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1、加油站寝室管理制度加油站寝室管理制度为了保证学生宿舍成为文明、卫生，安静的得到休息场所，特制定本。一、每个宿舍选举出宿舍舍长一名，协助学校学生宿舍，并负责宿舍的公物领取和保管，负责本宿舍学生在宿舍内的组织纪律。二、住宿学生应按学校分配的宿舍入住，未经批准不得私自调换房间。三、每个住宿学生必须遵守学校的作息时间：晚上22：30 熄灯熄灯就寝，周末为 23:00，按时起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵闹、喊叫。熄灯后不允许开各种音响设备，不许弹奏乐器。四、宿舍内按规定摆放的床位，配备的桌椅，未经宿舍管理人员允许，不准随便挪动，被褥衣服要折叠整齐，毛巾、脸盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等要放在固定位置摆
2、放整齐。五、住宿人员必须保护宿舍内外一切公物和设施，任意损坏和丧失要由当事人酌情赔偿，无责任人由该宿舍人共同赔偿。六、宿舍内要保持整洁，不得在墙上乱涂乱画，或钉钉子，墙上不得张贴任何字画，不得使用电炉或用其它炉子生火做饭烧水等。未经允许不得乱接电源。七、各宿舍需排出值日生表，值日生负责当天本宿舍内及宿舍外走廊卫生。注意个人卫生，勤洗衣服被褥、床单等。八、必须保护宿舍楼道内一切公物和措施，如有损坏除按价赔偿外，情节严重者要给予纪律处分。九、宿舍内提倡安康有益的活动，抵抗不文明行为，不讲污秽言语，不看低级趣味黄色书画报，不听庸俗的录音，宿舍内严禁吸烟，喝酒，赌博。十、男女生未经值班员允许不得互窜宿
3、舍，校外人员不得在学生宿舍内留宿，确需住宿者须经班主任批准。私自留宿舍者要承当责任并进行相应处分。十一、住宿学生要团结友爱，互相帮助，互相关心，不搞小团体，不以大欺小。十二、凡在校住宿者必须在规定的时间回校，不准无故在校外住宿。如有特殊情况未回宿舍住宿，但没有办理请假手续即视为“夜不归宿”。十三、学生有一次无故“夜不归宿”者，视情况给予警告以上处分并通知家长。十四、学生住宿期间所消耗的水、电费由各宿舍成员共同承当。十五、其它规定参照学生违纪条例、学生宿舍管理违纪处理条例。昆明九鼎职业学校宿舍管理制度范本 xx-12-31 11:52为了加强和标准员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下
4、管理制度：1、员工宿舍内大局部设施属公司所有，保护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100 元。4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，防止浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电
5、线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承当其维修费用，如无法明确责任那么由所住房间员工平均分摊。8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，防止吵架、打架、斗殴事件的发生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的
6、床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏那么按价赔偿。12、行政部管理人员有义务监视、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为 10200 元，报公司行政部审批后执行。13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，假设擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100 元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原
7、持钥匙的人乐捐100元/次。14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。行政部xx 年 11 月 7 日职工宿舍管理制度 xx-12-31 22:16一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特订制本制度。二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管-理-员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责4、保安、宿舍管-理-员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的与正式
8、员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管-理-员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，假设需要，由宿舍管-理-员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管-理-员处，如未退还钥匙，扣 20 元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖
9、延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监视、负责，公司入住员工应保护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，表达团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹-事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200 元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的
10、重要文件和资料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，假设需带出，应经管-理-员检查同意。6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在 23:00 以前离开（如需留宿者，须在宿舍管-理-员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），假设在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50 元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为 24:00，假设超过 24:00 时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上 23:00 后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内
11、一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，假设有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处分。11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否那么遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5 个等级，并公布检查结
12、果。视情节轻重给予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定处理。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管-理-员按各部门登记发放。遗失重
13、新更换，需在管-理-员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍设专职人员 3 名（清洁工 1 名，管-理-员 2 名，早、夜班各一名）。其工作职责按宿舍管-理-员工作职责执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处分。2、宿舍管-理-员上班时间为：早班 8:00-18:00夜班 18:00-8:00清洁工上班时间为：早班 8:30-17:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的平安及平安检查。由保安及宿舍管-理-员管理，并提出改良处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。八、本制度
14、解释权归公司行政部，自公布之日起实施。重庆港鑫机械制造员工宿舍管理规章制度 xx-12-31 11:55为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。4、住宿员工必须要保护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；成心损坏者、除赔偿外扣 20-150 元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。5、住宿员
15、工要节约用水、用电、人走灯熄、防止自来水长流，如有违反者一经发现罚 5-10 元。6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚 50-200 元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。7、不得私自带着外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣 50-200 元。假设出现相关问题，后果由留宿者自负。8、住宿员工要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款 100 元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根据每月评分总和评选出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍那么给予所在房间人员共200 元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍那么给予所在房间人员共100 元的处分并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中表达。10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。