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1、医院安全生产档案1、求一份全套完整的“建筑工程安全管理档案”谢谢！分册 (1)相关法律汇编分册 (2)安全生产管理制度汇编分册 (3)安全文件收发分册 (4)安全生产工作计划及总结分册 (5)安全操作规程分册 (6)组织机构安全职责及安全协议分册 (7)安全生产管理人员及特种人员管理分册 (8)安全会议分册 (9)安全教育培训台账分册 (10)施工机械设备、安全防护措施管理台账分册 (11)防护用品管理及人身意外保险台账分册 (12)消防安全及危险品管理台账分册 (13)安全经费使用台账分册 (14)安全生产技术交底台账分册 (15)危险性较大的分部分项工程专项方案编制及管理分册 (16)安全
2、检查及奖惩台账分册 (17)专项施工安全保障措施分册 (18)安全应急管理及风险管理分册 (19)生产事故处理、报告分册 (20)现场文明施工分册 (21)临时设施管理分册 (22)安全生产情况评估、图片资料、大事记2、谁有碳素企业安全生产标准化档案盒。急用您好，我刚好有一间碳素企业的标准化档案。不知你是要每个盒子的名称还是流程，我这里都给你吧。1、危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书；2、企业工商营业执照副本或名称预核准通知书（复印件）；3、有关安全生产许可证明文件（复印件）；4、企业基本情况简介（包括生产、使用、储存危险化学品品种及规模、主要设备设施（装备）、工艺等情况，并附上厂（库
3、）区地理位置图及厂（库）区平面布置图、工艺及操作流程简图或示意图、主要设备设施及检测清单、涉及危险工艺的自动化控制（改造）验收或审核合格文件、消防、防雷验收合格、规划许可文件资料等）；5、安全生产方针、目标及组织机构设置、配备专职安全生产管理人员的文件（复印件）；6、安全生产责任制文件、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单；7、主要负责人、分管安全负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全资格证或者特种作业操作证复制件；8、危险化学品事故应急救援预案的备案证明文件，9、应急救援组织或者应急救援人员，以及应急救援器材、设备设施清单；10、企业标准化自评报告；11、有危险化学品重大危险源的企业
4、，还应当提供重大危险源及其应急预案的备案证明文件、资料；12、生产企业还应提交与安全生产有关的费用提取和使用情况报告，新建企业提交有关安全生产费用提取和使用规定的文件；13、生产企业还有提交为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；14、申请二级企业标准化评审的企业应提交所在地市级安全监管部门出具的“同意推荐该企业申请二级企业标准化评审”具体意见的公函。同时附上下列电子版材料：1、安全标准化制度汇编；2、安全操作规程汇编；3、应急救援预案；4、危险化学品企业安全生产标准化自评报告；5、适用的安全生产法律法规和其他要求清单。相关档案：1、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管
5、理制度、评估报告、检测报告等）；2、重大隐患档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定）、竣工验收报告）；3、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）；4、从业人员安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）； 5、关键装置、重点部位档案（包括名录（危险物质名称、数量、性质、位置）、管理制度、安全检查报告等）；6、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料）；7、供应商档案（包括供
6、应商资格预审、选择，供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料）；8、化学品档案（包括1、化学品普查表2、化学品建档登记表3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）4、危险化学品安全技术说明书和安全标签 5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；9、职业卫生档案（包括 1、职业*害项目申报表，2、 职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告）， 5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防护用品台帐）；10、从业人员健康监护档案（包括 1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，3、职业健康
7、检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。3、为什么要做安全档案？为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产生产管理能力，夯实基层基础，推 进企业安全动态管理，根据市关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见要求，以企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载体，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。4、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全
8、生产教育和培训的【时间、内容、参加人员以及考核结果】等情况。5、安全档案怎么做？ 安全档案包括以下内容：1、 安全生产组织机构档案2、 安全生产规章制度汇编3、版 安全生产责任制档案4、 安全生产教育培训档案5、 事故与应急预案档案、6、 安全生产投入档案7、 安全操作规程8、 安全隐患排查9、 职业卫生管理档案10、设备设施维保管理看上去很复杂实际很简单，可以自己做也可以请权外面的人做，价格也不高。6、急！急！急！谁能给我一份完整的安全生产管理档案资料、最好是纸箱厂的。万分感激。企业职业健康管理 13 项制度一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制1. 设立职业危害管理机构，并提供人力
9、资源；2. 定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3. 组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4. 督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5. 保证本单位职业危害防治投入的有效实施；6. 组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7. 及时、如实报告职业危害事故。（二）主管职业危害负责人责任制1. 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；2. 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；3. 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4. 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。（三）专职职业危害
10、管理人员职业危害防治责任制1. 贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；2. 负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。（四）职业危害岗位防治责任制1. 参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2. 正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；3. 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4. 当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。（五）职业危害管理部门职业危害防治
11、责任制1. 贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2. 在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；3. 职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。二、职业危害监测、检测和评价管理制度（一）日常监测1. 明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；2. 明确尘、毒、噪声的合理布点（布置图），明确监测时间，并做好记录（记录表）；3. 规定监测办法。（二）检测和评价1. 按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；2. 作业场所危害因素浓
12、度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决；3. 职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。三、职业危害告知制度（一）岗前告知在订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。（二）作业场所告知1. 设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识，明确具体负责人；2. 设置高毒物品告知卡；3. 定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。四、职业危害检查和隐患整改制度1. 明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责；2. 明确职业危害检查方式（如日常
13、、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性）及检查周期；3. 明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）；4. 检查记录保存完好；5. 明确对检查中发现问题的处理；6. 明确对事故隐患整改限期要求及复查要求，实现跟踪问效；7. 有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开。五、职业危害申报制度1. 申报工作负责人；2. 每年申报时间；3. 申报程序；4. 申报存档资料。六、职业健康宣传教育培训制度1. 明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外
14、来人员、临时工作人员等）；2. 明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；3. 明确培训应达到的目的及资格要求；4. 明确教育方式、培训时间、考核方式；5. 明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。七、职业危害防护设施维护检修制度1. 制定职业危害维护检修规定；2. 明确维护检修单位和检修人的职责范围；3. 明确检修的种类；4. 各类检修作业应当遵循的规程或规定；5. 检修的程序和要求；6. 检修的记录要求；7. 检修的验收要求。八、从业人员防护用品管理制度1. 明确配备标准；2. 明确采购及特
15、种劳保用品供应方的资质审验办法；3. 明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。九、职业健康监护档案管理制度（一）从业人员职业健康监护档案1. 从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2. 相应作业场所职业病危害因素监测结果；3. 职业健康检查结果及处理情况；4. 职业病诊疗等员工健康资料（二）用人单位职业健康监护管理档案1. 职业健康监护委托书；2. 职业健康检查结果报告和评价报告；3. 职业病报告卡；4. 对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。（三）职业健康检查1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职
16、业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、开展在岗期间的职业健康检查，将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。十、岗位职业健康操作规程建立健全各岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：1. 生产操作方法和要求；2. 重点操作的
17、复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护；3. 异常情况处理和报告；4. 工艺卫生和环境卫生。十一、职业危害事故管理制度1. 明确职业危害事故报告程序和内容，调查、处理程序及要求；2. “四不放过”（事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放过）原则的要求；3. 事故档案管理和事故台帐。十二、外来施工单位及人员的职业危害管理制度1. 外来施工单位及人员的资质要求；2. 对外来施工单位及人员的教育和检查办法；3. 职业危害协议签订要求。十三、应急救援预案管理1. 成立应急机构，明确各人员应急救援管理责任；2. 制定应急预案，配备必要的应急救援物资，保证资金，经论证后由负责人批准发布实施；3. 明确重大职业危害应急救援的宣传、学习、教育、演练等相关工作。7、如何利用安全生产档案，为企业安全生产履职考评服务安全生产考核合格证书有效期为 3 年通过安全生产档案对岗位进行分别考评，提高安全的履职考评服务工作。与医院安全生产档案相关的资料