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1、 图书管理员个人工作年度总结5篇 2022年以来,在全体馆员的共同努力下,本着一切为读者效劳的宗旨,围绕优化效劳,从读者效劳、业务治理、读书活动,通过扎扎实实的努力,圆满完成了本年的各项工作。 做好图书馆日常工作。根据制定的规划仔细实施,阅览室每天按时开放,清扫卫生,通风换气,报纸上架,杂志登记后,再上架,并摆放整齐有条理,美观有序,便于阅览,的确为读者创设一个良好的读书环境和读书气氛。 做好图书治理,为读者效劳工作。我们始终树立读者至上、效劳第一的观念,为读者供应一流效劳。对读者既主动热忱,又急躁周到,想读者所想,急读者所急,为读者供应全面的、系统的、完善的主动效劳,不断提高效劳质量。图书馆
2、合理安排开放时间,阅览室、借书为了便利读者自习、借阅实行免费开放,为读者的自主学习供应有效的平台。 仔细做好图书的借阅和催还工作,保证图书的流通量。充实馆藏资源,仔细做好对读者的正常开放和借阅工作。自觉遵守馆里的各项规章制度,能严格要求自己,团结同志,坚持不迟到早退正直和善,责任心强。工作能尽职尽责,勤奋敬业,扎实履行岗位职责。 健全各种治理制度,完善排架,更新导引标识。完成新书增订工作,对新进的图书,采纳科学的方法准时进展分类、编目与整理,都能准时编目上架进入流通。正常开展借书、阅览活动,对读者实行全开架和定期借还图书的治理形式,确保图书资料的有效利用。做好新书推举工作。给读者节省了时间,也
3、受到读者的好评。为读者办理了借书证,到图书馆阅览或办理借、还手续。充分发挥图书效益,提高了书刊的流通率也尽量满意需求。丰富了读者生活。 本人今后要连续学习,提高自身业务素养。积极参与上级组织的各项活动。有章有序,有始有终,使图书馆全部图书资料限度得到利用,让图书馆真正成为教育文化效劳的重要阵地。 图书治理员个人工作年度总结2 一、学校领导重视始终以来,学校行政始终将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教育处、总务处进展监视和指导;学校会议上屡次强调,要求全校教师都要积极支持此项工作,并在编目期间屡次到藏书室询问图书室建立状况。 二、安排了专职人员我校自从接到“
4、普图”工作的通知后,就特地安排了一名教师来进展此工作的操作,停顿了该教师的其他一切工作,到处为“普图”工作大开便利之门;两次安排该教师参与了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进展图书的分类、编目工作。 三、学校投入大我校的图书室建立可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、名目柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个名目柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所必需的铁书立、装订机、打码机等等;另外还特地腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室我校还根据上级要求,积极订阅教育报刊1
5、6种,丰富了师生的生活和工作的需要。 四、努力进展了编目工作由于我校图书原来都没有进展编目,此次的工作完全从零开头。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至2023年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进展编目工作,并按今后5年学生有可能到达500人的状况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进展合订,盖上了管藏章,有效地爱护好了学校的资料。 图书治理员个人工作年度总结3 在这学期中,在院各级领导的关怀和帮忙下,本人圆满地完成了本职工作,现将半年的工作总结如下: 1、本人今年刚接手教务处图书室一职,面对新的岗位,我有
6、着很多的担扰,对工作不熟识,我刚开头真的有点不适应,不过经过一段时间的熟识与实践,现在我对于本职工作做得还可以。 2、本学期为节约师生的时间,我们在提高工作效率上作文章,下功夫,实行了边工作,边学习。一、是勤整理,对师生归还的图书每天准时归类上架。二、是勤检查,对师生在借阅时抽乱插错的书籍重新归位。三、是勤过目,到书架旁看一看,对图书的位置了如指掌,为师生查找资料季节省时间,提高效率。 3、热心为师生效劳,急读都所急,想读者所想,全心全意全方位为师生效劳,充分做好了他们教学中的助手与参谋,在师生借阅时,做到了“百拿不厌,百问不烦”。对全校师生每周一至五上午至下午开放,尽管工作量大,任务重,由于
7、充分做好了预备,治理到位并且责任心强,全体来图书室阅读的学生都快乐的来,满意地走,真正做到了“你轻轻地来带走安静,你轻轻地走带走学问”,切实发挥图书室是教育,教学其次课堂的作用。 4、本人边工作边学习不断提高专业理论水平和工作实践实力。在图书室治理中既注意“管”,又不忘“理”图书室工作,看似简洁,做起来比拟麻烦,。但我从无怨言. 图书治理员个人工作年度总结4 20-年,图书馆全体馆员严密围绕学校的工作重心和办学方针,为读者带给“主体性”效劳的观念指导下,连续深化图书馆在教学和科研等高校学问效劳中的作用,从文献资源体系建立、人性化效劳、工作改革与创新、内涵式进展、党的建立等几个方面入手,依据工作
8、规划,将各项工作扎实推动,取得了较有成效的工作业绩。 一、调整资源构成比例,深度推动文献资源体系建立。 20-年,图书馆对读者的效劳需求进展了全面调查,在相关数据统计的根底上,为使信息资源配置趋于科学和合理,图书馆对文献资源体系建立加大了多层次的投入。在借鉴兄弟图书馆做法根底上,分析馆藏构造扩容和转化潜力,依据教学科研需要,透过多种途径开展文献资源建立,提高我馆文献资源共享的产出量,在有限经费投入中实现读者需求最大化。 1、全年馆藏建立。 20-年全年,我馆共订购中外文图书14、4万册,期刊3024种,报纸198份,电子图书2、2万册,我馆续购数据库75个总库、其中中文数据库24个总库;外文数
9、据库51个总库。新订中文数据库3个总库,新订外文数据库1个总库。 2、优化文献资源构造,加大电子资源的投入力度。 在文献资源建立方面,坚持全学科掩盖,优先建立重点学科的原则,20-年,纸本及电子文献资源采订掩盖我校的全部学科,重点学科图书选购比例到达了80%。从经费安排到学科配置等方面均加大了改革力度,进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度,电子资源的投入占全部资源经费的72%。 3、根本实现全学科掩盖、特色馆藏突出的文献储藏。 (1)古籍文献方面,加强特色古籍的选购;持续新编方志的连续性,东北地方文献,选购新编方志168种;有规划、有重点地选购影印古籍、中华再造善本续编,并建立了“中华再造
10、善本书目数据库”,在阅览、询问到数据库检索等方面,为我校师生使用带给了多方面的条件。 (2)特藏文献方面,绽开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理,构成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库,并打印出纸本名目,供读者查阅检索,极大地便利了读者,提高了读者的检索效率。 (3)着手筹建“吉大学人书库”,旨在保存于提醒吉林大学建校以来的文化奉献与学术成果,以此鼓励吉大后学学习先贤的治学精神与严谨学风。该文库将作为吉林大学图书馆特色馆藏文献的一局部,永久珍藏。目前已经收集整理吉大学人总数2903人,检索著作1547册,
11、为下一步数据录入、建库做好前期预备。 (4)重启港台书库建立。我馆样本库藏有中文社会科学图书近三十万册,其中有港台图书一万多册。读者对此类文献需求很大。因前几年经费紧急而临时中断对港台书库的建立,为了更好地满意读者的需求,本年度在样本库中筛选出9865册,并重启对港台书库的建立,选订港台图书734册。 二、增加效劳意识,带给人性化效劳。 1、做好根底读者效劳工作。 20-年,图书馆共接待到馆读者236万人次,借阅图书53万册,与往年相比极大的提高了借阅率,充分满意了读者的借阅需求。在充分吸取读者意见之后,我馆实行效劳读者的新举措:实行24小时开馆。延长各阅览室借书时间至晚22:00时,借还书时
12、间到达每周92、5小时,受到读者的广泛欢送。为了给广阔师生营造更加温馨的学习环境,投入资金对图书馆进展绿化美化,使读者在读者的学习环境得到较大的改善。并增加温馨告示牌,员工挂牌为读者带给人性化效劳。 2、强化图书情报效劳职能。 图书馆利用文献资源丰富的得天独厚的条件,将收集、开发文献信息资源进展整理、加工后向师生带给全方位、高层次文献信息情报效劳。五校区共收到文献传递申请5617笔,完成5193笔;加工整理五校区论文14522篇。调试CALIS虚拟参考询问系统(CVRS),五馆共同开展针对外网的询问工作;参加CALISLibGuides系统调试,并应用于学科馆员效劳的工作中;对外推广CASHL
13、文献传递系统,掩盖吉林、辽宁、黑龙江等省40多所高校;透过CADAL数字平台,为全国高校用户带给询问效劳。 3、打造多功能、全方面效劳平台。 在把握高校图书馆的现代化进展趋势中,对读者倾注的人文关心与信息效劳关心是图书馆效劳建立的基石。为了扩展图书馆与读者的沟通渠道,加强与读者的亲切互动,优化信息呈现方式,提升读者效劳体验,给读者传递便利快捷的信息,我馆除了广泛利用办公网、电子邮件、询问台、荐书台、馆长信箱等传统信息效劳平台外,还开通吉林大学图书馆微信公众平台(目前有2467群用户)、在线即时效劳平台(目前有1067个群用户),开展各类信息询问。各平台回应校内外读者的参考询问5000余件(封)
14、。为深入了解读者需求,并与读者构成互动,我馆于12月4日举办读者见面会,共有78位师生参与,互动沟通问题达67个。加强了图书馆与读者互动,增加了读者对图书馆的了解。 4、加强读者信息素养建立。 对新入学的学生进展入馆教育,累计培训27次,参加培训读者人数7047人。开设文献检索课,选修人数达1157人。开展密集数据库培训,累计过53次,参加培训人数2380人。帮助读者把握利用图书馆及现代化学习手段,激发读者利用图书馆的热忱。 三、增加改革意识与工作创新,促进图书馆深层次效劳潜力提升。 1、开展世界读书日系列活动。 20-年4月23日是第十八个世界读书日,图书馆以此为契机,与北京大学图书馆、清华
15、大学图书馆等成员馆推出了以“让阅读成为习惯,让思索伴随一生”的系列活动,活动形式包括征文、培训、讲座和书展等,极大地激发了读者读书的热忱,这是图书馆发挥文化传承功能的一个有益开端。 2、开展“数据库宣传周”活动。 目前我馆引进的中外文数据库共有120多个,这些数据库有着强大的功能和海量的信息,为了更好地效劳读者,进一步向读者推介这些数据库资源,以促进读者对于这些优秀资源的充分了解和利用,图书馆于6月17日6月23日举办了为期一周的“数据库宣传周”活动。活动共邀请30多家中外文数据库的出版社和代理公司参展,活动期间几百名读者参与。针对读者设计“图书馆电子资源使用状况问卷调查”,使读者对图书馆电子
16、资源的现状有了更加深入的了解。也为我们今后电子资源效劳指明白方向。 3、开展“资源信息素养”密集培训。 思索到在大数据时代的信息生产、存储、检索和信息沟通的方式特点及读者需要,我馆集中利用两个月的时间,透过多层次、全方位地在五校区开展了十八讲40次的“资源信息素养教育课堂”密集培训,极大地提高了读者的资源信息素养,提高了数据库的使用绩效。 4、举办技能大赛,提升读者大型数据库使用潜力。 为了切实调动读者的专心性,及实际操作潜力,图书馆联系中科、超星等多家数据商举办多个技能大赛,参与人数达1784人次,大大地激发读者学习与讨论的兴趣,熬炼其检索潜力和技巧。 5、紧紧围绕学校中心工作,深入开展学科
17、效劳工作。 图书馆组织专业人员,利用馆内丰富的信息资源,开展学科效劳,共完成吉林大学1%国际学科排行的检索统计6次,吉林大学本年度SCI收录检索统计6次,为学校的学科建立带给有益的参考。为2所兄弟院校带给相像的学科效劳,加强了图书馆之间的业务联系。 6、科技查新为教学科研增加新的效劳工程。 图书馆科技查新站获得吉林省内唯一一家可出具专利检索报告及专利法律状态报告的第三方机构。查新部门共完成国家863工程、教育部博士点基金及新教师基金工程、省科技厅及长春市科技局工程查新700余项,检索证明700余项,出具专利法律状态报告16份。对教学科研带给多方面效劳。 7、转变思想、专心争取外部资源,促进图书
18、馆建立。 20-年,图书馆专心争取国家专项资金支持,在“大型文专”工程建立中,本馆争取到14、5万美元,占全部大型文专经费80万美元的17%。专心和数据商合作,争取他们对图书馆事业的支持。各类活动共争取外部经费3、2万元。 四、加大馆内科研与业务培训力度,促进图书馆内涵式进展。 1、以培训竞赛促考核,带动全员素养提高。 图书馆以强化馆员专业素养为方向,在加强部门业务学习的同时,组织开展学习考察和学术沟通活动,进展馆内外学习、培训、考察、参与会议人员94人次,尽可能使各年龄层次和学历构造的馆员,均有学习和提升自我业务素养的时机,公开发表业务相关论文95篇。 组织中青年业务骨干32人,参与图工委开
19、展的参考询问人员业务大赛。有12人获得一等奖及团体一等奖。提升了馆内职工的自身业务潜力。 2、以工程参加为载体,强化馆员专业素养建立。 今年我馆参与多个重点讨论工程,如“高校古文献资源库”、“国内外高等教育教材比拟讨论”工程。同时馆内以学校“内涵式进展建立年”为契机,也开展科研立项工作,围绕图书馆治理和效劳的重大问题和难点,设立15个工程。透过立项,馆员的专业素养、合作潜力、效劳意识和科研潜力均得到了很大程度的提高。 五、加强党的建立,营造图书馆和谐稳定局面。 1、图书馆党委深入开展党的群众路线教育实践活动,取得实效。图书馆党委根据中心和学校党委关于开展群众路线教育实践活动的部署,专心开展党的
20、群众路线教育实践活动,历时半年,深入学习、深入基层调研、征求基层群众意见、对比检查、谈心活动、召开民主生活、组织生活会等活动,并在活动中立查立改,取得了较好的效果。共撰写学习体会191篇,召开座谈会10场,下发征求意见问卷调查171份,征集意见推举25条,领导班子成员对比检查“四风问题”79条,相互批判提出61条。经过这次教育实践活动,图书馆为学校中心工作效劳为师生效劳的方向更加坚决,图书馆班子分散力、战斗力不断增加,工作作风更加务实高效,群众路线的观念更加坚固,全体党员职责心增加,工作状态有所提升,为师生效劳更加热忱。经过整改,为师生人性化效劳举措不断推出,馆舍环境更加干净、温馨,使用文献资
21、源更加便利,对师生的培训资料与次数大幅的增加,文化传承方面取得初步效果。 2、充分发挥工会、妇委会作用,增加分散力,增加向心力,营造团结和谐的图书馆文化气氛。 第一,以协会来丰富职工业余文化生活,以各项有益的文体活动,营造团结向上、和谐的馆内人文气氛。透过进行“国际妇女劳动节”座谈会、“五四青年节”群众春游、馆内乒乓球竞赛等活动,建立了摄影徒步、羽毛球乒乓球、舞蹈协会加强日常及业余文化活动建立,加强馆员间沟通了解,营造和谐气氛。 其次,透过参与学校的合唱竞赛、乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、“恒爱行动”公益工程、妇女理论研讨会等活动,增加了全体馆员群众荣誉感,增加了分散力。 第三,关爱馆员的现实困难,
22、切实解决他们的困难,增加向心力。重视馆里妇女同志安康,关怀妇女生活,今年又为女职工新增保险11人,为两名做手术的职工争取到了保险补助,组织全馆妇女进展安康检查。组织馆里妇女同志参与学校妇委会组织的吉大妇女法律宣传员培训班,进一步增加守法意识和维权潜力。为17名困难职工申请了补助金。图书馆党委的向心力不断增加。 3、图书馆非常重视社会治安综合治理工作,在这一年来没发生一齐治安案件,没有发生一齐安全事故,没有发生一齐消防安全事故。 第一,加强日常检查。除了正常的检查,图书馆实行了馆领导和部主任值班制度,主要职责是应对突发大事、做好安全、防火检查。因此,图书馆的综治工作检查做了日查。 其次,加强制度
23、完善。将吉林大学图书馆治安防范制度、吉林大学图书馆防火安全制度和吉林大学图书馆岗位安全治理制度、吉林大学图书馆电子阅览室治理制度等制度建立,与贯彻落实严密结合。力争使每位馆员做到在工作观念中接纳制度,依据制度标准履行岗位职责,尤其,要做到将制度落实与职责落实融合一处。透过制度问责的途径和手段,实现图书馆各项常规工作的标准化治理。进一步落实消防安全“防火墙”工程文件精神,完善图书馆的综合治理工作方案和应急预案。 第三,加强宣传和培训。落实了春冬两季的消防安全活动安排,在图书馆内外显著位置利用宣传标语和防火宣传展板,做好“到读者中间”的宣传工作。在馆内员工中专心开展消防学问培训和防火学问问卷答题活
24、动,进一步提高职工在消防安全工作中的“四个潜力”及安全防火意识,丰富了职工的安防学问和防护技能。 图书治理员个人工作年度总结5 本学期以来,把图书工作作为教育教学的主要内容,培育跨世纪人才的有效途径,作为素养教育的有力门路,更好地展现我校的“普九”成就,以“学教”活动为契机,特对本期的图书治理工作如下总结: 一、重视学习,加强业务修养。 图书室的工作一局部是图书名目的编辑整理工作,随着现代化科学技术的进展,图书治理日趋标准化、合理化、科学化,越来越走向现代化。因此,图书治理不再是传统的简洁的书籍分类,现代的图书治理形成了一套科学的、完整的体系。针对这种状况,自己在图书治理工作中特别重视理论学问
25、的学习,自己常常加强图书科学治理的学问,科学分类的学问,潜心讨论图书治理的方法,使自己把握了肯定的理论学问,并用于实际的图书治理工作中,使我校的图书治理工作渐渐得到完善。 图书治理工作是一项特别需要有急躁,特别细致的工作,自己在工作中留意加强业务修养,对待图书治理工作仔细负责,一丝不苟,时时以图书治理员职责要求自己,急躁地对待每一位借阅者,并不厌其烦地为他们选取所需的书,使他们高快乐兴而来,满足而归。 二、加强图书治理,充分发挥作用。 由于全校师生人数多,借阅一次数量多,因而图书有消失借放、破损等状况,自己每天借阅工作完毕后,都将当天所涉及的书进展认真检查,将借放的图书重新归类,将破损、无标签
26、的图书重新粘补,始终保持借出的图书干净、美观、标准,杜绝了丧失现象,无损坏状况发生。在我们的细心治理,做到了图书室的图书无虫蛀,无受潮,无鼠耗,无溃烂的状况发生,使图书的完好率达100%。 图书的治理只是途径,图书借阅从中猎取学问才是目的,为了充分发挥图书的作用,开学初,依据图书室的详细状况,进展了整理、清理,补发了各班的借书证,对上期末新购图书进展分类、整理,贴上书签,上好架,并对学生进展了爱惜图书等方面的学问教育,完善了借阅图书制度,自己总是尽量延长图书借阅时间,尽量使全校师生能在各个时间借阅到图书,从周一到周五都坚持分上下午全天向师生开放三小时以上,甚至周六活动都为师生开放借阅,并尽量将好书、新书推举给广阔师生,这样不仅使他们获得了学问,提高了力量,还陶冶了情操,造就了品行修养和意志,充分发挥了图书的传知育人作用。 三、做好收集,提高宣传成效。 每学月完后,自己都把一月的借阅状况进展仔细细致的清理,填入学月报表,并作好笔记。一年来,我校图书室开放450小时,图书借出15923人次,图书借出率为91.6%,到达重庆市教委和县教委的装备工作要求的目标。 自己在本期的图书治理工作中,作出较大努力,使本校图书室治理走向科学化、标准化、合理化轨道,充分发挥了图书室应有的作用,固然,在今后的工作中自己将会更加努力,使图书治理工作来断向前迈进。 图书治理员个人工作年度总结