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1、后勤主管工作职责定岗定编及岗位描述后勤主管工作职责定岗定编及岗位描述一、后勤主管工作职责1、负责安排调整全厂干部职工的住宿，提供相应的配套生活设施保障。2、保障适宜的食堂就餐环境，对膳食卫生和质量价格实行监视。3、负责和改善公司总部公共场所、会议室、卫生间、洗浴室和每幢员工宿舍楼的清洁卫生，合理安排花木摆放更新等美化绿化工作。4、负责全厂固定资产的建帐立册、保管和转移以及申购领用、报废手续的办理。5、维修、维护公用品的申购、锅炉、电梯和水电设施，为员工的生产、生活提供有效的保障效劳。6、配合开发、生产用木器产品的制作和门窗、桌椅等生活设施的维护保养。7、为员工提供及时高效的效劳，做好安康宣传教
2、育。二、定岗定编1、后勤主管 1 名2、后勤 4 名三、岗位描述(一）后勤主管岗位描述1、按照公司的总体工作布署，认真做好后勤工作方案，跟踪落实下属部门的职责，推行“5S”运动，不断提高工作效率，为公司的生产经营开展提供良好的后勤保障效劳；2、负责公司文明卫生环境管理，经常布置各时期的卫生工作重点，搞好公司的绿化美化工作；3、认真落实宿舍分配管理规定，安排后勤完成各项宿舍管理工作；4、经常检查食堂的膳食卫生情况，收集意见和建议，解决存在问题；5、安排和监视电工完成样品制作和各类生产生活设施维修工作；6、检查并催促食堂效劳情况，做好安康教育宣传；7、安排、引导、催促后勤人员工作；8、完成上级交办
3、的工作任务。后勤主管岗位职责描述 xx-04-02 18:37一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管-理-员）二，岗位技能要求1.熟练掌握专业根底知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的.领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关，经批准后负责对制度的执行与监视；4.根据公司的制度，考核下属的工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂效劳质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食本钱核算，重视食品平安；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿平安，维持宿舍秩序。监视各项制度、方案的执行情况；7.根据企业开展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。