款按省平台规定的时限上缴。切实做到减轻患者的就医负担,把党和政府的惠民政策落实到了实处。五、绩效工资及人事改革情况20XX 年我院不断创新人事、绩效工资改革,运用市场手段,最大限度的激发医护人员的活力。做到依法管理、制度管人、科学管理、人性管理。形成权力与责任相匹配、绩效与工资相统一、待遇与任务相挂钩。虽然我院经过多方努力,医院的各个方面有了很大提高,但也存在一些问题和不足。面临医改,我们将抓住机遇,乘势而上,牢牢把握“发展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念,进一步解放思想,积极贯彻卫生体制改革,带领全体干部职工精诚团结,奋力拼搏,抢抓机遇,把医院的各项工作引向良性循环的发展轨道。

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