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1、公司交接班制度范文公司交接班制度范文公司交接-班制度值班保安员提前分钟叫岗，接-班员提前分钟接-班，对效劳区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。接-班保安员假设有特殊事情，不能准时接-班，必须提前分钟请示，保安部另派人接-班。接-班保安员假设无正当理由，既不请示又不准时接-班的，按缺勤及处分条款进行处理。交-班保安员要等接-班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接-班保安员验收时间无特殊情况不能超过分钟。交接-班时，交-班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及
2、各类物品如实登记清楚，向接-班保安员交待，同时也须催促接-班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承当。所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交-班保安员方可离开岗位下班休息。接-班保安员假设在接-班验收时发现问题，不具备接-班签名条件时可以拒绝签名接-班，但必须同时报告综合处人员处理再进行签名接-班，责任由交-班保安员承当。如果报告处理后不接-班，以无故和借故不上班论处。接-班保安员自己验收完毕并已签名接-班，而且交-班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承当。接-班保安员因故没有及时接-班，交-班员不得下班并且擅
3、离岗位。假设接-班员没签名接-班，交-班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承当，没有发生问题，那么按物业及处分条款进行处分。交-班员假设发现接-班员无故不签名接-班或拖延接-班时间，交-班员可以提出抗-议，并报告综合处管理人员，综合处管理人员根据情况上报领导对接-班人员按处分条款进行处分。自今日起执行。北京市管理物业部二零一四年七月二十三日某化工班组交接-班制度 xx-12-13 21:211、目的为了加强公司作业现场管理,确保作业现场设备的平安运行,标准各班组的交接-班程序,特制定本制度.2、范围本制度适用于公司各班组交接-班管理。3、内容3.1、交-班人员应提前半小时做好交
4、-班准备，接-班人员应提前十五分钟到达交接-班现场做好接-班准备，接-班人员未能按时到达，交-班人员不能离开岗位。3.2、交-班应做到：将本岗位生产及平安情况交代清楚。将存在的问题交代清楚。将其他应该说明的事项交代清楚。填写交接-班记录。3.3、交-班人和接-班人一起完成交接-班工作。接-班人员在听取了交-班人员的班级设备及生产情况介绍后，应对生产现场或使用设备作详细检查，看是否与交-班情况介绍一致。3.4、交接-班实行十交：3.4.1、交本班生产情况和任务完成情况3.4.2、交仪表、设备运行和使用情况3.4.3、交不平安因素，采取的预防措施和事故的处理情况3.4.4、交设备润滑和共用工具数量
5、及缺损情况3.4.5、交工艺指标执行情况和为下一班所做的准备工作情况3.4.6、交原始记录是否正确完整3.4.7、交原材料使用和岗位设备存在的问题3.4.8、交上级指示、要求和考前须知3.4.9、交跑冒滴漏情况3.4.10、交岗位设备整洁和区域卫生情况3.5.交接-班实行“五不交”3.5.1、生产设备运行情况交代不清不交；3.5.2、工具摆放不整洁、数量不清不交；3.5.3、机械设备润滑不良不交；3.5.4、当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交；3.5.5、记录不完整、填写不清不交。3.6、凡上述几项不合格时，接-班人有权拒绝接-班，并应向本部门主管反映。交接-班经双方认可并在交接-班日志上签字后，交-班人员方可离开岗位。交-班后，生产岗位设备等所出现的问题由接-班人员负责