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1、各仓管岗位职责各仓管岗位职责一、成品管理：一、成品管理：1、负责产品入库数量的验收，并对应车间报表进行清点。2、负责产品出库的数量核对，按单发放，单据（领料单、出库单、入库单）必须保持清晰明了,不允许私自涂改，单据应有所属部门领导签名，否则可拒绝发放。3、确保物料验收和出入库工作的准确性和及时性.4、对常用或每日变动的产品，要随时清盘,确保账物一致，若发现数量有异常时，需及时查出原因并更正。5、遵循仓库“先进先出”原则，定期对库存产品进行盘点，确保库存产品数量的准确性。6、负责对仓库中的超储积压、呆滞物料进行申报及跟进。(每月填写库存分析表)7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按
2、时上交报表,做到账、物一致。8、仓管人员负责每月 3 日前清盘完所有产品。9、负责作好物料防护工作（杜绝原料被雨淋等情况).10、负责保持物料请购计划与生产用量总体平衡(保持原大料有三天安全量，小料有 1015 天安全量）.11、负责仓库入库工作，分类摆放。二、仓库管理：二、仓库管理：1、负责整体仓库的 5S 管理工作.2、负责现场督促指导、仓库辅助工作及装卸工工作 3、仓管人员要遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，需延长工作时间，仓管人员要无条件服从。4、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。5、负责仓库协管及装卸工考核工作三、三、仓管人员调动或离职前，
3、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，首先办理账目移交手续，要求逐项核对要求逐项核对点收；如有短缺点收；如有短缺,必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认员必须签字确认.车间统计员岗位职责车间统计员岗位职责负责当班各种生产报表核算汇总,监督成品废品的过磅、记录及汇总，车间办公区 5S 管理,以及车间文员其他的工作。主要工作职责及范围：1、负责车间办公室 5S,保持好办公区环境，干净整洁，无垃圾，无烟头。2、负责当班各种生产报表核算汇总，每天早 8:30 之前交到财务部.3、保证成品入库数据准确，做好数据分析，及时向领导反映异常
4、情况；过磅时，统计员须针对副操填写报表，再次核对产品数量。4、监督废品分类、标识，负责废品称重，保证当班废品当班处理，数据准确；每 2 个小时抽查监督管材称重,并做记录（至少 3 种产品/次）；5、做好当班各种数据的汇总和分析,严禁弄虚作假，一旦查实,必须严肃处理。6、熟悉车间生产状况，产品规格型号、包装要求、质量标准等,熟悉班组人员,车间生产人员安排；监督产品外观质量(长度、壁厚、切口、喷码打字、光泽、包装袋等等），坚决不允许存在问题的产品出车间；7、负责当班各种生产报表核算汇总，必须签字后核算，每天早8：30 之前，将所有生效表格交到财务部；8、坚守岗位工作原则，保证数据准确无误，严禁弄虚作假；9、做好车间领导临时安排工作任务，如各种表格的制作；积极配合车间人员，提供准确生产信息,做好信息收集；10、积极服从领导工作安排。