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1、企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月Q/WSSQ/WSS-2022工业企业安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-001b-2022 2022-2023 版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2022-01-15实施日期：2022-03-15XX 有限公司企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月目 录24第 1 章 规章制度的编制说明71.1 编者按71.2 安全规章制度的制定原则81.3 安全规章制度的编制及管理91.4 安全规章制度的文本及文字要求101.5 其他1
2、1第 2 章 编制依据122.1 相关法规及规定122.2 地方法规及文件122.3 标准和规范13第 3 章 目标143.1 安全生产目标管理制度143.1.1 目的143.1.2 范围143.1.3 内容143.2 2022 年度安全生产目标173.3 年度安全生产目标分解193.4 安全生产目标实施计划和考核办法203.4.1 附责任书 1：安全生产目标责任书（管理层样本）213.4.2 附责任书 2：安全生产目标责任书（员工样本）233.4.3 附表 1：安全生产目标考核台账25第 4 章 组织机构和职责264.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度264.2 安全生产领导小组2
3、74.3 安全生产领导小组工作章程284.3.1 附表 1：安全会议记录314.4 安全管理机构324.4.1 附图 1：安全管理组织机构图334.5 公司安全员任命通知344.5.1 附表 1：安全管理人员统计台账35第 5 章 安全生产责任制365.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度365.1.1 附表 1：安全生产责任制与权限培训记录395.1.2 附表 2：安全生产责任制评审表405.1.3 附表 3：安全生产责任制落实情况考核台帐415.2 部门的安全工作职责425.2.1 生产部安全职责425.2.2 设备部安全职责435.2.3 安全环保部安全职责4
4、55.2.4 各车间（部门）安全职责465.2.5 供销部安全职责475.2.6 物资管理部安全职责475.2.7 人力资源部安全职责485.2.8 办公室安全职责495.2.9 保卫部安全职责495.2.10 财务部门安全职责505.2.11 质检部安全职责505.3 员工的安全工作职责505.3.1 厂长（经理）安全职责505.3.2 会计安全职责525.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责525.3.4 车间主任安全职责535.3.5 值班长（大组长）安全职责545.3.6 小组长安全职责545.3.7 车间安全员安全职责555.3.8 员工安全职责565.3.9 门卫安全职责57
5、5.3.10 驾驶员的安全职责585.3.11 电工安全职责585.3.12 行车工安全职责595.3.13 空压机工安全职责595.3.14 仓库管理员安全职责605.3.15 值班长的岗位职责615.3.16 值班员的安全职责63第 6 章 安全生产投入656.1 安全生产投入保障制度656.1.1 附表 1：安全经费投入台账676.2 2022 年安全生产投入计划686.3 工伤保险管理制度696.3.1 附表 1：工伤事故台账78第 7 章 法律法规与安全管理制度797.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度797.1.1 附表 1：企业适用的安全生产法律法规、标准记
6、录台账827.1.2 附表 2：法律法规的培训记录837.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度847.2.1 附表 1：安全操作规程及安全规章制度评审表867.3 公司文件档案管理制度877.3.1 附表 1：企业档案归档范围及保管期限表937.4 领导现场带班制度987.5 班组安全达标管理制度1007.5.1 附表 1：班组安全达标考核标准1037.6 风险评估和控制管理制度1057.6.1 附表 1：工作危害分析（JHA）记录表1147.7 消防安全管理制度1157.7.1 附表 1：消防器材统计台账1187.7.2 附表 2：消防器材检查表1197.8 安全生产会议制度12
7、07.8.1 附表 1：安全会议记录122第 8 章 教育培训1238.1 安全教育培训管理制度1238.2 年度安全教育培训计划1278.2.1 附表 1：三级教育1308.2.2 附表 2：培训记录1328.2.3 附表 3：人员持证台账133第 9 章 生产设备设施1349.1 建设项目安全“三同时”管理制度1349.2 设备设施安全管理制度1379.3 生产设备、设施验收管理制度1429.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度1459.5 生产设施安全拆除和报废管理制度1489.6 电气设施安全管理制度1519.7 特种设备安全管理制度汇编1579.7.1 附表 1：特种设备统
8、计台账1649.8 特种（设备）作业人员管理制度165第 10 章 作业安全16910.1 危险作业管理制度16910.1.1 交叉作业管理制度16910.1.2 受限空间作业安全管理制度17710.1.3 动火作业安全管理制度18410.1.4 大型吊装作业安全管理制度18910.1.5 高处作业管理制度19510.1.6 临时用电安全管理制度20110.1.7 有毒、有害作业安全管理制度20510.1.8 能源介质安全作业管理制度20710.2 警示标志和安全防护管理制度21110.3 变更管理制度21410.3.1 附表 1：变更申请表21710.3.2 附表 2：变更验收表21810.
9、4 三违管理制度21910.4.1 附表 1：三违人员记录22410.5 危险作业风险分析及控制措施225第 11 章 工业企业安全生产操作规程23111.1 设备操作规程23111.1.1 总则23111.1.2 钻床安全操作规程23211.1.3 铣床安全操作规程23311.1.4 锻压设备安全操作规程23411.1.5 油压机安全操作规程23511.1.6 剪板机安全操作规程23611.1.7 木工机械安全操作规程23711.1.8 平刨机安全操作规程23811.1.9 弯管机安全操作规程23911.1.10 砂轮机安全操作规程24011.1.11 风动砂轮机安全操作规程24011.1.
10、12 试压泵安全操作规程24111.1.13 6300 柴油发电机组安全操作规程24211.1.14 空压机安全操作规程24411.1.15 变（配）电房安全操作规程24511.1.16 直流电焊机安全操作规程24611.1.17 交流电焊机安全操作规程24711.1.18 氩弧焊机安全操作规程24811.1.19 半自动切割机安全操作规程24911.1.20 钻孔机安全操作规程24911.1.21 手电钻安全操作规程25011.1.22 手拉葫芦安全操作规程25111.1.23 千斤顶安全操作规程25211.2 各工种安全操作规程25311.2.1 总 则25311.2.2 钳工一般安全操作
11、规程25711.2.3 设备机修钳工安全操作规程25911.2.4 电工安全操作规程26211.2.5 发电房值班电工安全操作规程26411.2.6 铆工安全操作规程26611.2.7 焊工安全操作规程26811.2.8 自动焊、半自动焊工安全操作规程27011.2.9 二氧化碳焊工安全操作规程27111.2.10 喷砂作业安全操作规程27211.2.11 油漆作业安全操作规程27311.2.12 碳刨工安全操作规程27411.2.13 管子工安全操作规程27611.2.14 木工安全操作规程27811.2.15 木工防火安全操作规程27911.2.16 起重工安全操作规程28011.2.17
12、 汽车司机安全操作规程28211.2.18 机械切削工安全操作规程28411.2.19 车床工安全操作规程28511.2.20 立式车床工安全操作规程28711.2.21 铣床工安全操作规程28811.2.22 牛头刨床工安全操作规程28911.2.23 龙门刨床工安全操作规程29011.2.24 镗床工安全操作规程29111.2.25 钻床工安全操作规程29111.3 其它工种安全操作规程29311.3.1 厂内搬运工安全操作规程29311.3.2 气密、水密试验工操作规程29411.3.3 拖轮驾驶员安全操作规程29411.3.4 打磨工操作规程29511.3.5 修理钳工操作规程2961
13、1.3.6 清洁工操作规程29711.3.7 油漆、气瓶临时仓库管理员操作规程297第 12 章 隐患排查和治理29912.1 安全检查制度29912.2 安全隐患排查治理制度30412.2.1 附表 1：日常安全检查记录表30912.2.2 附表 2：节假日安全检查记录表31012.2.3 附表 3：季节性安全检查记录表 (夏季四防)31112.2.4 附表 4：季节性安全检查记录表 (冬季四防)31212.2.5 附表 5：综合安全检查记录表31312.2.6 附表 6：安全隐患报告登记表31512.2.7 附表 7：安全隐患限期整改通知书31612.2.8 附表 8：安全隐患整改台帐31
14、712.3 安全生产状况预警指数系统318第 13 章 危险源监控32013.1 危险源管理制度32013.1.1 附表 1：危险源统计台账32213.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度32313.2.1 附表 1：重大危险源统计台账326第 14 章 职业健康32714.1 职业健康管理制度32714.2 劳动防护用品管理制度331第 15 章 应急救援33315.1 应急救援管理制度33315.1.1 附表 1：突发事件应急物资储备台帐33915.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知34015.2 安全生产应急救援队伍管理制度34115.2.1 附通知：成立安全生产应急救援
15、队伍的通知34615.3 安全生产事故应急救援预案34715.3.1 综合预案34715.3.2 火灾预案351第 16 章 事故报告、调查和处理35516.1 事故报告、调查、处理制度35516.1.1 附表 1：事故分析报告36716.1.2 附通知：事故调查处理领导小组368第 17 章 绩效评定和持续改进36917.1 安全生产标准化绩效评定管理制度36917.1.1 附表 1：自评报告372第1章 规章制度的编制说明1.1 编者按近年来，我国经济处于稳健上升的发展阶段，第二、三产业在国民经济中的重要性不断提高。那么在经营过程中，企业如何做到快速、健康、稳定的发展，除了考虑企业战略规划
16、之外，安全生产，无疑是重中之重。安全，是企业整个生命周期中的一个不可或缺的环节。国家对于企业安全生产方面的管控，越来越重视，也越来越严格。从安全生产标准化管理、安全生产许可证审批，到安全生产风险分级管控、隐患排查治理，再到企业安全培训、综合应急预案，整个安全管理体系对企业的生产起到了全方位的保驾护航。然而，安全生产事故依然时有发生，往往发生事故之后，在有关部门的调查结论上总能看到本不该出现的过失，最终导致了不可逆转的悲剧。这不得不让人深思:到底问题出在哪儿？2019 年 3 月 31 日，盐城响水发生化工厂特大爆炸事故，造成大量人员伤亡和经济损失。国务院事故调查组最终认定该事故是一起长期违法贮
17、存危险废物导致自燃进而引发爆炸的特别重大生产安全责 任事故。2020 年 3 月 7 日晚，全国上下一心共抗重大传染病的关键时期，作为当地政府指定的重要嗝离点的福建省泉州市某酒店，发生楼体坍塌事故，造成 29 人死亡、42 人受伤。造成了重大的生命财产损失和恶劣的社会影响。据有关部门调查组调查，该项目存在非法建设、违规改造等严重问题，对于安全隐患长期心存侥幸、违规冒险经营；同时地方相关职能部门监管不利，流于形式，最终酿成惨烈事故。笔者认为，出现安全生产事故，主要是由以下几个原因造成的：首先，部分企业法律意识、道德意识淡薄，对于安全生产心存侥幸、把人民的生命财产当成儿戏，刀尖上踩高跷，贪图一时之
18、利。其次， 相关职能部门部分公务人员监管不利，在安全生产监管方面，流于形式、疏于管理，最终对于企业安全隐患无法给出正确的指示和指导； 第三，国民对于安全意识相对淡薄。发现隐患后，有相当一部分人员无法正确的做出判断和决策，甚至不知道该如何做，最终星星之火， 酿成大祸。综上，笔者认为安全生产的规范化，应当从以下三个方面着手： 第一，企业应当切实担负起安全责任，以人为本，把人民的生命财产安全放于首位，遵守相关法律法规和政策，做到不放过任何一个死角， 不抱有任何一丝侥幸；第二，地方相关执法部门应当加强安全生产监管力度，杜绝形式主义，更应杜绝违规开绿灯的行为，切实以为人民服务为己任；第三，国家和社会应当
19、逐步培养安全忧患意识，b 安全是每个人的责任和义务，只有提高全民的安全意识，才能让安全风险降到最低。1.2 安全规章制度的制定原则第一条 坚持普遍性、长期性的原则。制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。第二条 坚持科学性原则。制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。第三条 坚持精减的原则。安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。第四条 新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。1.3 安全规
20、章制度的编制及管理第一条 安全环保部是公司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。第二条 各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。第三条 所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。第四条 各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利
21、执行。第五条 修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经公司领导批准后颁布执行。颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。第六条 重大安全规章制度的颁布与废止，要经公司总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经公司领导批准颁布执行。第七条 公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。第八条 公司颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。第九条 各部门可根据公司的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。1.4 安全规章制
22、度的文本及文字要求第一条 总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。第二条 制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三，、，再后才是阿拉伯字 1、2、3，、，进行排序。第三条 使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。其基本要点：第一、文字表述要开门见ft，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。1.5 其他第一条 各部门负责颁布的安全规章制度的执行。第二条 本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。第2章 编制依据2.1 相关法规及规定序
23、号1文件名中华人民共和国安全生产法中华人民共和国消防法中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国特种设备安全法中华人民共和国环境保护法使用有毒物品作业场所劳动保护条例特种设备安全监察条例危险化学品安全管理条例工伤保险条例（2010年修订）文件号、颁布实施日期2021 年 9 月 1 日实施22021 年 5 月 1 日实施32018 年 12 月 29 日实施42016 年 7 月 2 日实施52007 年 11 月 1 日实施62014 年 1 月 1 日实施72015 年 1 月 1 日实施82002 年 5 月 12 日实施92009 年 5
24、 月 1 日施行102013 年 12 月 7 日施行112011 年 1 月 1 日施行456XX 省安全生产应急预案管理办法（暂行）关于在全省高危行业推行人身意外伤害保险的通知XX 省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见2.2 地方法规及文件序号文件名文件号、颁布实施日期1XX 省安全生产条例2008 年 1 月 1 日施行2XX 省安全生产事故调查暂行规定3XX 省消防条例自 2011 年 1 月 1 日起施行78XX 省安全生产监督管理局关于危险化学品经营行政许可有关事项的通知XX 省安全生产监督管理局关于做好危险化学品目录调整后安全生产许可有关工作的通知
25、2.3 标准和规范序号文件名标准号、实施日期1企业设计与施工规范（2014 年版）2013 年 3 月 1 日2建筑设计防火规范2015 年 5 月 1 日3建筑灭火器配置设计规范2005 年 10 月 1 日4常用化学危险品贮存通则1996 年 2 月 1 日5危险化学品经营企业开业条件和技术要求2001 年 5 月 1 日6危险化学品重大危险源辩识2009 年 12 月 1 日7易燃易爆性商品储存养护技术条件2014 年 7 月 1 日8安全标志及其使用导则2009 年 10 月 1 日9危险货物运输包装通用技术条件2010 年 5 月 1 日10防止静电事故通用导则2006 年 12 月
26、 1 日11爆炸危险环境电力装置设计规范2014 年 10 月 1 日12液体石油产品静电安全规程2009 年 12 月 1 日13消防安全标志设置要求1996 年 2 月 1 日14化学品分类和危险性公示通则2010 年 5 月 1 日15企业职工伤亡事故分类1987 年 2 月 1 日16危险场所电气防爆安全规范2008 年 1 月 1 日17企业作业安全规范2008 年 1 月 1 日19安全评价通则2007 年 4 月 1 日20危险化学品从业单位安全标准化通用规范2009 年 1 月 1 日21生产经营单位生产安全事故应急预案编制导2013 年 10 月 1 日则Copyright
27、description: Der Autor dieses Artikels ist Sden Fluss Mrz ,Das ist mein Pseudonym und mein Mikro-Blog-Account.Dieses Dokument ist nur fr Online-Brger zu lernen und nach dem Herunterladen zu arbeiten.Niemand sonst darf dieses Dokument wieder ins Internet hochladen.Verste mssen untersucht werden! Die
28、letzten acht Nummern meines Diploms: null sechs null null null drei zwei neun;Zhen huan.第3章 目标3.1 安全生产目标管理制度3.1.1 目的1.1 为了认真贯彻实施安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，为公司发展创造良好的安全环境，特制定本制度。1.2 公司安全生产目标管理绩效考核应建立不同层次的安全生产目
29、标，形成规范化管理体系中一个相对完整的部分，即对各部门下达任务，年终按目标实施考核、奖惩。3.1.2 范围适用于公司各级部门。3.1.3 内容3.1 安全生产目标的制订：在公司总经理主持召开的安全生产工作会议上，根据安监局的要求，结合行业安全生产的热点问题和公司前期安全生产实际情况，讨论制订本年度的安全生产目标，并将目标列入公司年度考核。目标制订要注意目标的明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。3.2 安全生产目标的分解、实施：公司目标下达后，各部门及各施工项目根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到各生产班组，并依此检查和考核。
30、将完成情况与个人的经济利益、先进评比、职务升迁等挂钩，明确各级领导及每个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标开展工作。3.3 安全生产目标的检查：年度目标确定后，公司每年组织专项安全生产检查活动，检查各部门对目标的分解及贯彻落实情况，每年组织年中和年底的目标执行情况检查，分析完成目标的经验做法， 查找未完成目标的问题和原因，制订改进措施。3.4 安全生产目标的考核：每年年底对各部门目标完成情况进行分析汇总，根据年初确定目标考核办法进行考核兑现。通过对目标的考核兑现，既达到目标管理的绩效反馈，又实现了闭环管理。3.5 有利于安全生产工作计划的制定。公司每年年初应制定年度安全生产计划
31、，年度安全生产计划不是简单任务下达，而是通过目标管理的形式，把指标下达到各部门，上下团结一致完成目标。3.6 有利于公司各部门之间的沟通。安全生产目标的完成，是一个系统工程，每个指标都涉及到很多部门，需要各部门之间密切配合， 共同努力才能圆满完成。这就需要各部门之间加强沟通，顾全大局， 协同工作。3.7 能有效地调动部门和员工的积极性。各部门和员工在明确各自的目标和岗位责任后，就能够充分发挥主观能动性，合理安排各自的时间和精力，在规定的时限内自主完成任务。3.8 有助于评估工作的开展。目标确定以后，通过阶段性的检查考核，使每个部门和员工清楚地知道各自目标完成情况，明确存在的问题和薄弱环节，使下
32、一步的工作更有方向。3.9 有利于考核。安全生产目标是考核的前提和内容，可使考核有的放矢。最终以目标的完成情况与考核工资、奖金以及工作成绩挂钩。3.10 根据相关规定，公司的安全生产目标为：（1） 六不发生不发生人身死亡事故；不发生人身重伤事故；不发生重大火灾事故；不发生特别重大设备事故；不发生人员责任重大设备事故；不发生其他重大的管理责任事故。（2） 二杜绝杜绝违章指挥和违章操作；杜绝职工责任重伤事故。3.2 2022 年度安全生产目标公司各部门：为了确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责
33、任制，现特制定我公司 2022 年安全生产目标如下：安全方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。安全生产目标：1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。2、不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事故。3、不发生死亡事故。4、不发生重伤事故。5、年度轻伤事故不超过 10 人.次（含工伤）。6、重大事故隐患整改合格率 100%，一般事故隐患整改合格率 90% 以上。7、安全设施完好率 95%以上。8、特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率 100%。以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，各级签订安全生产目标责任书
34、，确保全年安全生产目标的实现。2022 年 X 月 X 日XXX 有限公司2022 年 X 月 X 日3.3 年度安全生产目标分解公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解方针和目标。首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解， 同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司方针和目标。一、各部门 2022 年安全生产指标分别如下：考核部门轻伤事故重伤事故死亡事故经济损失一般安全隐患整 改 合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备
35、）作业人员、安全管理人员持证上岗率备注（人） （人） （人） （万元）2022 年安全生产指标分解注：各部门单项指标之和不得大于公司总指标。3.4 安全生产目标实施计划和考核办法1. 目的为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对公司安全管理工作的积极性，公司研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。2. 范围适用于公司各级部门。3内容3.1 考核标准（1） 部门发生的轻伤事故超出公司下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。（2） 部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。（3） 季度考核每季度进行一次，年度考
36、核每年度进行一次。3.2 奖惩公司根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。（1） 部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励 2000 元，部门成员每人奖励 200 元。（2） 部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款 2000 元。（3） 部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款 4000 元。3.4.1 附责任书 1：安全生产目标责任书（管理层样本）2022 年安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产条例等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故， 控制或减少一般伤
37、亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与签定2022 年安全生产目标管理责任书。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为 2022 年 1 月 1 日2022 年 12 月31 日）。一、各部门 2022 年 1-12 月份的安全生产指标分别如下：考核部门轻伤事故重伤事故死亡事故经济损失一般安全隐患整 改 合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注（人） （人） （人） （万元）二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。三、考核办法1、各部门负责人是所属部门的
38、安全生产第一责任人，对本部门的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任， 年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。2、处罚标准2.1 轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内,依据安全生产目标实施考核办法进行考核。超出指标的，在依据安全生产目 标实施考核办法考核的基础上，每人.次给予 50-100 元罚款，公司安全环保部经理追加 20-50 元罚款，并上交公司安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。2.2 重伤事故、重大经济损失：在指标范围内,依据安全事故管理规定进行考核。超出指标的，在依据安全事故管理规定考核的基
39、础上，每人.次给予 100-200 元罚款，公司安全环保部经理追加 50-100 元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。3、奖励标准3.1 单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人 500-1000 元。3.2 罚款数额在月薪中扣除。四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。总 经 理 （签字盖章）：部门负责人（签字）：签订时间: 2022 年 月日签订时间: 2022 年月日3.4.2 附责任书 2：安全生产目标责任书（员工样本）安全生产目标责任书一.为保护本单位财产和员工人身安全，保证本单位生产经营工作顺利进
40、行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本单位的实际情况，特制定本责任书。二.安全生产工作以“安全第一，预防为主、综合治理”为方针， 坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三.各岗位操作工为本岗位安全生产责任人，各班班长为本班安全生产责任人，负责本班的安全生产和安全教育工作，贯彻落实本单位安全生产制度，制订并组织实施本班组的安全生产工作实施细则， 同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四.各班班长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各班必须设立安全生产检查员，负责
41、本班的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报办公室，积极配合本单位落实安全生产责任制。六.各班必须加强本班安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本班员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八.各班班长要教育引导本班员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。十.各班安全生产工作按本单位相
42、关奖惩制度予以奖惩。十一. 违规违章操作所发生的安全事故由事故责任人承担安全责任和经济责任，管理人员负管理责任。十二. 本责任书一式二份，负责人与员工各执一份，具同等法律效力。十三. 本责任书有效时间：2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31日车间主任：员工：签订时间: 2022 年月日签订时间: 2022 年月日企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：3.4.3 附表 1：安全生产目标考核台账考核人：考核轻伤重伤死亡经济一般安全重大安全安全特种被考核部门考核情况事故事故事故损失隐患整改隐患整改设施人员考核目标（人）（人）（人）（万
43、元）合格率合格率完好率员考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果考核目标考核结果25企业安全生产标准化管理体系、安全管理制度、安全生产责任制全套方案资料标准汇编作者：南河三月第4章 组织机构和职责4.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。2范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。3内容与要求3.1 公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2 公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4 公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5 公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组