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1、工地考勤管理制度工地考勤管理制度条例工地考勤管理制度工地考勤管理制度条例工地考勤管理制度工地考勤管理制度条例为加强施工现场作业人员的动态，维护企业和务工人员双方的合法权益，应制定标准的工地管理。下面为大家了有关工地考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。为了圆满完成公司下达的各项任务，更好地遵守公司的各项管理制度、标准工程管理，真正使工程管理处于良性运转状态。为此，结合公司相关制度经研究决定如下：一、作息时间(根据季节可调整上午：09：0012：00下午：13：0017：30上下班实行考勤制度，只是为了标准工程管理制度而制定统一上下班作息时间，所有工程管理人员必须有效劳于工程的知道理念。每个施工
2、管理人员必须确保自己当天工作当天完成，完成不了的，需要工作必须加班，需要配合其他部门的必须配合，决不允许任何人有影响施工进度的事情发生。二、考勤考绩制度1、所有人员上班根据上述作息时间实行考勤签到制度，签到表每月随同考勤表一并公司，作为公司对工程调整工资的.依据之一。2、所有管理人员外出办事及休假必须实行请假制度。私自外出者不记考勤。所有人员休假必须履行请假审批程序。实行有方案地调休。请假需报主管领导审批同意，将请假条交考勤员后，方可休假。上述制度即日起实行。望全体管理人员共同遵守执行。1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需
3、要向工程经理请示，填写外勤任务单，获准前方可外出。3、工程经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向工程经理申请，填写请假条，一天以内工程经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假前方可休息。并送行政部备案。6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由工程经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计，工程经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。7、无故旷工三次或连续三天者除名。为贯彻落实安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度的通知(建质xx121 号)文件精神，加强施工现场作业人员的动态管理，维护企业和务工
4、人员双方的合法权益，特制定本制度。一、工程部采用作业人员电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。三、所有作业人员均须参加刷卡考勤，刷卡每天四次，早上上班一次，中午下班一次，下午上班一次，下午下班一次，如有加班另加两次。四、作业人员必须由其本人刷卡考勤，不得代人或委托他人刷卡，违者双方各以旷工一天处理。工程部劳务专管员负责作业人员刷卡管理工作。五、作业人员进出施工现场忘记刷卡时，应主动在24 小时内向工程劳务专管员说明情况，由劳务专管员开具证明。六、作业人员刷卡后如有事离开施工现场应办好相关请假手续，并在门卫室做好登记，违者按迟到或早退处理。七、每天进行电子刷卡考勤和手工考勤记录核对，如发现考勤信息有出入，须及时与劳务专管员、班组负责人核实，确保考勤记录的真实性和准确性。八、作业人员进出施工区拒不刷卡，经教育后仍不改正的，按旷工处理;一个月内累计漏打卡三次以上，且不主动与劳务专管员说明情况并进行核对的，按迟到或早退处理，并罚款30 元。九、考勤表按月编制，每月 5 日前上报工程部，由工程部公示三天，如无异议，交工程经理、劳务专管员审核签字后，发放工资。十、因人为因素造成刷卡设备损坏的，须照价赔偿。十一、作业人员完成工作离开工程前，凭工资单退还“实名卡”，如“实名卡”遗失或损坏，赔偿“实名卡”工本费50 元。