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1、 团结协作的演讲团结协作的演讲稿三分钟(2篇)精选团结协作的演讲一 大家早上好!今日国旗下讲话的主题是在团结合作中实现共赢。 在澳大利亚，流传着一个鱼竿和鱼篓的故事。从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的赏赐：一根钓鱼竿和一篓鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个要了那根鱼竿，于是，他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，不一会儿，就把鱼吃光了，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿，一步步困难地向海边走去，最终也饿死在去往海边的路上。 多年后，又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者赏赐的一根钓鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海。他俩每次只煮一条鱼，
2、经过遥远的跋涉，他们来到了海边，从今，两人开头了捕鱼为生的日子。几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建筑的渔船，过上了幸福安康的生活。 澳大利亚人把这个故事作为他们民族的座右铭，告知自己的子孙：合作可以把胜利无限地放大，自私狭隘只会毁掉前程。 俗话说，有国才有家，无论是在社会、在组织还是在家庭，效劳全局，团结协作，共克难关，都是一个最根本的生存的准则。许多时候，帮忙别人就是帮忙自己，学会合作也会给自己带来收获。反之，假如做事情只考虑自己的利益得失，不顾大局，不顾集体利益，最终只会被社会淘汰，被团队放弃。 只有合作才能共赢，只有团结才有力气。一个社会，当他的公民都团结起来的时候
3、，才是这个社会真正进步的时候;一个民族，当他的成员都团结起来的时候，才是这个民族真正觉醒的时候;同理，一所学校，一个部门，一个班级，只要我们学会了与别人合作，擅长团结他人、帮忙他人，那么，我们的班级才能温馨，我们的部门才能高效，我们的学校才有盼望，我们的生命才富有意义。 我的国旗下讲话到此完毕，感谢大家! 精选团结协作的演讲二 什么是团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和效劳精神的集中表达。它不仅包括了与人的沟通、沟通的力量，而且还特殊强调与人合作的力量。团队精神的根底是敬重个人，核心是协同合作，最高境地是全体成员的向心力、分散力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转
4、。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒共性、表现特长反而有利于团队成员共同完成任务目标。 名人张艺谋说：“缔造奥运开幕式惊世华彩的不仅仅是我一个人，而是整个奥运导演团队，他们用汗水和才智共同诠释了团队精神的宏大与真谛！“。 现代社会并不缺少有力量的人，但每个企业真正需要的是既有力量又富有团队精神的人！正是在以张艺谋为首的奥运导演团队的细心努力下，运用现代高科技的手段，发扬团队的集体才智，用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕式惊世华彩的、与世绝伦的、世界上独一无二的视觉盛宴和享受。向世人证明白中国人民的力量和才智，证明白2023年在中国举办的奥运会是有史以来最胜利、参赛国最多、参与的队
5、员最多的一届奥运会。制造了众多个第一。我为100年中国人民的圆梦而感到无比的傲慢和骄傲，为中国举办的精彩的奥运喝彩、欢呼。 名人比尔。盖茨说：“团队合作是胜利的保证，不重视团队合作的企业是无法取得胜利的“。 没有完善的个人，只有完善的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得成功。拥有一支卓越的团队，就等于拥有了胜利。团队合作是世界500强企业胜利的隐秘。 团队是会聚全部力气的精神支柱。工作中全部团队成员齐心协力、相互团结、将无所不能。 正如一滴水只有放进大海才会永不干枯。一个人即使再完善，也不过是大海中的一滴水，唯有融入一个优越的团队中去，才能获得源源不断的力气。团队就是力气的源泉。
6、 企业、单位的进展，离不开暖和安康的团队气氛。 只有关系融洽、暖和安康的团队气氛才是布满活力的团队。一个企业、一个单位，只有我们每一名员工都把它当成是家一样，才会爱它，心理时刻想着它、装着它。欢乐好事大家共享，有事大家齐上，有困难大家想方法，员工主动自觉地要求进步，力争向团队里的先进看齐，从而实现鼓励功能，为单位的进展作出自已的奉献。 企业、单位的进展，也离不开沟通、沟通。 工作中除了要处理好各部门间，上下级间关系外，还要处理好本部门间关系。假如沟通不畅则会导致工作延缓甚至造成对单位的影响。 21世纪也是一个剧烈竞争的时代，良好的沟通力量是团队合作的关键，是制胜的法宝。 胜利，80%靠沟通，2
7、0%靠专业。我们想要在这个日新月异、状况简单的社会中，占有一席之地，就必需学会沟通的技巧。沟通力量无论在生活中这是在工作中都非常重要。在生活中，它能帮忙我们与他人沟通信息，建立友情，保进合作；在工作中，它能保障团队中的各项工作交接畅通，顺当进展。工作中的大局部问题假如事先沟通充分都可以避开。一个擅长与别人沟通的团队成员，可以更好地让自己的设想为其他团队成员所理解与承受，得到他们的充分信任，让整个团队布满团结协作的气氛。 美国沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿说：“我们在团队合作的过程中特别留意沟通，认为沟通是无止境的，企业胜利源于沟通。“但在工作中，他们往往提倡“少说多做“，主见多一些实干精神，这确实没
8、错。但作为一个团队成员仅仅知道做是不够的，还要进展充分的沟通，在沟通的根底上明确各自的任务和职责，增加各自的责任感和使命感，爱岗敬业，忠于职守，然后分工协作，形成团队合力，在本职岗位上努力创新出一流的业绩。 很多的事例已充分证明：一个民族假如没有团队精神将成为一盘散沙，一个企业假如没有团队精神将无所作为。 治理大师彼得。德鲁克曾说过：“企业胜利靠的是团队，而不是个人。“确实。单打独斗的时代已经过去，要这个布满竞争的商业社会里，我们需要一个高效的团队，企业的核心竞争力就是经过有效磨合的团队。 那些只顾“扫门前雪“，不管“他人瓦上霜“的人，其团队协作意识近乎为零。这种斤斤计较、心胸狭隘、自私自利的人，为了到达自已的利益，把团队协作意识丢到一边，最终把自已与团队割裂开来。而优越的员工除了做好本职工作外，还应多想想团队中的其他成员，不能“各人只扫门前雪“。要知道，只有协作才能取得胜利，彼此各自为政终不能成就任何事业。 现在我国水务事业已进入大进展时代，在这样的前提下，对我们的工作提出了更高的要求、盼望。因此，我们除了要以剧烈的事业心、高度的责任感投入工作外，还要具有全局观念、奉献精神和团结协作意识，一切从实际动身，严格要求自已，在部门负责人的直接领导下，紧紧团结处内、外人员，共同搞好本职工作，帮助协调好各种关系，作好各种内务，完成各项工作目标任务。为水务事业的持续进展作出应有的奉献。