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1、如何创新供电企业政工管理一、创新政工工作的必要性政工工作是我党和政府一直坚持贯彻落实的重要工作方法，社会主市场经济条件下，市场越来越成为资源配置的决定性力量，整个社会的发展更加趋于自由化模式,因此，需要政治思想工作来稳定人心，它的创新,能够为企业的发展提供科学正确的思想指导，与时俱进，不断适应新时代的发展要求，减少企业在大政方针方面的摸索时间，少走弯路。市场经济条件下,人心变得更加浮动，政治思想工作的创新，有利于进一步统一企业上下的发展思想，求同存异,进一步凝聚企业职工建设企业，创新发展的力量，形成积极向上的企业文化,提高工作的效率和企业职工的主人翁精神，使企业展现出蓬勃的生命力与朝气，进一步
2、推动企业向前健康的发展.二、供电企业政工工作的问题在我国，虽然供电企业的发展充满着强大的生命力,具有良好的社会前景和未来,但是就其政工管理方面的工作还是存在部分问题的，这将可能阻碍供电企业在未来的进一步发展，需要引起相应的重视。1、政工管理方法缺乏必要的创新在市场经济条件下,面对日益严峻的市场形势和激烈残酷的市场竞争,企业对于发展的关注度更加集中于生产效益的提高，一味追求经济效益的提高，对政工管理工作方面的重视程度越来越低,更加忽视政治思想工作对企业发展所产生的巨大影响，就目前的形势来看，很多供电企业在政治思想管理方面的工作方式，管理体制以及管理理念都存在着相应的问题，工作方式简单粗暴,实际工
3、作效能低下，管理体制陈旧老套,没有跟上时代发展的步伐，对企业员工政治思想的发展与创新没有良好的推动作用;管理理念片面化，市场化，一味提高公司的经济效益，没能真正理解政治思想工作对于企业发展的反作用，在管理理念上存在着与企业发展不相适应的状况.这些问题都是供电企业在未来发展的过程中，急需解决的企业内部问题.2、社会经济环境的改变在社会发展新形势下，我国市场经济的进步和发展日益与国际接轨，我国与世界的交流将伴随着经济方面合作交流的增强而不断扩大,这也使我国文化与世界文化在交流中增进了解，彼此合作互信带来了重要的机遇，但与此同时,西方文化中的不合理成分也给我国思想领域的发展带来严重的危害，使得社会人
4、心浮动焦躁，经济化，市场化的生活工作理念也使得政工管理工作的难度不断加大，其所起到的效益也有所降低，这也使企业更加忽视政工管理给企业发展所起到的推动作用，导致企业政工管理工作出现脱节，僵化等问题.三、创新供电企业政工管理的方法社会主义市场经济的进一步发展，市场竞争变得更加激烈残酷,各行各业都在不断地做出相应地调整,以进一步适应社会发展的新形势,形成更加强大的市场竞争力,因此，供电企业应当进行积极的内部改革，创新政工管理途径,实行科学有效的政工管理措施和方法，进一步发挥政治思想工作在稳定人心，维护企业内部稳定,凝聚企业整理发展力量等方面的重要作用，在市场竞争中牢牢把握住先机和优势。1、转变思想观
5、念所谓转变思想观念，实际上就是更加关注企业政工管理的创新，加深企业对政工工作的理解和认同，树立起科学正确的政工工作目标。对于供电企业政工管理工作的不断创新，首先，需要供电企业管理层转变对政工工作的态度和看法，使他们更加了解政治工作对一个企业长远发展的重要意义,进一步提高对于政治工作的重视程度,促使政工工作管理的不断提高。其次，政治思想工作需要全体员工积极参与，这就需要形成相应的鼓励和激励政策,使每一位员工对于政工工作都有兴趣参与，将思想政治工作团结人心、凝聚力量的特点充分发挥到每一次政治思想活动中，提高政治思想工作的工作效率和质量，提高政工工作的时效性。第三，积极探索新时代政工管理的工作方式，
6、对陈旧的工作方式采取“扬弃的态度，积极吸收精华，去其糟粕，在时代发展徐需求的基础上,实现政工管理工作方式的创新,不断丰富工作形式，进行多种类、多方面的政治思想工作，全方面地展现政治思想工作的重要性和价值。2、创新政工工作理念工作理念对于政工管理工作具有重要的指导作用，因此，为了进一步实现政工管理工作方式的创新，需要对供电企业政工管理方面的工作理念进行准确科学的定位。供电企业的工作是整个社会生产生活的基础，对于人们的基本生活，提高生活质量都有重要作用,所以，在市场经济条件下注重效益的同时,供电企业的政治工作也需要遵循为人民服务的原则，在日常的政治思想活动中，需要坚持将这个理念传递到每一位职员的意
7、识中,让每一位职员都能够充分意识到供电企业工作的意义和价值,使每一位员工充分感受到自豪感和荣誉感,积极努力地工作,进一步提高供电企业的工作效率,形成企业独特的企业文化，增加向心力和凝聚力。3、建立结构完善的政工管理制度政工管理制度是帮助企业政工管理有迹可循，规范政治思想工作人员行为，提高政治思想工作效率的重要方面,建立健全结构完整，科学有效的政工管理体制，首先需要建立相应的政工工作基本原则，减少或消除不合理利用政工工作的行为，使每一项政治思想活动都能够为企业发展,社会进步服务，防治偏离工作方向。其次,需要形成政工工作的评价与奖惩制度，供电企业对于每一阶段的政治思想工作作出公平合理的评价意见,严格按照相关的奖惩制度进行奖励和惩罚，积极引导企业形成良好的政治思想方面的氛围，激发政治思想工作者以及全体员工对于政工作用的热情。第三，供电企业需要建立相应的员工福利制度，使每一位员工都能感觉到自己工作的价值,调动职工的工作热情，帮助政治思想工作的有效进行。四、结语社会意识对社会存在具有反作用,政治思想工作作为社会意识的一个重要方面，它的创新与发展，对于改变供电企业工作方式，促进企业工作效益的提高具有重要的反作用。