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1、2023 年会系列活动策划案模板2023 年会系列活动策划案模板篇 1 一、年会主题： 有限公司 2022 年年终总结暨迎新年会二、年会时间:2022 年 1 月日上午 09 点 00 分至 18 点 00 分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点会议室地点：公司午宴地点： 年会娱乐地点：KTV 四、年会参会人员 公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:1009:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议
2、)，致开幕辞。09:2510:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:0012:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00 用餐时段：14:0018:00 娱乐时段：18:0020:00 晚宴时段(一)KTV 时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由 组织提前将成语标签贴在 KTV 里面有，入场
3、后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱2、公司总经理为大家献上一曲 游戏 3：踩气球;(道具)：100 个气球游戏规则：分为两组，一组 2-3 个人，每个人球上绑 8 个气球， 主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次， 反之奖励一杯酒或一杯水游戏 2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时
4、花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念2023 年会系列活动策划案模板篇 2为展现公公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公公司决定举办 20 年度总结表彰暨 20 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想 努力超越! 二、年会目的1、对年公公司发展成绩总结，以及
5、制定年公公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集， 节目报名截止日期月日。2、年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、
6、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：年月日至。四、年会概况活动地点：酒店，提前 20 天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公公司股东和高管、公公司研发全体员工、分公公司全体员工、工厂全体员工，约 300 人。组织形式：由公公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长： 副组长： 副组长： 副组长： 主持人： 六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内
7、容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等) 等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人： 联系方式： 邮箱： 七、年会筹备阶段节目编排：为了使公公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：年月日年月日期间的下班后。整体彩排为年月日年月日期间;2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出
8、时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。83 与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前 5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;2、嘉宾胸花的准备;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前 4 小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、
9、请酒店人员帮忙配合摆放公公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回：1、领导和嘉宾，公公司包车和自驾车。2、员工，公公司包车。可能出现问题及解决方案： 1、路上堵车可提前 2-3 个小时出发，避开高峰期。2、公公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽
10、奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公公司本年度优秀员工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安
11、排到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果;5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为元、元、元;6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;2
12、、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖元一名;二等奖 元二名，三等奖元三名，鼓励奖名，奖品为等值物品;3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公公司 抽取;二等奖由 抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐， 调节现场气氛;4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请致祝酒词, 宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我公司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一
13、地点。时间：开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公公司领导和嘉宾入座位置和姓名
14、台卡;4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等， 中间如若出现什么问题需及时解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公公司将追究事故责任人。2023 年会系列活动策划案模板篇 3 一、年会背景及目的为了总结回顾 20 年度各项工作，对 年工作做出安排和部署， 并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体员工的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一
15、周年，特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题： 专心成长 超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为员工会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于 20年 4 月 25 日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。(一)员工会议时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按 150 计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： (一)员工大会议程安排
16、13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候员工大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);14：001-4：10 大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元书记致开幕辞;14：11-14：30 大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30-14：50 大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感 言。(摄影师拍照
17、，会堂播放颁奖背景音乐);14：50-15：00 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;15:00-17:00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体员工至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好 20年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知;(二)年会宣传与就协 VCR 摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具
18、体包括：第一届理事会员工寄语，新一届理事会愿景， 各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝就协 20年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：就业发展协会，12 米;红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：发展协会，12 米;(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)
19、物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; (八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提
20、前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及 sop 流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知(一)协会全体员工无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体员工的一次聚会，望各部门员工积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来2023 年会系列活动策划案模板篇 4 参加人数：公司全员时间：20年 1 月末地点：公司大会议室、餐厅、KTV 参加人数：公司全员所需时间总计： 7 小时一、活动目的对 2022 年工作进行总结，制定新一年度工
21、作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航、辉煌 20 三、年会安排1、茶话会1) 时间：下午 3 时5 时2) 内容：a) 各部门就 20年的工作进行总结，20年的工作方向和目标进行规划;b) 个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。2、聚餐1) 时间：晚上 5 时7 时2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV 联欢1) 时间：晚上 7 时10 时2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、活动人员安排及职责
22、1、总负责：X主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：X主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：X主要工作：餐厅和KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置： 5、活动主持： 主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、年会会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO 及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3) 游戏：暂无八
23、、年会活动预算茶话会：300 元 聚餐：5000 元KTV：3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费2023 年会系列活动策划案模板篇 5为了迎接 2023 年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾 2022 年度各部门各项工作，对 2022 年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接 2023 年新春佳节的到来， 增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于 年 月 日举办一场以“ ”为主题的年度盛会!基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终
24、大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：一、活动目的： 二、活动内容 三、年会地点： (一)大会地点： (二)宴会地点： (三)休闲地点：四、年会时间于年月日(一)大会时间：(二)宴会时间： (三)休闲时间：五、年会参会人员公司员工(参会人员暂按X 人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。六、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下X 个部分： 1、拍摄全家福2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排七、年会准备及相关注意事项八、参会员工须知(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。(二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。(三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。