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1、教学副院长岗位职责（精选 5 篇）_教学副校长岗位职责教学副院长岗位职责（精选 5 篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“教学副校长岗位职责”。第 1 篇：本科教学副院长岗位职责1. 帮助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。2.组织制订各专业的教学安排，每学期期中、期末检查各教学安排、教学大纲的执行状况，并提出教学改革措施。3.制订每学期开课安排，布置教学任务，审定开课老师名单。督促检査各系工作安排的执行状况；督促检査各教学环节的落实和老师工作规范执行状况， 确保教学任务的完成。4.主持全院的教学检查和教学阅历沟通活动， 提高教学质量。组织制定教
2、化实习和社会实践检查，并组织实施。5. 负责全院教学质量的评估工作，领导和主持各专业组开展活动 ,对教学人员的业务素养进行考核，并对教学人员的运用、晋升、奖惩等方面提出详细看法。6.组织各类教材的编写工作。7.督促和检查教学秘书做好日常教务工作。8.负责处理和完成院长交办的其他工作。第 2 篇：行政副院长岗位职责行政副院长岗位职责一、帮助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。二、根据上级有关政策法规，帮助院长做好全院的接着教化教学第13页共13页和管理工作。三、帮助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。支配好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作安排，并
3、组织实施。组织有关集体活动。四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素养与业务水平，强化服务意识，刚好督促检查岗位责任制的执行状况。五、帮助院长做好全院办公、教学、试验场所的平安保卫、清洁卫生等行政管理工作。六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。做好学院资料室的建设工作。七、严格执行财务制度，帮助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。八、组织成人学历教化新专业的申报和非学历教化办学的报批工作，拟定招生安排，帮助做好成人教化招生宣扬、询问等有关工作。九、督促和检查成教秘书及相关管理人员做好日常教学、教务管理工作。十、完成领导交办的其他工作。第 3 篇：业务副院长岗位职
4、责业务副院长岗位职责1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处、计算机中心等工作。2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行状况。3、深化了解各科室的工作运行状况，实行措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量。4、定期深化门诊、急诊部门检查、布置工作，实行各种有效措施保证急症系统畅通、刚好、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量。5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。6、督促检查毒、剧、麻醉药品的管理和运用状况。7、探讨制订医院担当的各项医学教化工作安排，统筹支配教学力气，不断提高教学质量。常常提听取教学办工作汇报，监督教学工作的重要环节，领导解决教务工
5、作中的重要问题。8、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，探讨制定培训安排，审批外出进修安排和名单。9、负责督促检查、考核医院预防保健、感染管理、疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染限制学问、技能的培训和考核。10、制定医院科研工作安排，统筹支配和调整全院的科研力气， 督促科研进度，开展学术活动，推广科研成果。11、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作。考核医保工作制度的落实。12、对发生的各种医疗纠纷应刚好、实事求是的处理。13、制定医院重点学科发展规划，加强重点学科建设，发挥重点学科优势，提高重点学科知名度。14、领导硕士点建设，制定硕士点发展管理安排。15、负责全院重要仪器设备管
6、理，探讨制定设备更新和购置安排。16、加强医院信息网络建设，确保网络畅通、平安。第 4 篇：医院副院长岗位职责医院副院长岗位职责1. 在院长领导下，分管全院的行政、财务、设备、基建和总务部门的管理工作。2. 负责组织拟定医院各项行政工作制度，并常常督促检查执行状况。3. 负责督促财务、总务、器械部门保证医疗所需物资器械供应工作。4. 负责督促检查本院治安、保卫工作。5. 负责审查预决算，驾驭财务收入开支、基建、修理以及医院财产物资的管理工作。6. 负责督促检查全院的经济管理工作。7. 负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。8. 负责督促检查全院的清洁卫生、绿化环保工作。9. 遵守医德规范和医
7、疗机构从业人员行为规范，具有良好的医德医风。1、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技及科室工作。2、督促检查医疗质量、制度落实、医护和技术操作规程的执行状况。3、深化科室了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导重危病人的会诊抢救工作，定期分析医疗指标。4、组织全院医务人员的业务技术学习。5、负责组织检查门诊、急珍工作以及轻、重病人的入院状况。6、负责组织检查本院担负的临时医疗工作。7、领导医疗业务信息及病案统计工作。1. 在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。3. 深化科室了解医疗、护理状况，必要时领导重危病人的抢救
8、工作，不断地提高医疗护理质量。4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5. 负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6. 负责全院医务人员日常工作及体检工作的支配和协调。7. 完成院长交办的其他工作。1、全面负责医疗质量和医疗平安等工作。(1) 医疗业务支配及调休管理，包括日常门诊支配、夜间及节假日出诊支配、外勤人员支配，全院人员的加班管理，调休条的发放管理;(2) 临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等); (3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、限制、培训等;(4) 全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预
9、案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;(5) 慢病管理，依据社区诊断制定慢病干预、患者诊治安排并加以实施;(6) 全院各科室的业务学习(包括学习支配、外请人员、医务人员的接着教化学分管理)及科研管理工作;(7) 门诊医疗费报销审核、转院转诊的限制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及限制);(8) 医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理; (9)完成各项临时任务。2、全面负责预防保健、行政等工作。(1) 健康教化及健康管理，统筹调配医院资源，帮助协调健康教化、健康讲座及学校健康教化工作任务，定期对医院健康教化及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教化工作安排、工作记录、
10、总结进行审核;(2) 各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及安排免疫工作，并对相关工作进行监督检查; (3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作;(4) 考勤管理工作(全院各科出勤状况、休假状况、迟到、早退、漏岗等状况统计、管理)，定期参与考勤抽查，听取汇报，并对违纪状况作出处理;(5) 物价管理工作(成立医院物价工作组，明确个人分工，协调支配物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理
11、有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，依据上级要求做出详细工作支配); (6)负责医疗、办公设备及物资选购、修理及管理(包括论证报告的起草、安排的申请、审批、选购 、验收及院感限制等环节的管理)，计量监测管理;(7) 传染病防控宣扬教化、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作;(8) 医院信息化建设、基本建设; (9)完成各项临时任务。1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行状况。2、深化科室，了解和检查诊断、治疗等状况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成状况及医护质量管理状况， 实行措施，订正医疗工
12、作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3、制定临床医疗护理教学安排和人才培育安排，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。5、常常深化科室了解患者就诊状况、征求患者看法，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满足度。6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术沟通、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7、深化科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同探讨处理医疗护理人员发生的差错事故。8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报安排和运用，用组织检查本院担负的临时
13、性医疗护理工作。9、驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。第 5 篇：医院副院长岗位职责医院副院长岗位职责精选范文医院是指以向人供应医疗护理服务为主要目的的医疗机构。以下是小编为大家细心整理的医院副院长岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。医院副院长岗位职责 1(1) 医疗业务支配及调休管理，包括日常门诊支配、夜间及节假日出诊支配、外勤人员支配，全院人员的加班管理，调休条的发放管理;(2) 临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等); (3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、限制、培训等;(4) 全院医疗纠纷处理及事故防
14、范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;(5) 慢病管理，依据社区诊断制定慢病干预、患者诊治安排并加以实施;(6) 全院各科室的业务学习(包括学习支配、外请人员、医务人员的接着教化学分管理)及科研管理工作;(7) 门诊医疗费报销审核、转院转诊的限制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及限制);(8) 医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理; (9)完成各项临时任务。医院副院长岗位职责 2(1) 健康教化及健康管理，统筹调配医院资源，帮助协调健康教化、健康讲座及学校健康教化工作任务，定期对医院健康教化及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教化工作安排、工作记录、总
15、结进行审核;(2) 各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理 )及安排免疫工作，并对相关工作进行监督检查;(3) 食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作;(4) 考勤管理工作(全院各科出勤状况、休假状况、迟到、早退、漏岗等状况1文章来源网络，仅供参考统计、管理)，定期参与考勤抽查，听取汇报，并对违纪状况作出处理;(5) 物价管理工作(成立医院物价工作组，明确个人分工，协调支配物价管理工作，负责新增
16、项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，依据上级要求做出详细工作支配); (6)负责医疗、办公设备及物资选购、修理及管理(包括论证报告的起草、安排的申请、审批、选购 、验收及院感限制等环节的管理)，计量监测管理;(7) 传染病防控宣扬教化、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作;(8) 医院信息化建设、基本建设; (9)完成各项临时任务。医院副院长岗位职责 31、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行状况。2、深化科室，了解和检查诊断、治疗等状况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成
17、状况及医护质量管理状况， 实行措施，订正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3、制定临床医疗护理教学安排和人才培育安排，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。5、常常深化科室了解患者就诊状况、征求患者看法，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满足度。6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术沟通、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7、深化科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同探讨处理医疗护理人员发生的差错事故。8、审查全院性医疗设备、器械
18、、药品申报安排和运用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。9、驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。2文章来源网络，仅供参考医院副院长岗位职责 41. 在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。3. 深化科室了解医疗、护理状况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5. 负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6. 负责全院医务人
19、员日常工作及体检工作的支配和协调。7. 完成院长交办的其他工作。3文章来源网络，仅供参考教学副院长岗位职责（整理）教学副院长岗位职责 1在院长领导下，主持全院教学管理工作， 组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。2组织制订分院的专业发展规划、专业的人才培育方案和课.成教副院长岗位职责1.在成人教化学院指导下，根据国家、省有关成人教化的方针、政策、法规和学校各项规定，帮助院长做好全院的成人教化教学和管理工作。2.负责组织学历教化新专业的申报和非学历教.科研副院长岗位职责1.负责全院科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定，努力完成任务。2.探讨本院有关学科领域和项目的科学技术发展状况，对科研方向、任务提出建议并制订本.后勤副院长岗位职责1.在院长领导下，分管全院后勤保障、平安生产工作。 2.负责组织制定总务、爱卫工作制度、工作安排，并常常督促检査执行落实状况。3.负责督促总务部门保证医疗第一线所需物资供应.行政副院长岗位职责行政副院长岗位职责一、帮助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。二、根据上级有关政策法规，帮助院长做好全院的接着教化教学和管理工作。.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！