《2022年度安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护教育培训计划.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护教育培训计划.pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022 年度安全生产与职业健康、能源节约与生态环保护教育培训计划境一、教育培训目标（一）确保项目部 B 证、C 证、特种作业人员持证上岗率 100%。（二）确保新进场职工、离岗半年以上重新上岗及新换岗的职工接受“三级安全教育”，并经过考核合格上岗率 100%。（三）确保全体职工每年至少接受一次安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护再教育、再培训。二、安全生产教育培训类别教育培训类别分为外部培训和内部教育。外部培训指项目部范围内需持证上岗的 B 证、C 证人员、特种作业等相关人员需参加行业主管部门组织的相关培训；内部教育指新进场（或离岗半年再上岗和换岗人员）需接受的“三级安全教育”、全体员
2、工每年至少一次的安全生产、职业健康、环境保护、节能减排再教育、再培训以及民工学校等开展的各类安全教育活动。1.组织项目部“三类人员”、特种作业人员参加具有相关安全培训资质单位组织的取证、复审培训。2.项目部组织做好新进场人员“三级安全教育”培训，做好复工、转岗人员安全教育培训，做好新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程投-1-入使用前有关管理、操作人员安全技术和操作技能培训，做好在岗员工安全生产教育培训。组织开办“民工学校”，组织民工学习安全生产法律法规、知识和生产技能，对所属作业队民工受教育面做到全覆盖。3.根据项目部承建项目特点，适时组织对（必要时特邀地方相关部门、公司、崇左市左江治旱管理
3、中心、广东顺水驮英水库及灌区驮英东干渠监理部等相关单位专家）项目部“三类人员”、特种作业人员等开展安全生产、职业健康、环境保护等相关方面专项教育培训。三、安全生产教育培训的内容与形式外部安全培训遵循主办单位的要求和方式；内部教育主要利用举办培训班、召开各类会议、播放影音制品、现场观摩演练、一把手讲安全课、安全生产知识竞赛等形式，广泛开展安全生产法律法规和标准规范、项目部安全生产、职业健康、环境保护、节能减排管理制度和安全操作规程、事故应急处置和救援知识、“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）的应用、工器具和劳保用品的使用维护知识、典型事故案例等以及员工上下班交通、生活用电和消防等方面的教育
4、活动。四、教育培训计划表（不限于）-2-序号序号一、外部培训一、外部培训交通运输部三类人员（公路、水新取证、继续教育人员运）1各行业三类人员（A 证、B 证、C 证）培训水利部三类人员浙江省建设厅三类人员公路、水运系统上岗证各行业工程上岗证（施工员、安全员、质检（量）员、检测员(师)、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员等）中国水利协会上岗证浙江省建设厅上岗证浙江省水利厅上岗证3特种作业、非煤矿山安全资格证取证、复审培训爆破三大员新取证、继续教育、升级安全生产相关知识新取证、继续教育人员新取证、继续教育人员新取证新取证、继续教育人员新取证、继续教育人员新取证在岗专业人员爆破三大员拟取证、已持
5、证人员全年全年全年全年全年全年全年全年人资部/教培中心人资部/教培中心人资部/教培中心人资部/教培中心人资部/教培中心人资部/教培中心人资部/教培中心省安监局/教培中心线上、线下线上、线下线上、线下线上、线下线上线上、线下线下线上、线下资格资格资格资格资格资格资格继续教育、资格继续教育、资格培训项目名称培训项目名称培训主要内容培训主要内容培训对象培训对象时间时间主办单位主办单位/承办单位承办单位培训形式培训形式培训类别培训类别备注备注24民爆知识、爆破设计知识全年浙江省爆协/安环部线下二、内部培训二、内部培训序号序号培训项目名称培训项目名称培训主要内容培训主要内容安全生产、应急相关知识，安全管
6、理制度规范等安全生产、应急相关知识，安全管理制度规范等培训对象培训对象时间时间主办单位主办单位/承办单位承办单位培训形式培训形式培训类别培训类别备注备注不少于 50学时1三级安全教育培训新进场、转岗人员全年项目部安全环保科6 月“安全生产月”等活动期间线下适应性2安全再教育全员全年线下不少于 20继续教育学时-3-234节后复工教育消防安全培训节后收心、注意事项等消防安全知识节后复工人员全员全员节后全年全年项目部安全环保科项目部安全环保科项目部安全环保科线下线下线下继续教育专项培训再教育“安全生产月”安全培训安全教育培训、应急急救常识等应急预案、处置方案、突发事件应急救援常识、实操演练等5应急
7、救援队伍培训应急救援队伍人员全年项目部安全环保科线下适应性6分包作业队伍现场骨干力安全生产与职业健康、能源节约 分包作业队伍现场骨干量、专兼职安全管理人员的 与生态环境保护、安全生产标准 力量、专兼职安全管理人安全培训化建设以及应急管理相关知识员项目部安全生产“四个责任体系”责任人、安全管理人员、分包商现场负责人的安全培训职业病防治法宣传周、环境日、节能宣传周、低碳日培训安全操作规程培训项目部安全生产“四个责安全生产与职业健康、能源节约任体系”责任人、安全管与生态环境保护、安全生产标准理人员、分包商现场负责化建设以及应急管理相关知识人职业健康、环境、节能低碳相关知识相关安全操作规程全员全年项目
8、部安全总监线下适应性不少于 20学时7全年项目部安全总监线下适应性不少于 20学时8全年项目部安全环保科线下专项培训9相关岗位人员全年项目部安全环保科线下岗位培训10项目部安全生产法律法规、安全生产相关法律法规、规章制规章制度学习度等全员全年项目部安全环保科线下适应性11水利部安全生产“三类人员”见公司的安20176 号文件培 近三年证书延期复审人延期培训训内容员全年一公司各级人力资源部门线下继续教育-4-五、工作要求项目部应高度重视教育培训工作，及时按照培训计划开展安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护教育培训工作，提高职工遵守规章制度和操作规程的自觉性。要保证项目部相关人员按期参加公司统一组织的相关外部培训班，确保相关人员持证上岗。项目部安全总监每年组织开展一次项目部的“四个责任体系”负责人、党组织书记及分包商法人、现场管理人员和业务骨干人员的轮训工作，形成常态化培训管理，并保留轮训学习的相关记录（如培训记录、影像资料、签到表、培训资料等）。项目部综合办公室负责组织人员参加外部培训工作，及时建立外部培训台账，及时组织新进场及转岗人员接受新入场、转岗人员的三级安全教育工作，并及时向安全部门提供新进场、转岗人员名单；项目部安全环保科负责做好内部安全教育培训工作，及时建立内部安全教育培训台帐，将安全教育培训计划、受教育人员名册、签到表、图片（音像）、试卷等资料妥善归档。