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1、国家开放大学电大本科劳动与社会保障法2021- 2022期末试题及答案(试卷号：1021)一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1. 国际劳动立法思想开始于( )。A.18 世纪上半叶B. 18世纪末C. 19世纪上半叶D. 19世纪末2. 劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A. 工人运动的兴起B. 国家对雇用关系的干预C. 劳资矛盾发展的结果D. 法律社会化的产物3. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动
2、合同，则( )。A. 由双方协商一致B. 应当订立固定期限的劳动合同C. 应当订立无固定期限的劳动合同D. 由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决4. 我国劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。A.100% 的工资报酬B. 150%的工资报酬C. 200%的工资报酬D. 300%的工资报酬5. 根据国务院关于职工工作时间的规定,我国目前实行的是( )。A. 职工每日工作8小时，每周工作40小时B. 职工每日工作8小时，每周工作44小时C. 职工每日工作8小时，每周工作45小时D. 职工每日工作8小时，每周工作48小时6. 职业安全卫生制度的保护范
3、围是( )。A. 基于劳动合同而提供的劳动过程B. 劳动过程除去加班加点过程C. 未建立劳动关系的劳动过程D. 劳动过程7. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行( )的方针。A. 集中就业B. 分散就业C. 国家安排D. 就业集中就业与分散就业相结合8. 社会保险制度的存在基础是( )。A. 自然灾害的客观存在B. 劳动风险的客观存在C. 劳动者弱势地位的客观存在D. 工人运动的直接结果9. 根据劳动法及第31条的规定，劳动保障监察员不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。不得违法行使职权侵犯用人单位或者劳动者的合法权益。(3分)杨某滥用职权的行为，违反了劳动监察员应当遵守有关法律、法规和规章，秉公执法，不得滥用职权， 不得徇私舞弊的义务。杨某在进入宾馆电表间后拉掉电闸致使宾馆停业，干扰了宾馆的正常运行和造成了经济损失。(3分)