公司安全隐患检查制度.pdf

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1、公司平安隐患检查制度公司平安隐患检查制度1.目的平安检查主要是为了防患于未然,通过定期和不定期的检查消除平安隐患,监视各项平安规章的实施,保证公司平安生产。为了加强平安生产,及时发现并解决平安生产中存在的隐患,并及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定,制定本制度。2.使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的平安检查及隐患整改管理。3.术语3.1“四定”在平安检查中查出的事故隐患应做到定整改方案、定资金、定工程负责人、定整改期限。3.2 事故隐患存在与生产作业场所而对人身和设备构成威胁、危害的不平安因素。4.职责与分工3.1 公司设置平安检查小组。由生产部的个专业工程师和生产部经理组成。负责组

2、织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2 各车间及相关部门,负责对本单位平安隐患的日常检查并组织群众性的平安自查活动。5.内容与要求5.1 日常平安检查5.1.1 生产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接-班检查。5.1.2 非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接-班记录上。5.1.3 各车间、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的平安,对于自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监视落实整改。5.1.4 各部门领导要发动全体随时对平安隐患进行自查,并及时落实整改措施。5.1.5 日常平安检

3、查的主要内容为:a)各种规章制度和平安考前须知执行情况;b)生产、施工、检修、开(停)工中的平安措施落实情况。c)生产和施工现场的防火管理、平安设施、消防器材及劳保用具的配备和使用情况;d)连续生产的装置及生产区巡回检查情况;e)日常平安教育和平安活动情况;f)根据季节性特点所制定的防雷、防静电、防台风、防排水、防暑降温等平安防护措施落实情况。5.2 定期平安检查5.2.1 春季平安检查:以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。5.2.2 夏季平安检查:以防暑、防中毒、防汛为重点。5.2.3 秋季平安检查:以防火、防爆、平安防护设施、防冻保温为重点。5.2.4 冬季平安检查:以防火、防冻、

4、防滑为重点。5.2.5 定期的平安检查由平安检查领导小组负责组织。5.3 专项平安检查5.3.1 平安用电和防雷防静电平安检查。5.3.2 平安防护装置的平安检查。5.3.3 防火、防爆的平安检查。5.3.4 压力容器、压力管道的平安检查。5.4 节假日的平安检查主要是对节日平安、保卫、消防、生产装置等进行平安检查。5.5 平安管理人员要经常深入现场,发现平安隐患及时催促有关部门解决。5.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况,人员教育及持证上岗情况,设备管理,各种平安设施、设备是否完善,平安标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保

5、管等情况。5.7 针对本单位平安生产的薄弱环节,进行深入细致的调查,找出隐患所在及原因,制定出消除隐患的整改方案,为领导提供决策依据。动态调查要做到领导重视、专业配合,使其具有超前管理的科学性、系统性和实用性。动态调查的内容:a)人:思想、技术素质、组织机构、不平安行为;b)机:工艺过程的潜在危险性,设备的平安可靠性,平安、消防等设施的实用性,不平安状态;c)管理:规章制度、管理缺陷、事故、故障规律等;d)环境:不平安的环境条件和空间。6.平安检查与事故隐患整改的要求6.1 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间进行的各

6、项平安自查,检查处的问题应逐项记入于平安检查台帐上。6.2 凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由HSE 工程师按平安奖惩制度提出处理意见报公司领导审批后实施。6.3 对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交公司研究解决。对一时不能整改的事故隐患,有关部门要采取可靠的平安措施,加强监护。6.4 凡在检查中查出的问题,在综合管理方法考核范围内的,按该方法考核。6.5 已竣工的隐患治理工程经试运转根本正常后的2 个月内,由工程部门组织相关专业的工程师,按事故隐患管理权限进行考核验收。工程部提出竣工验收报告,填写竣工验收表,连同补助工程的财务结算各一式二份上报公司。6.6 对于

7、公司下发的“隐患整改通知书”的隐患整改工程要按要求整改,整改完毕后,要向生产部汇报整改情况,以便消项。6.7 工程验收合格后,应由生产部制定相应的规章制度,组织操作人员学习,转入正常使用维护管理。煤矿企业平安隐患排查整改制度 xx-07-04 10:55平安是一切工作的首位.为了防治事故隐患,把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际,特制定煤矿企业规章制定如下:第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求:1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持,各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加;专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持,相关基层单位管理人员

8、和部门人员参加;基层队每班的隐患排查由值班队长主持,班员参加。2、对所排查的隐患必须按照“六定原那么”落实整改,即:定工程、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原那么”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原那么”和闭锁循环整改要求做好记录,并严格按要求予以落实整改。p第二条“现场隐患”是指生产平安职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患,对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。1、发现隐患:各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时,要突出重点,有针对性地开展检查,尤其是重点工作头面、日常平安管理的“死角”、

9、“空白地带”纳入列表管理,有方案地开展不定期的现场隐患排查。2、填报隐患:各级管理人员出井后立即在矿平安信息站填报隐患情况。3、汇总隐患:由平安信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总,并进行信息处理(在矿业公司平安信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。4、下达隐患整改通知书:安监部门在收到信息汇总后,对所填报的隐患进行梳理归类,按“六定原那么”下达隐患整改通知书,同时建立隐患登记台帐,履行签字手续。5、实施整改:隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌,对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示,并及时修改、填充相关整改信息。6、反应整改信息:隐患

10、整改完成后,隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反应整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成情况,二是将隐患整改复查申请单反应到相关部门。7、复查验收:由安监部会同业务主管部门组织复查验收,复查情况及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。第四条对隐患复查的要求。1、整改单位接到隐患整改通知书后,严格按要求进行整改,整改完成后及时填写复查申请单,交安监部和专业部门后组织复查,并在平安信息系统上录入整改情况。2、复查时,负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签名返回信息站,由信息站统一进行销号。3、经复查未整改或整改未到达要求的,信息中心应及时反应到安监

11、部门,并由安监部门再次下发整改通知书,并对相关责任人进行处分。第五条实行隐患整改报告制度。对查出的隐患按照a、b、c、d 四级进行分类管理,分级整改。其中 a 类隐患(难以整改的重大隐患),由各专业部门每月 24 日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改,各专业部门同时报分管上级分管部门备案;b 类隐患(一般重大隐患)即由矿组织整改的隐患,每月25 日前由各专业部门报次月隐患整改工程、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部,必要时在矿长平安办公会上提出并落实整改方案;c 类隐患(相对整改难度较大的隐患)由各专业部门组织整改,并报矿安监部门备案,安监部门和专业部门作为重点进行日常监控;d 类隐患(

12、一般现场隐患)由各单位组织落实整改,整改情况报矿安监部门备案。第六条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询,发现未完成的必须查明原因,并对已完成的整改工程及时安排人员进行复查。在每周一的矿隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成情况,并对未完成整改的责任人的处分进行通报。第七条平安信息系统的管理。1、各单位由队长负责,并指定专人负责对信息的录入和管理,一经发现系统不正常或使用过程中出现问题或疑问,及时与矿信息中心专管员联系。2、平安信息系统的主要功能:平安管理制度查询和上传。全矿员工身份信息查询、井下全员统计查询。平安活动的记

13、录及查询。隐患排查整改隐患登记:对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。整改通知:对登记建档的现场隐患进行 筛选,通知到整改单位。整改情况:整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来,确认完成整改。数据上报。第八条隐患排查与整改职责考核1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的,按100 元/条予以处分,并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员承当,其中单位党政正职各承当总额的 25%,剩余局部由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。2、未按要求组织开展隐患排查整改工作,给予专业部门和基层单位负责人 100 元/次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的,视为未开展)。3、未在信息系统上及时录入完成情况,给予基层单位队长罚款20元/天,未及时填写并返回复查申请单,给予基层单位队长罚款20元/次。4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入平安业绩考核,由安监部每月 5 日前按规定考核,报矿相关领导审批后由工资科严格执行。第十条本规定从文件下发之日起执行,其修改解释权属矿。排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患,包括矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。为了预防事故,及时发现和消除事故隐患,建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制,最终实现隐患排查整改闭锁循环管理,结合矿业公司的规定和矿井实际,特制定本规定。

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