国家开放大学电大本科《公司概论》判断正误筒答题题库及答案(c试卷号:1040).docx

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1、国家开放大学电大本科公司概论判断正误筒答题题库及答案(试卷号:1040)一 、判断正误题1. 有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。( )2. 分公司不具有独立的法人资格。( )3. 公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。( )4. 股份有限公司的董事必须是股东。()5. 企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。( )6. 股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有价格。( )7. 在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值,是全体股东对公司资产量化了的财产权

2、利。( )8. 一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主。( )9.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立大会。( )10.经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。( )11. 在业主制企业中,产权主体是唯一的。( )12.减少和转移风险是有限责任制的一个重要功能。( )13.产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。( )14.在股份有限责任公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够实现有效制衡。()15. 一人有限责任公

3、司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。( )16.我国按照投资主体的不同,股权有四种形式,即:国有股、法人股、个人股和外资股。( )17.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。()18. 股息和红利都必须从公司的盈利中发放。( )19.纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。( )20.在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()21. 股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。()22. 在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()23. 公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民

4、事主体资格。( )24. 在业主制企业中,产权主体是唯一的。( )25. 产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。()26. 股票的市场价格等于内在价值。()27. 在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。()28. 在法律上,母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人格。( )29. 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司,包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公 司 。 ( )30. 有限责任公司只能采取发起设立方式。( )31.我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%,但是法

5、律、行政法规另有规定的,从其规定。( )32.公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。()33. 公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。()34.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()35. 公司的最高权力机构是董事会。()36.股份有限公司章程由公司全体股东共同订立,并经全体股东同意后,签名、盖章。()37.控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。( )38.股票的内在价值取决于两个因素: 一是预期的股息收入,它与股价成正比,二是银行的利率,它与股价成反比。( )39.公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东

6、资格。( )40.实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于行权价,则期权持有者的股票毫无价值可言。()41. 业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。( )42. 政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。( )43. 股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。()44. 董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。()45. 法人财产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包含处置权的内容。()46. 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。( )47. 财产混同是指公司财产与股东或

7、其他公司财产之间没有严格的区分。( )48. 有限责任是减少投资风险的最佳形式。( )49. 有限责任公司可以采取募集方式设立。()50. 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。( )51. 设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位、增加公司的知名度。()52. 企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。( )53. 资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。()54. 股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。()55. 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。( )56. 股份有限公司是以公司

8、资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础,同时辅之以股东的个人信用。( )57. 在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。( )58. 股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。( )59. 期股激励适用于上市公司。()60. 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立会。( )61. 在业主制企业中,产权主体是唯一 的。( )62. 产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。()63. 在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()64. 公

9、司就是企业,企业就是公司。()65. 我国公司法规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股份总数的35%。( )66. 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()67. 控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。( )68. 分公司不具有独立的法人资格。( )69. 股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。()70. 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。( )71. 公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。( ) 72.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的

10、人格的分离。()73. 公司的最高权力机构是董事会。()74. 企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。()75.产权所包含的各项权能可以统一、可以分离,但不能组合、不能转化。()76.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。( )77.债券是一种保守性投资,股票是一种风险性投资。( )78.在 CEO 存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。( )79.股份有限公司不允许股东以劳务和技术出资。()80.独立董事不是出资者,因而没有投票权。()81. 业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。()82. 分公

11、司不具有独立的法人资格。( )83. 股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。()84. 有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。( )85. 法人产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包含处置权的内容。()86. 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人。( )87. 财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。( )88. 有限责任是减少投资风险的最佳形式。( )89. 股份有限公司的董事必须是股东。()90. 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。

12、( )91. 现代公司不仅要强化监事会的内部监督,更要接受公众监督。( )92. 企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。( )93.资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。()94.股票是一种虚拟资本,本身没有价值,却因其能带来一定收益而具有价格。( )95.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。( )96. 股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础,同时辅之以股东的个人信用。( )97. 在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值,是全

13、体股东对公司资产量化了的财产权利。( )98. 股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。( )99. 一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主。()100. 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立大会。( )二、 筒答题1. 简述公司制企业的优缺点。答:公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较,主要有以下优点:分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任,公司也以其法人资产承担有限责任,大大减小了投资者和公司的投资风险。筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的

14、形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金,在很短的时间内创办起大规模的企业,提高企业的规模效益。企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离,公司股东一般不再直接参与经营管理活动,而是聘请受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。公司制企业的缺点表现在:组建程序复杂,费用较高。公司的设立必须依据公司法的要求,组建程序复杂,创办周期较长,费用也较高。政府对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、合并与分立、破产与终止、公司 的财务管理制度、各项报告与记录等,政府都制定有一整套相应的法律法规,公司必须依法办事,不得违反。保密性较差。各国公司法都规定,公司经营必须有透

15、明度,要定期公布财务状况,因此,公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无密可保的,公司是一种公开性、公众性的企业。2. 公司资本、公司资产与股东权益各指什么?三者之间是什么关系?答:公司资本是指公司登记注册的资本总额;公司资产是指由过去的交易或事项所形成,并由企业拥有或控制的资源;股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。公司资产一般大于股东权益,其为股东权益与负债之和。3. 简述母公司对子公司控制的主要手段。答:(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资

16、本投资,取得所有者或出资人的资格,再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权,对子公司进行战略、人事和财务控制。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相 互依赖的经营网络,由集团总部对分散的子公司所实施的控制,主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源,使整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式: 一是通过控制财务人员来控制财务活动,母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通

17、过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。4. 在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?答:我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计: 企业规模。 企业平均工资水平。 行业工资水平。 行业之间的差距。5. 什么是公司重整?公司重整的程序如何?答:公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予以整顿,使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的

18、启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。6. 简述产权与所有权的区别。答:产权与所有权二者是既有联系又有区别,两者的主要区别有:(1)反映财产关系的角度不同所有权是指对财产归属关系的权利规定,确定的是财产的最终归属关系,强调财产关系的物质属性。 产权是以所有权为核心的若干权能的集合,指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体,强调财产关系的社会属性。(2)外延不同所有权表明的是一种生产资料的所有制关系,是对财产归属做出的权力规定,集中体现在财产的归属 权上。而产权不仅仅表现为财产归属关系,同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系,产权比所有权有着更广泛的外延。

19、(3)内涵不同所有权以财产关系为核心设置权利,反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权 利的设置,除了必须考虑财产关系外,还要更多地考虑人际关系。实际上产权是一种以财产所有权为基础形成的社会性行为权利,外延比所有权宽的多,内涵也比所有权丰富的多。(4)运动属性不同所有权在运动的过程中始终是独占性和垄断性的,是一种具有排他性的独占权。而在产权所分解的四种权能中,只有收益权具有排他性,占有权、使用权和处分权均不具有排他性,而是可以流动、交易。7. 简述总经理职权的主要内容。答:总经理作为公司法人代表的代理人及公司行政工作首脑,必须对董事会负责,遵守公司章程,维护公司利益,不得利用职

20、权收受贿赂和以各种手段谋取私利,不得侵占公司财产和泄漏公司秘密。其主要职权有:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;(4)制定公司的具体规章;(5)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(6)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(7)董事会授予的其他职权。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。8. 简述公司债券的发行程序。答:(1)公司债券的发行决议公司发行公司债券,由董事会制定行动方案,股东(大)会做出决议。国有独资

21、公司发行公司债券必须由国有资产监督管理机构做出决定。(2)公司债券的发行申请及核准发行公司债券的申请应经国务院授权的部门核准。申请公开发行公司债券,应当向国务院授权的部门 或者国务院证券监督管理机构报送下列文件:公司营业执照、公司章程、公司债券募集办法、资产评估报告和验资报告、国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。(3)公司债券的募集公司债的募集方式,包括直接募集和间接募集两种。前者是由发债公司自己直接 向社会公众进行募集,后者是由发债公司委托证券承销商进行募集。我国目前仅允许对公司债进行间接募集,发债公司在募集前须公告募集办法,并与承销商签订承销协议。(4)建立公司债券存

22、根簿和相关的登记结算制度。9. 简述公司合并的主要动机。答:(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。9. 简述股份有限公司的设立程序。答:(1)发起人发起;(2)制定公司章程;(3)认购公司股份;(4)召开创立大会;(5)建立组织机构;(6)申请设立登记。10. 公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面?答:(1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等,董事会是公司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层,经理层是公司管理的中心。(2)对象不同。公司治理主要

23、针对公司的经营者,体现出资人(委托人)对董事会、监事会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工,体现经营班子对一般员工的管理。(3)实施基础不同。公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础,通过企业内外部显性和 隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的;公司管理则是以行政权威为基础,通过企业内部的组织机构和制度来运作的。(4)手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。(5)具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系,强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平,侧重于公司的

24、日常经营,追求效率。11. 公司合并的主要动机是什么?答:(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营,迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。12. 产权与所有权有什么区别?答:产权与所有权二者是既有联系又有区别,两者的主要区别有:(1)反映财产关系的角度不同所有权是指对财产归属关系的权利规定,确定的是财产的最终归属关系,强调财产关系的物质属性。 产权是以所有权为核心的若干权能的集合,指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体,强调财产关系的社会属性。(2)外延不同所有权表明的是一种生产资料的所有制关系,是对财产归属做出的权力规定,集中体

25、现在财产的归属 权上。而产权不仅仅表现为财产归属关系,同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系,产权比所有权有着更广泛的外延。(3)内涵不同所有权以财产关系为核心设置权利,反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权 利的设置,除了必须考虑财产关系外,还要更多地考虑人际关系。实际上产权是一种以财产所有权为基础形成的社会性行为权利,外延比所有权宽的多,内涵也比所有权丰富的多。(4)运动属性不同所有权在运动的过程中始终是独占性和垄断性的,是一种具有排他性的独占权。而在产权所分解的四种权能中,只有收益权具有排他性,占有权、使用权和处分权均不具有排他性,而是可以流动、交易。(8分)

26、13. 公司设立的方式主要有哪两种?各自适用于哪类公司?答:公司设立的方式主要有以下两种方式:(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立,是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。(2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、复杂设立,是指发起人只认购公司的一部分资本,其 余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。(8分)14. 概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征

27、?答:有限责任制起源于英国。公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任,债权人 也有权对公司的全部财产提出清偿请求。但是,在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下,公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任,公司也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制具有两个基本特征:(1)公司具有与其投资者(股东)个人互相分离的独立人格。(2)公司股东对公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任。15. 股票期权的设计主要包括哪些要素?答:股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括:(1)授予主体和激励对象;(2)股票来源;(3)授予数量;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。

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