《人力资源管理师考试职业道德练习试题.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理师考试职业道德练习试题.pdf(49页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人力资源管理师考试职业道德练习试题人力资源管理师考试职业道德练习试题人力资源师考试网人力资源师考试网 更新:更新:2011-32011-33 3 编辑:风火编辑:风火 theathea一、职业道德知识部分(共一、职业道德知识部分(共 4848 题)题)答题指导:答题指导:该部分均为选择题,每题有四个选项,其中每题有一个该部分均为选择题,每题有四个选项,其中每题有一个或多个答案正确或多个答案正确.请按照题意选择确定正确答案,请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题不能得分错选、少选、多选,则该题不能得分.1
2、1、爱岗敬业的具体要求是(、爱岗敬业的具体要求是(A A、B B、C)C)A A、树立职业理想、树立职业理想B B、强化职业责任、强化职业责任C C、提高职业技能、提高职业技能D D、抓住择业机遇、抓住择业机遇2 2、坚持办事公道、坚持办事公道,必须做到(必须做到(A A、D D)A A、坚持真理、坚持真理B B、自我牺牲、自我牺牲C C、舍己为人、舍己为人D D、光明磊落、光明磊落3 3、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(包括(B B、C C、D)D)A A、讲究合作,避免竞争、讲究合作,避免竞争B B、平等交流,平等对话、平等交
3、流,平等对话C C、既合作,又竞争、既合作,又竞争,竞争与合作相统一竞争与合作相统一D D、互相学习、互相学习,共同提高共同提高4 4、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(、关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A A、B B、C C)A A、诚实守信是市场经济法则、诚实守信是市场经济法则B B、诚实守信是企业的无形资产、诚实守信是企业的无形资产C C、诚实守信是为人之本、诚实守信是为人之本D D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在(、创新对企事业和个人发展的作用表现在(A A、B B、C C)A A、
4、是企事业持续、健康发展的巨大动力、是企事业持续、健康发展的巨大动力B B、是企事业竞争取胜的重要手段、是企事业竞争取胜的重要手段C C、是个人事业获得成功的关键因素、是个人事业获得成功的关键因素D D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件、是个人提高自身职业道德水平的重要条件6 6、职业纪律具有的特点是(、职业纪律具有的特点是(A A、B B)A A、明确的规定性、明确的规定性B B、一定的强制性、一定的强制性C C、一定的弹性、一定的弹性D D、一定的自我约束性、一定的自我约束性7 7、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(的(A A、
5、C C、D)D)的约束的约束A A、岗位责任、岗位责任B B、家庭美德、家庭美德C C、规章制度、规章制度D D、职业道德、职业道德8 8、关于勤劳节俭的正确说法是(、关于勤劳节俭的正确说法是(C C、D D)A A、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭、消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的是不合时宜的B B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神精神C C、勤劳可以提高效率、勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本节俭可以降低成本D D、勤劳节俭有利于可持续发展、勤劳节俭有利于可持续发展9 9、下列说法中,符合、下
6、列说法中,符合:语言规范语言规范“具体要求的是(具体要求的是(B B、D D)A A、多说俏皮话、多说俏皮话B B、用尊称、用尊称,不用忌语不用忌语C C、语速要快,节省客人时间、语速要快,节省客人时间D D、不乱幽默,以免客人误解、不乱幽默,以免客人误解1010、职业道德主要通过(、职业道德主要通过(A A、B B、C C)的关系,增强企业)的关系,增强企业的凝聚力的凝聚力A A、协调企业职工间、协调企业职工间B B、调节领导与职工、调节领导与职工C C、协调职工与企业、协调职工与企业D D、调节企业与市场、调节企业与市场1111、强化职业责任是(、强化职业责任是(D)D)职业道德规范的具体
7、要求。职业道德规范的具体要求。A A、团结协作、团结协作B B、诚实守信、诚实守信C C、勤劳节俭、勤劳节俭D D、爱岗敬业、爱岗敬业1212、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以(义为原则,以(C)C)为重点。为重点。A A、无私奉献、无私奉献B B、爱岗敬业、爱岗敬业C C、诚实守信、诚实守信D D、遵纪守法、遵纪守法1313、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是(是(
8、D D)A A、依法治国比以德治国更为重要、依法治国比以德治国更为重要B B、以德治国比依法治国更为重要、以德治国比依法治国更为重要C C、德治是目的,法治是手段、德治是目的,法治是手段D D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进1414、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到(C C)A A、原则至上、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏不徇私情,举贤任能,不避亲疏B B、奉献社会、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家C C、支持真理,公私分明,公平公正、支持真理,公私分
9、明,公平公正,光明磊落,光明磊落D D、牺牲自我、牺牲自我,助人为乐助人为乐,邻里和睦邻里和睦,正大光明,正大光明1515、关于勤劳节俭的说法,你认为正的是(、关于勤劳节俭的说法,你认为正的是(C)C)A A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展B B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭、市场经济需要勤劳,但不需要节俭C C、节俭是促进经济发展的动力、节俭是促进经济发展的动力D D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关1616、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是(B
10、B)A A、诚实守信与经济发展相矛盾、诚实守信与经济发展相矛盾B B、诚实守信是市场经济应有的法则、诚实守信是市场经济应有的法则C C、是否诚实守信要视具体对象而定、是否诚实守信要视具体对象而定D D、诚实守信应以追求利益最大化为准则、诚实守信应以追求利益最大化为准则1717、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(D D)A A、有法可依、有法可依B B、反对、反对“管管”、“卡卡”、“压压”C C、反对自由主义、反对自由主义D D、努力学法、努力学法,知法、守法、用法知法、守法、用法1818、下列关于创新的论述、下列关于创新的论述,正确的是(,
11、正确的是(C C)A A、创新与继承根本对立、创新与继承根本对立B B、创新就是独立自主、创新就是独立自主C C、创新是民族进步的灵魂、创新是民族进步的灵魂D D、创新不需要引进国外新技术、创新不需要引进国外新技术1919、创新对企事业和个人发展的作用表现在以(、创新对企事业和个人发展的作用表现在以(B B、C C、D)D)A A、对个人发展无关紧要、对个人发展无关紧要B B、是企事业持续、健康发展的巨大动力、是企事业持续、健康发展的巨大动力C C、是企事业竞争取胜的重要手段、是企事业竞争取胜的重要手段D D、是个人事业获得成功的关键因素、是个人事业获得成功的关键因素2020、下面关于、下面关
12、于“文明礼貌文明礼貌”的说法正确的是:的说法正确的是:(A A、C C、)A A、是职业道德的重要规范、是职业道德的重要规范B B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系业没有关系C C、是企业形象的重要内容、是企业形象的重要内容D D、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲2121、职工个体形象和企业整体形象的关系是:、职工个体形象和企业整体形象的关系是:(A A、B B、D D、E E、)A A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B B、个体形象
13、是整体形象的一部分、个体形象是整体形象的一部分C C、职工个体形象与企业整体形象没有关系、职工个体形象与企业整体形象没有关系D D、没有个体形象就没有整体形象、没有个体形象就没有整体形象E E、整体形象要靠个体形象来维护、整体形象要靠个体形象来维护2222、市场经济是、市场经济是:(A A、B B、D D、)A A、高度发达的商品经济、高度发达的商品经济B B、信用经济、信用经济C C、是计划经济的重要组成部分、是计划经济的重要组成部分D D、法制经济、法制经济2323、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是(B(B)(A)A)市场经济鼓励人才流动,
14、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时再提倡爱岗敬业已不合时宜宜(B B)即便在市场经济时代,即便在市场经济时代,也要提倡也要提倡“干一行、干一行、爱一行、爱一行、专一行专一行”(C)C)要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献(D D)在现实中,我们不得不承认,)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业爱岗敬业”的观念的观念阻碍了人们的择业自由阻碍了人们的择业自由2424、在在日日常常商商业业交交往往中中,举举止止得得体体的的具具体体要要求求包包括括(BCBC)。(A A)感情热烈)感情热烈(B B)表情从容)表情从容(C(C)行为适度)行为适度(D
15、)D)表情肃穆表情肃穆2525、公民道德建设实施纲要提出,要充分发挥社会公民道德建设实施纲要提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强(人们必须增强(C C)。(A A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识改革开放意识(B(B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神开拓创新精神(C C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神开拓创新精神(D D)自立意识、协作
16、意识、公平意识、物质利益观念、)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识改革开放意识2626、关于办事公道的说法,关于办事公道的说法,你认为不正确的是你认为不正确的是(ABDABD)。(A A)办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大)办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板板(B(B)办事公道不可能有明确的标准)办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异只能因人而异(C(C)一般工作人员接待顾客时不以貌取人一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道也属办事公道(D D)任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真)任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道
17、正做到办事公道2727、在下列选项中、在下列选项中,不符合平等尊重要求的是不符合平等尊重要求的是(ABD(ABD).(A A)根据员工工龄分配工作)根据员工工龄分配工作(B B)根据服务对象的性)根据服务对象的性别给予不同的服务别给予不同的服务(C(C)师徒之间要平等尊重)师徒之间要平等尊重(D(D)取消员工之间的一切差)取消员工之间的一切差别别2828、在职业活动中,要做到公正公平就必须、在职业活动中,要做到公正公平就必须(ABD)(ABD)。(A)A)按原则办事按原则办事(B B)不循私情)不循私情(C C)坚持按劳分配)坚持按劳分配(D D)不惧权势,不计个人得失)不惧权势,不计个人得失
18、2929、关于爱岗敬业的说法中,关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是你认为正确的是(ACDACD)。(A)A)爱岗敬业是现代企业精神爱岗敬业是现代企业精神(B B)现代社会提倡人才流动)现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的爱岗敬业正逐步丧失它的价值价值(C C)爱岗敬业要树立终生学习观念)爱岗敬业要树立终生学习观念(D(D)发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现)发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现3030、以下哪种情况属不诚实劳动、以下哪种情况属不诚实劳动?(ACD)?(ACD)(A A)出工不出力)出工不出力(B(B)炒股票)炒股票(C C)制造假冒伪劣产品)制造假冒伪劣产品(D(D)盗
19、版)盗版3131、维护企业信誉必须做到、维护企业信誉必须做到(ABD(ABD)。(A A)树立产品质量意识)树立产品质量意识(B(B)重视服务质量)重视服务质量,树立服务意识树立服务意识(C C)保守企业一切秘密)保守企业一切秘密(D)D)妥善处理顾客对企业的投诉妥善处理顾客对企业的投诉3232、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?(、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?(A A)(A)A)保守企业秘密保守企业秘密(B(B)派人打进竞争对手内部,增强竞争优势)派人打进竞争对手内部,增强竞争优势(C C)根据服务对象来决定是否遵守承诺)根据服务对象来决定是否遵守承诺(D)(D)凡有利于企业利益的行为
20、凡有利于企业利益的行为3333、职业道德的价值在于(、职业道德的价值在于(ABCD)ABCD)。(A A)有利于企业提高产品和服务的质量)有利于企业提高产品和服务的质量(B B)可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益)可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益(C C)有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系)有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系(D(D)有利于企业树立良好形象,创造著名品牌)有利于企业树立良好形象,创造著名品牌3434、现实生活中,一些人不断地从一家公司、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽跳槽”到另到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,一家公司。虽然这
21、种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏但它同时也说明这些从业人员缺乏(B B)。(A)A)工作技能工作技能(B)B)强烈的职业责任感强烈的职业责任感(C)C)光明磊落的态度光明磊落的态度(D)D)坚持真理的品质坚持真理的品质3535、以下说法正确的是(、以下说法正确的是(BCBC)。(A)A)办事公道是对厂长、经理职业道德要求,与普通工办事公道是对厂长、经理职业道德要求,与普通工人关系不大人关系不大(B B)诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质)诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质(C)C)诚实守信可以带来经济效益诚实守信可以带来经济效益(D D)在激烈的市场竞争中
22、,信守承诺者往往失败)在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败3636、老陈是企业的老职工,始终坚持节俭办事的原则。、老陈是企业的老职工,始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做,有些年轻人看不惯他这样做,认为他的做法与市场经济原则认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来,节俭的重要价值在于不符。在你看来,节俭的重要价值在于(ACDACD)(A(A)节俭是安邦定国的法宝)节俭是安邦定国的法宝(B)B)节俭是诚实守信的基节俭是诚实守信的基础础(C)C)节俭是持家之本节俭是持家之本(D D)节俭是维持人类生存的必需节俭是维持人类生存的必需3737、某商场有一顾客在买东西时,某商场有一顾客在买
23、东西时,态度非常蛮横态度非常蛮横,语言也语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理?(何处理?(A)A)(A(A)坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足)坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求顾客要求(B B)立即向领导汇报)立即向领导汇报(C)C)对顾客进行适当的批评教育对顾客进行适当的批评教育(D(D)不再理睬顾客)不再理睬顾客3838、文明职工的基本要求是、文明职工的基本要求是(ABAB)。(A)A)模范遵守国家法律和各项纪律模范遵守国家法律和各项纪律(B B)努力学习科学技术知识,在业务上精益
24、求精)努力学习科学技术知识,在业务上精益求精(C C)顾客是上帝,对顾客应唯命是从)顾客是上帝,对顾客应唯命是从(D D)对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身)对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身3939、职业道德活动中,职业道德活动中,符合符合“仪表端庄仪表端庄”具体要求的是具体要求的是(B)(B)。(A)A)着装华贵着装华贵(B B)鞋袜搭配合理鞋袜搭配合理(C C)饰品俏丽饰品俏丽(D D)发型突出个性发型突出个性4040、下列说法中、下列说法中,符合符合“语言规范语言规范”具体要求是(具体要求是(BDBD)(A(A)多说俏皮话()多说俏皮话(B B)用尊称,不用忌语()用尊称,
25、不用忌语(C C)语速要)语速要快节省客人时间(快节省客人时间(D D)不乱幽默,以免客人误解)不乱幽默,以免客人误解4141、爱岗敬业的具体要求是、爱岗敬业的具体要求是(ABC(ABC)。(A)A)树立职业理想树立职业理想(B B)强化职业责任)强化职业责任(C C)提高职)提高职业技能业技能(D(D)抓住择业机遇)抓住择业机遇4242、企业文化的功能有(、企业文化的功能有(ABCDABCD)。P31P31(A A)激励功能)激励功能(B B)自律功能)自律功能(C(C)导向功能)导向功能(D)(D)整合功能整合功能4343、下列说法中,你认为正确的有、下列说法中,你认为正确的有(ABCD(
26、ABCD)。P207-208P207-208(A)A)岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质(B B)操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求求(C C)规章制度是职业活动中最基本的要求规章制度是职业活动中最基本的要求(D D)职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求行为要求4444、办事公道对企业活动的意义是(、办事公道对企业活动的意义是(ABDABD)。P150P150(A A)企业赢得市场、生存和发展的重要条件企业赢得市场、生存和发展的重要条件(B B)抵制
27、不正之风的客观要求抵制不正之风的客观要求(C C)企业勤俭节约的重要内容企业勤俭节约的重要内容(D D)企业能够正常运转的基本保证企业能够正常运转的基本保证4545、以下关于以下关于“节俭节俭”的说法,的说法,你认为正确的是你认为正确的是(D D)。P178P178(A(A)节俭是美德,但不利于拉动经济增长节俭是美德,但不利于拉动经济增长(B B)节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会(C)C)生产的发展主要靠节俭来实现生产的发展主要靠节俭来实现(D D)节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值4646、要做到平等尊重要
28、做到平等尊重,需要处理好需要处理好(ABCDABCD)之间的关系。之间的关系。P241-242P241-242(A A)上下级)上下级(B B)同事)同事(C(C)师徒)师徒(D D)从业人员与服务对象)从业人员与服务对象4747、下列说法中、下列说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是不符合从业人员开拓创新要求的是(B).P264B).P264269269(A)A)坚定的信心和顽强的意志坚定的信心和顽强的意志(B B)先天生理因素)先天生理因素(C)C)思维训练思维训练(D D)标新立异)标新立异4848、文明生产的具体要求包括(、文明生产的具体要求包括(ABCDABCD)。P83P83(A)
29、A)语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练(B B)相互学习、取长补短、互相支持、共同提高相互学习、取长补短、互相支持、共同提高(C(C)岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全(D)(D)优质、低耗、高效优质、低耗、高效二、个人情况表述部分(共二、个人情况表述部分(共 128128 题)题)该部分均为选择题,每题有四个选项。该部分均为选择题,每题有四个选项。请按照题意要求请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑多个选项。并在答题卡上将
30、所选答案的相应字母涂黑所有答案没有绝对的正确与错误之分,建议考生按自所有答案没有绝对的正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。能会影响考生的考试成绩。1 1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法哪一种做法?(A A)A A、反复检查,确认没有错误才上交、反复检查,确认没有错误才上交B B、确信自己已做得很好、确信自己已做得很好,不再检查就上交不再检查就上交C C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交、先让下级或同
31、事检查,然后自己检查后再上交D D、先交给上司,视领导意见而定、先交给上司,视领导意见而定2 2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(种做法?(B B)A A、顺其自然、顺其自然B B、努力想办法改变现状、努力想办法改变现状C C、请同事帮忙、请同事帮忙D D、换个工作、换个工作3 3、作为一名职工,作为一名职工,我可以将自己描述为:我可以将自己描述为:清廉公正清廉公正(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是4 4、你认同以下哪一种说法?(、你认同以下哪一种说法?(D D)A A、现代社会
32、提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值价值B B、爱岗与敬业在本质上具有统一性、爱岗与敬业在本质上具有统一性C C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5 5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是6 6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你
33、认可以下哪一种说法?(签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D D)A A、损害了公司的利益、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现是一种不敬业的表现B B、损害了公司的的名誉、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为是一种严重的泄密行为C C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D D、虽然损害了公司的的利益、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉但维护了公司信誉7 7、关于人与人的工作关系,关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?你认可以哪一种观点?(B)B)A A、主要是竞争、主要是竞争B B、有合作、有合作,也有竞争也有竞争C C
34、、竞争与合作同样重要、竞争与合作同样重要D D、合作多于竞争、合作多于竞争8 8、假设你是单位公关部职员、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的需要经常参加宴请宾客的活动,活动,饭桌上喝酒是少不了的,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力但你不胜酒力.为了既做好公为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)B)A A、为了完成工作,不能喝也喝、为了完成工作,不能喝也喝B B、事先向客人做出解释,获得客人的理解、事先向客人做出解释,获得客人的理解C C、客人怎么劝也不喝、客人怎么劝也不喝D D、虽然自己酒量不行,但可以通
35、过展示自己的人格魅、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重力,赢得客人的尊重9 9、其他人喜欢与你在一起吗?(、其他人喜欢与你在一起吗?(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是1010、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法会选择哪一种做法?(B)B)A A、先接受、先接受,能否完成再说能否完成再说B B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C C、接受时向领导说明难度、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手请求领导多派
36、人手D D、接受时让领导降低难度、接受时让领导降低难度1111、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是1212、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时行时,你通常会采取哪一种做法你通常会采取哪一种做法?(A A)A A、说服经理改变决定、说服经理改变决定B B、尽管不情愿,还是努力完成任务、尽管不情愿,还是努力完成任务C C、采取迂回战术,把事情托黄、采取迂回战术,把事情托黄D D、坚决反对、坚决反对,拒不执行,拒不执
37、行1313、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是1414、厂长让会计小林在账目上做些手脚,厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的你认为以下哪一种做法是可行的?(A A)A A、宁可被开除,也不做假帐、宁可被开除,也不做假帐B B、向有关部门反映、向有关部门反映C C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求、做真假两本帐,既能满
38、足厂长的要求,又能保留证据又能保留证据D D、明确提出辞职、明确提出辞职1515、作为一名职工、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(我可以将自己描述为:有序(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是1616、假如你是某公司的销售人员假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,在销售活动中,购买方购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C?(C)A A、向公司领导请示,按领导指示办、向公司领导请示,按领导指示办B B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣
39、量的回扣C C、不给回扣、不给回扣,但可以考虑适当降低价格但可以考虑适当降低价格D D、考虑用小礼品替代回扣、考虑用小礼品替代回扣1717、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C C)A A、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人B B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C C、将这颗螺丁交给车间主任、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的并请其查证是否是漏装的D D、当作可回收废品
40、处理、当作可回收废品处理1818、作为一名职工,作为一名职工,我可以将自己描述为我可以将自己描述为:能力不济能力不济(A A)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是1919、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额额,对此对此,你如何评价?(你如何评价?(ADAD)A A、给回扣是一种不正当的竞争行为、给回扣是一种不正当的竞争行为B B、给回扣能够较好地调动人的积极性、给回扣能够较好地调动人的积极性C C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的议的D D、
41、给回扣违反了职业道德、给回扣违反了职业道德2020、对以下行为态度,你认同哪一种观点?、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A(A)A A、从不在乎别人说什么话、从不在乎别人说什么话B B、很在意别人的话、很在意别人的话C C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁、在乎或不在乎,要看说话的人是谁D D、在意别人的话,做好自己的事、在意别人的话,做好自己的事2121、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是2222、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企、你认为以下哪一种
42、做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(业的成功?(D D)A A、以工作效绩为尺度区别对待员工、以工作效绩为尺度区别对待员工B B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格工资与资格C C、一般员工与中高层管理人员区别对待、一般员工与中高层管理人员区别对待D D、尊重每个人的人格、尊重每个人的人格2323、某国有企业陷入困境,某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B B)A A、通过职代会,质询或罢免厂长、通过职代会
43、,质询或罢免厂长B B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系C C、向上级主管部门反映、向上级主管部门反映D D、对厂长的行为予以谴责、对厂长的行为予以谴责2424、你实现自己设定的目标吗?、你实现自己设定的目标吗?(D(D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是2525、你认可以下哪些说法?、你认可以下哪些说法?(ACD)(ACD)A A、碗里剩下一粒米也要吃光、碗里剩下一粒米也要吃光B B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣C C、水龙头滴水,马上关紧、水龙头滴水,马上关紧D D、打印纸用完正面
44、再用反面、打印纸用完正面再用反面2626、你能第一次就将事情做成功吗?(、你能第一次就将事情做成功吗?(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是2727、员工小张一贯准时上班员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,但在一次上班途中,突遇倾突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(B(B)A A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,情在可原,可以理解可以理解B B、应该严格按照公司规定,处理小张、应该严格按照公司规定,处理小张C C、给予小张口头批评、给予小张口头批评D D
45、、偶然一次,应该谅解、偶然一次,应该谅解2828、你乐于服从指示吗?(、你乐于服从指示吗?(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是2929、你认同以下哪一种观点?(、你认同以下哪一种观点?(D D)A A、知识最重要、知识最重要B B、人际关系最重要、人际关系最重要C C、能力最重要、能力最重要D D、人品最重要、人品最重要3030、日常工作中、日常工作中,你比较注重什么你比较注重什么?(D D)A A、使自己的着装和发型非常得体、使自己的着装和发型非常得体B B、提高自己的社会效能力、提高自己的社会效能力C C、广泛建立对自己有利的社会资源、广泛建立
46、对自己有利的社会资源D D、提高自己的业务水平和工作能力、提高自己的业务水平和工作能力3131、作为一名职工、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠我可以将自己描述为:可靠(D(D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是3232、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该如果你是该公司职员公司职员,你会采取哪一种做法(,你会采取哪一种做法(A A)A A、上班后、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做看有没有人
47、做卫生,如果没人做,就自己做B B、不管别人做不做,自己都做、不管别人做不做,自己都做C C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D D、等领导安排自己做的时候再做、等领导安排自己做的时候再做3333、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是3434、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时时,你通常会采取哪一推销方法?(你通常会采取哪一推销方法?(D D)A A、为了推销
48、成功,不主动说明产品存在的不足之处,、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说客户问到时再说B B、实事求是地介绍产品的状况、实事求是地介绍产品的状况C C、实事求是地介绍产品的优点、实事求是地介绍产品的优点D D、与其他同类产品相比较、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品实事求是地说明本公司产品的优点的优点3535、你致力于做好工作吗?、你致力于做好工作吗?(D(D)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、较多D D、总是、总是3636、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一
49、种做法(领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B B)A A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店择饭店B B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店C C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作应根据工作需要进行选择需要进行选择3737、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)A)A A、从不、从不B B、较少、较少C C、较多、
50、较多D D、总是、总是3838、A A 厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将 B B 厂长期厂长期拖欠拖欠 A A 厂的钱要回,你认可下列哪些说法?厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D(D)A A、以恶制恶的正义之举、以恶制恶的正义之举B B、违反道德的行为、违反道德的行为C C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款就不能要回欠款D D、目的正当,但手段欠妥、目的正当,但手段欠妥3939、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)A)A A、