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1、企业行政值班管理制度企业行政值班管理制度一、目的为了标准工业城-处值班，确保及时处理工业城各班组的日常工作和突发事件，保证管理处各工厂、商铺的经营管理正常运行。二、适用范围本制度适用于工业城-管理处办公室、治安队及各班组的值班人员、三、职责（一）、工业城-管理处经理（主任）负责值班制度的监视执行。（二）、管理处各班组人员按照值班制度履行值班职责。（三）、办公室负责编制每月的值班安排报告管理处经理签署并下发至各班组值班人员。四、值班规定（一）、值班的时间规定除每周一至周六正常上班之外的所有时间，包括：八不时以外的所有时间、星期日，夜间和非正常工作之外的时间。节假日值班另行安排。（二）、值班要求1
2、凡属当值人员的移动必须保持 24 小时开机状态。2当值人员在值班时间范围内，要不定时地对工业城各片区、各点进行巡查，发现问题作好记录。3值班人员要及时 认真填写每周的值班记录，遇有重大事件和难以处理的.事件，必须及时向工业城经理或相关领导请示汇报，再由领导决定上报公司协调处理。4值班人员须把当值时所发现的违纪、违规事件记录在值班记录内，并反应给相关人员处理。5在值班过程中，值班人员对反映的问题要认真对待，尽力解决。对于突发事件和平安事故，值班人中要及时赶到现场，协助处理。6值班人员因事、因病无法参加值班的，应事先向管理处经理请示调班，经批准后由他人顶替值班。7所有值班人员必须认真履行值班职责，
3、假设因个人值班失职造成的损失，将追究当事人的责任。8在值班结束后，值班人须将值班记录转交下一组值班人员，以交接双方签名为准。五、本制度从 xx 年 8 月 1 日起正式实施。腾业大酒店行政值班管理制度 xx-09-28 23:401.值班经理工作制度1.1 总经理负责值班经理的管理和控制。1.2 值班经理当值期间行使对酒店的监视检查管理权，并在值班本上做好值班记录。1.3 行政部负责值班经理记录本的收集并将其所反映的当时未及时解决的情况传递给相关部门落实。1.4 各部门经理负责落实值班经理所发现的不合格项以及提出的需要预防的措施。1.5 行政人事部负责跟踪落实.2.值班时间安排2.1 周一至周
4、六的值班时间为 19：00 至次日 10：00.2.2 周日及节假日的值班时间为 10：00 至次日 10：002.3 行政人事部负责“值班经理值班表”发放.值班经理根据值班表值班，不允许私自调班，如需调班提前半天送行政人事部报总经理批准。3.值班内容3.1 值班人员有各部门经理（助理）组成。3.2 值班经理不定时地对酒店前，后台各岗位的礼仪礼貌、效劳程序和工作情况进行检查，发现不合格项及时指出，并责令在岗人员进行纠正。3.3 发生重大问题或突发事件，应立即赶赴现场，判明情况，联系相关部门，迅速采取有效措施处理，并及时向总经理汇报。3.4 认真，妥善地处理当值期间宾客投诉，员工效劳中所遇到的问
5、题。3.5 当值经理遇酒店重要（vip）客人抵达或用餐时，须亲临大堂或餐厅监视接待工作。3.6 值班经理应在“值班经理记录本”上做好值班记录，并同时做好 3-4 位征求宾客意见的征询的填写，于次日晨会后交与总经理。3.7 抽查当天空房和维修房情况。3.8 节假日期间，当值经理应将值班记录交与下一值班经理，并对工作情况进行口头交接。3.9 值班经理在凌晨 2 点过夜审，并询问调查同一级别酒店入住情况。3.10 值班经理次日早晨 10：00 到总经理办公室口头回报值班情况。3.11 值班经理开始值班时到消防监控室签到。4.值班经理权限4.1 值班经理对当值期间的突发事件或临时任务有权代表总经理发出
6、指令，承受指令的部门或人员必须配合并积极完成。4.2 对当值期间的宾客投诉，有权负责协调处理。4.3 值班经理在值班期间可以行使督查的权利，有权对酒店各部门，各岗位进行全方位的质量检查，督导，并提出纠正措施.4.4 值班经理需要调换值班时间，需提前报行政人事部，并通知总台效劳员、保安，行政人事部负责协调落实.5.值班经理用房规定5.1 值班经理原那么上使用客房为值班用房，当客房入住率到达100时，由房务部安排在办公室或会议室等场所加床。5.2 值班经理的用房时间为值班时间，当天晚上24 点以后才可拿房入住，次日上午 10 点以前退房。5.3 值班经理用房无故不得换房，应尽可能保持房间的整洁，节
7、约使用房间内的易耗品。6、值班经理处分制度值班经理按要求认真填写值班记录，对违反行政制度的将受到口头警告，情节严重者给予行政处分。某企业值班管理制度(doc 1 页)xx-09-28 11:48第一条本公司于节假日及工作时间外应办的一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项：（一）临时发生事件及各项必要措施。（二）指挥监视保安人员及值勤工人。（三）预防灾害、盗窃及其他危机事项。（四）随时注意清洁卫生平安措施与公务保密。（五）公司交办的各项事宜。第二条本公司员工值班，其时间规定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。（二）例假日、日班上午八时起
8、至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理：（一）属于职权范围内的可即时处理。（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写值班报告表，于交-班后送主管领导转呈检查，报告表另定。