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1、 园林景观实习工作总结5篇 20_年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机，我位单进一步完善了绿化治理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮忙和正确引导下，逐步走上了标准化、制度化、科学化治理的轨道。去年我单位以“抓好养护治理，确保全绿化养护治理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在20_年主要作了以下几项工作： 一、在公园行业治理方面 去年我们为公园精神文明建立和效劳上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了治理制度，贯彻精神，推行标准化、制度化、科学化的治理方法，“以人为本、文化建园
2、”的方针，着美丽环境、优良秩序、优质效劳，创立文明公园的活动，提高效劳质量和治理水平。公园岗位职业道德及标准的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热忱周到的效劳接待每一位游人。我公园的窗口效劳人员在文明用语、礼貌待人、效劳周到、热忱，受到了游人的赞扬。 回忆的，展望园林工，感到责任重大，任务艰难。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍旧任重而道远，在园林绿化和方面，仔细总结，再接再厉，科学标准地制订规划，精益求精地工作，绿化和养护等治理的强度和精细治理的实施，改革现有园林绿化、养护治理体制，运用市场经济手段，推广治理人制，起独立的、专业的、高的养护治理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造规划，尽快毁
3、灭2、3级的道路绿地，完善嘉奖机制，定岗，定责。使现代的新技术养护治理科学化，使绿化养护治理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我_绿化建立突飞猛进向前进展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程等绿化工程。还有很多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济进展的要求，深化我的机构改革，内部构造及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力气，把安排给我们的绿化任务做好。 二、绿化工程建立工作 20_年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程治理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量掌握领导小组，制定了绿化工程治理方法，为绿化工程质量，内部治理，绿化工程任务，强化了对
4、绿化工程的质量掌握和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的治理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克制了诸多难以想象的困难，完成了_交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，表达了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们根本完成了万米绿地、绿地的绿化建立任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带_万株，铺草_万平方米。 三、绿化养护治理工作 我们担当着全余万平方米的主要道路、绿地的养护治理。绿化养护治理是我的一项主要工作，
5、绿地的面貌也直接着我的形象，我的绿化根底薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市始终落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开头，转变我_绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市领先出台了绿化养护治理实施方法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的治理方法按绿地的面积和等级核拨经费的治理方法，财政对我资金治理机制的改革，我们也转变了对基层按“养人”安排经费的方法，变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，鼓
6、励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，屡次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的根底，还成立了“养护治理班组”，由党政分别担当指挥和副指挥，并和基层签定了养护治理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓治理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我_单位全体干部职工扛起了“绿化养护治理”的大旗，养护治理承包责任制，抓住以绿化养护等级治理为核心，绿地等级的步伐，我_园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态治理，大搞绿化养护治理的精品示范工程
7、，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。依据各自的状况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开治理;养护队伍稳定，技术素养渐渐提高;养护队伍内部治理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再详细些的内容)。_内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核治理，以经济杠杆为动力绿化养护治理和养护等级的。使绿化养护工作走上标准化、科学化治理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历
8、史最好成绩。 今后，在领导下，学习中心会议精神科学进展观思想，努力实践市场经济的进展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推动我_园林绿化事业的进展，为把建成环境美丽的文明城市做出应有的奉献。 园林景观实习工作总结2 工程的本钱治理以本钱核算为中心，做到干前有预算，干中有核算，干后有决算。本钱掌握应按以下环节进展：本钱猜测、规划、实施、核算、分析、考核、整理文件资料、编制本钱报告。工程经理对整个工程负责，根据责、权、利相结合的原则，以多种方式增产节省，制造最大利润。 1本钱规划编制 1.1内部掌握模式。在工程内部实行分项包干、层层掌握，落实责任制。 1.1.1分项划分 1.1.2确定小组负责人。由
9、工程的工程副经理、总工兼任各分片负责人，分片负责人除了负责其责任片区的治理外，同时其作为工程经理部的领导层，还应负责工程经理部对外的职责。 1.1.3分片承包利润目标。由工程经理依据公司确定的本工程的预算本钱、施工定额、本分片负责人协商确定每个区段的本钱掌握目标、质量掌握目标，并签订工程分片内部承包合同和目标责任状，制订奖罚措施。 1.1.4工程劳务承包合同由施工队伍跟分片负责人签订。分片负责人与现场施工技术，治理人员签订分局部项本钱掌握目标责任书，把本钱掌握落实到工程部每一个人身上。 1.2工程经理部在进场前及每个年度应编制本钱规划，并报公司工程部批复。 1.2.1编制原则 (1)以施工方案
10、和治理措施为依据，根据本工程的治理水平、消耗限额、作业效率等进展分析，依据市场价格信息，在公司确定的工程承包目标本钱的范围内编制施工规划本钱。 (2)当某些环节或分局部项工程条件尚不明确时，可根据类似工程施工阅历或招标文件所供应的计量依据计算暂估费用。 (3)在编制本钱规划的同时明确为落实本钱掌握规划实行的相关措施，包括具体的奖品措施。 1.2.2工程目标本钱分解及落实 (1)按工程部位及分片区进展工程本钱分解，为分局部项工程本钱核算供应依据。 (2)在片区内按本钱项构成分解本钱。如按人工费、材料费、机械台班费、其它直接费和间接本钱的构成，为工程生产要素的本钱核算供应依据。 (3)同时，工程经
11、理部或各承包片区应编制“目标本钱掌握措施表”，将本钱掌握的目标直接落实到各责任人。 1.3工程经理部各职能部门人员的本钱掌握职责。 1.3.1现场工程技术人员 (1)按单位工程建立和建全工程统计台帐，正确记录当月、当旬各单位工程分部、分项工程的实际完成量，按时精确的编制工程统计报表。 (2)按时做好未完工程施工盘点工作，准时精确计算完工程的预算价值。 (3)负责准时办理施工过程中的各项签证，做好技术治理方面的原始记录，帮助本钱治理部门、预算部门做好本钱分析工作。 1.3.2工程核算、合同治理人员 (1)准时编制单位工程施工图预算，准时办理结算手续，正确确定工程收入。 (2)结合施工组织设计方案
12、、技术组织措施，做好单位工程施工图预算的工、料、机分析(包括数量及金额)及对外承包单价、合同条款等，供应给本钱核算部门作为本钱分析资料。 1.3.3材料治理人员 (1)归口治理材料、工具本钱降低指标，对工程材料的使用负责。 (2)建立材料消耗台帐，加强材料核算，实行材料、工具消耗定额掌握。 (3)负责供应以下分析资料：月底材料本钱和单位工程竣工材料本钱的节超分析;材料治理和二次搬运的节超分析;材料使用效果或损失的分析。 1.3.4机械治理人员 (1)负责各类机械的治理和修理，严格按施工组织设计方案配备各种类型机械设备，加强机械调度。 (2)建立健全各类机械设备的台班记录，按时编报机械使用状况报
13、表。 (3)准时供应机械利用率、完好率和机械用工、费用节省措施规划完成状况的分析资料。 1.3.5质量安全人员 (1)归口治理工程质量和安全指标，负责工程的质量和安全。 (2)建立建全工程质量和安全治理的各项规章制度，做好原始记录。 (3)负责组织处理工程施工中的质量和安全事故，帮助、参加处理重大安全事故。 1.3.6财务人员 (1)按国家和上级主管部门颁发的有关规定，加强本钱治理，核算和分析工作，严格执行财务制度，检查监视各项财务开支。 (2)根据确定的本钱核算对象核算本钱工作，建立建全工程本钱台帐，正确准时核算各本钱支出。 (3)归口分管降低本钱综合指标,仔细做好本钱掌握工作,依据各职能部
14、门供应的分析资料开展工程本钱分析。 (4)负责做好单位工程的竣工本钱决算和本钱分析资料。 2本钱掌握实施 工程本钱掌握的实施主要从劳务队伍的选择和治理、材料的掌握、人员的工资发放、工程部各项治理费用掌握、工程结算等各个方面来进展。 2.1劳务施工队伍的选择和治理： 2.1.1劳务队伍的选择 (1)土建安装劳务队伍应具有相应的资质，绿化劳务队伍应有绿化施工经受，并应为其劳务人员办理意外损害保险。 (2)工程经理部依据施工工期、施工方案、工程量的大小，合理划分施工段，确定预定分包单价，择优确定施工队伍，签订工程协议。工程协议必需有工程部、公司工程部、施工队伍三方签名盖章前方为有效。施工队伍在进场前
15、，应缴纳肯定数额的履约保证金后，视施工进度逐步返还。 2.1.2劳务队伍治理 (1)由工程部负责人跟分包施工队伍签订劳务承包合同，每月或准时跟施工队伍进展中期结算，不办理结算的施工队伍一律不得在财务上借支工程款。 (2)民工工资统一发放。为了确保民工的利益、保证民工工资的正常发放，工程部应建立民工用工档案，施工队伍在中期结算总额的范围内，依据民工出勤状况制定民工工资表，分片负责人审核，由工程部财务部门统一发放。 (3)各施工队伍在施工过程中的工程付款，必需掌握在有效的已结算金额的80%以内，且必需与相应的工程计量挂钩，不得超支。 (4)财务人员和相关的技术人员有责任有义务在劳务队伍每次借款后，
16、对民工工资的发放状况进展调查。假如乱立名字支领他人劳务工资的，该劳务队伍的工程款不得再借支。 (5)各劳务队伍的履约保证金必需严格按施工队伍的工程实际进度状况依据合同的要求逐步返还。 2.2材料掌握： 2.2.1选购规划和实施。 (1)苗木、草皮卷、石材、管材、地面砖、灯具、水泥、钢材、碎石等主要材料除业主另有规定外，在与供给商签订合同前，应准时报公司工程监视小组，签订合同须有工程经理部、材料部、供给商三方签认后生效，并严格按公司的相关治理制度执行。 (2)工程帮助材料易耗(价值500元以下)由工程部自行选购，工程的主要材料和特种材料由公司掌握，材料部选购不计入劳务队伍的承包。 (3)由工程部
17、材料治理人员编制材料选购规划，报工程经理审批，再报工程部、预算部审批后实施。 (4)在材料供给商确定上，应尽量实行公开招标，由工程经理、预算、材料等有关部门一同确定。 2.2.2材料治理 对于土建安装工程，工程部财务部门对各施工队伍建立领料报规划制度、材料领用明细台帐，在各施工队伍的劳务承包合同中应明确材料验收及肯定的损耗用量，施工中超用的材料按市场价格在结算单中扣款。 2.3人员工资发放： 依据工程的实际状况及特点，依据公司有关治理方法确定的各岗位工资的标准，制定相应的工资发放标准。 2.4工程部其它治理费用掌握： 2.4.1治理用车。工程经理部全部的车辆均按公司有关规定进展配备，按公司车辆
18、治理制度执行。 2.4.2通讯费和差旅食宿费按公司的有关治理制度实行。 2.5 工程财务治理，工程财务承受公司财务的治理和监视，公司财务每月应对工程财务进展以下行查。 2.6 工程结算治理 2.6.1承包单价确定。 (1)由工程部做好外包工程总体规划，并依据工程所在地实际状况进展单价分析，拟定初步的承包单价。 (2) 由公司工程监视小组批精确定，并在12天内作出批复意见。 2.6.2标准结算程序，严格结算。 (1)由公司统一制定施工现场的临时工程、机械、劳务用工的记录单(证明条)。现场人员必需准时做记录签证,不得补填,记录单每周统一交给相关结算人员,结算人员每月办理一次结算,逾期不予办理.记录
19、单上必需有施工员、工程负责人和施工队伍负责人(乙方)的签名。记录单严格流水编号治理，严格领用手续。 (2)每月定期对分包、劳务承包、各作业班组当月完成的工程工程进展中期结算，其金额应收时进入工程本钱。每份结算单必需付原始记录及验收资料，包括数量计算、质量验收、采纳图纸等资料。 (3)凡施工期在2个月以上的分包工程，定期结算，严禁定期不结算，支付预付款(或借款)待完工后在总结算的行为。 (4)工程部必需设立固定的结算人员，每份结算单必需由工程部结算人员、工程经理及乙方或乙方代表签字，结算程序和表格按公司统一规定办理。 (5)全部工程结算均应依据所签订的工程施工承包合同条款并对比工程量清单工程号进
20、展计算，如无可对比工程号的，应在结算单中予以说明。 (6)工程结算时遇与原合同不相符的状况，应增加或调整工程或单价的按工程合同治理的规定执行。 (7)隐藏工程的验收结算： a、隐藏工程的分类：隐藏工程主要是指施工后被其他构造物、部位、层次遮盖的，非要实行破坏性或挖掘的方法方可进展检查的工程。 b、验收结算：为不影响工程进度,全面的进展验收，隐藏工程施工完成后，由工程部、技质部组织人员进展验收，初步核定工程数量,填写隐藏工程验收单，是构造物的待相应的试块强度及检测报告说明该构造物到达质量标准后，完善隐藏工程验收单，与其他的工程一起办理结算。 (8)最终结算时必需填写： _ _ “工程缺陷调查表”
21、，分清责任和缺陷大小，除规定的优保金外，应依据缺陷状况从工程款中扣除缺陷修理金。 _ _ “工程结算、合同终止确认书”，在最终结算完成后，经双方确认，对全部工程工程的结算已全部办理完毕，不再发生，应签认“工程结算、合同终止确认书”，避开不必要的纠纷。 2.6.3工程监视小组在检查时，对中期结算发生的过失和问题以书面形式通知工程部在最终结算时予以修正;对于总额超过10万元以上的最终结算，工程经理在签发前，必需经工程监视小组确认前方可入帐办理支付，可分批办理。 2.7 工程财务治理，工程财务承受公司财务的治理和监视，公司财务每月应对工程财务进展例行检查。 3 本钱核算 3.1本钱核算原则。工程经理
22、部应依据财务制度和会计制度的有关规定，在公司职能部门指导下，建立工程本钱核算制度，明确工程本钱核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任及要求，并设置核算台帐，记录原始数据。 3.2核算周期。工程本钱核算按一个月核算一次，在每个月末进展。 3.3核算方法和对象。核算对象应是施工形象进度、施工工程量统计、实际本钱归集。在施工工程量及实际本钱的归集，宜根据以下方法进展： (1)应根据统计人员供应的当月完成工程量可计量价值作为当期工程结算收入，为便于统计，统计人员在工程的初期必需根据工程单位、分部、分项工程划分标准对本工程的工程进展统一划分，统计出每一分项工程的合同价值。 (2)由工程经理部直接发放的
23、各劳务队伍的人工费应按施工范围计入工程部的账务中。 (3)材料费应依据当月工程材料消耗和实际价格，计算当期消耗，计入工程部的工程本钱中;公司设备使用费按设备年折旧费计算，计入工程本钱;周转性材料应实行内部调配，根据调配使用状况分摊费用，计入工程本钱。 (4)机械使用费根据当月使用台班和单价计入相应的本钱中。 (5)其他直接费应依据有关核算资料计入相关本钱中。 (6)劳务队伍的结算费用在发放了劳务工资后，作为直接费用计入本钱中。 3.4工程本钱核算应坚持会计核算、统计核算、业务核算相结合的方法，跟踪核算，动态分析，出月度本钱分析报告，并据此制定改善本钱掌握措施，掌握下月的施工任务的本钱。 4本钱
24、分析与考核 4.1审算部进展本钱分析可采纳以下方法： (1)根据量价分别原则，用比照法分析影响本钱节、超的主要因素，包括：实际工程量与预算工程量的比照分析，实际消耗量与规划消耗量的比照分析，实际采纳价格与规划价格的比照分析，各种费用实际发生与规划的比照分析。 (2)在确定本钱各因素对规划本钱影响的程度时，可采纳差额计算法进展本钱分析。 4.2审算部应将本钱分析的结果形成文件，为本钱偏差的订正与预防、本钱掌握方法的改良、制定降低本钱措施、改良本钱掌握体系等供应依据。 4.3工程本钱考核应分层进展：公司对工程经理部进展本钱治理考核;工程经理部对工程内部各岗位及片区进展本钱治理考核。 4.4工程本钱
25、考核内容包括：规划目标本钱完成状况考核，本钱治理工作业绩考核。本钱考核的结果应形成文件，作为奖罚责任人的依据。 园林景观实习工作总结3 顶岗实习是建筑工程技术专业高职教学规划的重要组成局部，是学生面对社会实践，理论联系实际，培育实际操作力量的重要实践教学环节;也是培育和熬炼学生独立工作力量的重要途径;还是我系教学、生产与企业三结合的办学思路的重要内容。通过顶岗实习，学生在园林绿化工程实际工作中，进展实际操作演练，培育技能，提高综合素养，促进学生身心全面进展。在实践中树立科学的世界观、人生观、和价值观，坚决正确的抱负和信念，增加为我国建筑行业的进展作出自己应有奉献。使学生有一段较长时间接触社会，
26、熟识建筑行业，通过亲身参加，实际动手操作，把握自己所学的专业学问。 在这次顶岗实习中，我并没选择建筑这个专业而是选择了园林这个专业去实习。虽然不是自己的专业，但从这次非专业的实习中我学到了很多东西。人与环境有着密不行分的关系。无论过去、现在还是将来，人类总是在不断地改造环境，制造不仅使用，而且美观的环境空间。城市所意味的，不仅仅是建筑、街道、商店等人工建构物的积累，而蕴涵着在诸多功能性设施及硬质景观相伴下的社会文化、经济、政治和城市居民多姿多彩的生活。从外在的视觉影像来看，城市是由其平面构造、天际轮廓、各色建筑、街市设施、区域地标、开放的空间、植栽园林及穿梭不定的交通工具所构成，然而这些都是城
27、市人在选择和被选择的行为方式下形成的物质形态，其间蕴涵着深厚的自然法则、社会心理、人文情感及历史沧桑。 园林景观实习工作总结4 时间荏苒，转瞬间我已经在公司工作了将近四个月，在公司领导、部门领导的细心培育和教育以及同事们的悉心关怀和帮忙下，我加深了对原有书本学问的理解，对没有接触过的学问有了进一步熟悉。我想这将会是我人生中弥足宝贵的经受,也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。 在这里，我主要负责的是园林设计这块的。涉及的工作内容有各类公园花坛的布局设计。不过我主要还是在学习阶段，所以做的比拟简洁，就是照本宣科了。 记得刚到公司时，我的第一分任务是整理和制作一个小区绿化工程的竣工资料。这样的任务对
28、我来说既新奇又是困难重重的。在学校时虽然也学过这方面的内容，但究竟比拟浅薄，没有太多实践阅历。靠着自己的执着和急躁，以及在同事的帮忙下，我还是如期完成了这份任务。走上工作岗位，我认为最主要的任务就是学习，在工作中学习。或许这里的一切对我来说都是从零的开头，但我信任，不懂多问、多听少发表谈论，是一切进步取得的前提和根底。平常，我一有时间就上网查阅各种与园林相关的资料和信息，只有不断学习，不断提高，不断充实自己，才能在将来日益剧烈的竞争中拥有立足之地。 在这一个月里，兢兢业业做好本职工作，从不迟到早退，心中谨记为学校树立良好形象、争得荣誉的信念。工作中，时刻听从上级领导的安排，团结同事，不断提升自
29、己的团队合作精神，由于我深知我们园林的每一个工程是不行能靠一个人的力气完成的，而都是要通过大家共同的努力、默契的协作才能到达的。大家也说了，这份工作，不仅仅只要完成任务就可以的，主要还是要做良心活。由于你做的好做的坏，别人是看不怎么出，你有点小小的毛病，要是自己觉得算了，那也就算了。不过时间久了，就会消失问题。所以只有看自己对工作的要求的有多高了。每一个工程做好后，都会自己先检查很多次，再交给上级检查，最终再交到客户的手里。要是发觉有一点的小问题都要重新修改!所以一个工程的完善与否，就在做的人的一念之间了!这些话都是一次出差，在车上老总跟我谈到的，很有感受!所以始终都记着，事情就是这样的!很有
30、收获的一句话吧! 后来还接触了浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很奇妙，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅漂亮的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的急躁指导和帮忙是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计
31、水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的熟悉更加清楚明白。 仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求，我的主要任务是(1)责资料的整理、开竣工资料的制作等;(2)cad制图操作;(3)工现场放样、修剪;(4)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的园林工应当具备有良好的协调力量、圆滑的交际力量、娴熟的电脑操作力量以及扎实的专业根底。我知道自己在许多方面还不完善，在今后的工作中还需要不断努力，提高自身素养，克制缺乏。 一个月的实训时间弹指一挥间就悄无声息的消逝了，就在此需要回头总结之际，才突然意识到日子的匆忙。我想这将会是我人生中弥足宝贵的经受，也
32、给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。 一个月前，我怀着对社会、对工作满心向往和几分迷惘，离开学校，走上社会，开头了实习的生活。在这段不算短的日子里，我学会了许多，懂得了许多，也明白了要更加珍惜现在拥有的生活。 有付出就有回报。一个月的实训完毕了，真的学到了许多在学校所没有学到的东西。如何与人沟通，如何自我学习，如何适应生疏的环境，如何克制面对一个人在外的不易。懂得了如何调整自己的心态，学会品尝工作中的艰辛和欢乐。 最终，我特别感谢在这段日子里，那些帮忙过我，指导过我的人，有了你们的帮忙与关怀，我才能顺当走完这一段路。实训完毕了，但我真正的人生才刚刚开头，我会努力的，由于明天又是新的开头! 园林景
33、观实习工作总结5 如今就业竞争剧烈，为了能迟早拥有就业阅历，20nn年7月_8月期间，我和同学一起在东莞市景观建筑工程有限公司为期一个月的暑假实习。实习时间虽然只有短短的一个月时间，但我却学会了许多东西，使我的思想有了很大的提高，实习的日子我们收获了大学课堂里没有的很多东西，学到了为人处世的很多道理与方法，学会了怎样学习。能得到这次实习时机，我首先要感谢学校的教师、领导和往届师兄的的关怀，同时也感谢东莞市景观建筑工程有限公司为我们供应的这样一个平台。 下面是我通过这次实习中领悟到的许多书本上所不能学到的学问,以及题外的许多道理，我把它总结如下： 首先，来东莞市景观建筑工程有限公司实习的短短一个
34、月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是教师往我的头脑里灌学问，自己根本没有那么剧烈的求知欲，固然这完全是我自己懒散的学习态度所打算的，也是由于这样的学习态度以致使自己的学问太贫乏了，然而到这里实习后，确实使我的感受很大，公司员工的学习气氛特殊浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。 在工作之余大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特殊让我鄙视。给我一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了与众不同的学习方法和学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学;
35、从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推断的力量。把握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的一个月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。 其次，在本次实习的一个月里，我深深体会到团队合作的重要性。这一点我觉得尤其重要，由于我觉得在任何一个团体，假如没有团队合作的精神，那么一个团体就会显得乏气。由于团队就是精神之柱，俗话说：“人心齐，泰山移。”可见团队合作精神的重要性，所以我觉得发挥团队精神在详细学习、工作和生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果。 在这次实习中，我们将书本上的东西与实际相结合，又向阅历丰富的师傅请教了许多平常不明白的问题，获益不浅。
36、同时也体验了工地的辛苦，天气的炎热呀。 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名马上毕业的大学生，建立自身的十年进展规划已迫在眉睫，不是吗?信任自己，成就将来。 我们的实习虽然已经完毕，我的心也在不停地跳动着. 同学们，朋友们，来吧!建筑工地虽说杂乱无章，但正是这些杂乱无章合奏了一支强悍有力的交响乐，唱响将来。信任祖国的园林事业因有你们的参加而变得更加美妙。 最终再次感谢东莞市景观建筑工程有限公司，感谢施工部，绿化部，感谢学校的教师、领导以及师兄给我这样一个珍贵的实习时机，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和熟悉，为我马上走上工作岗位增加了信念，让我在大学生活中留下了美妙的一页! 这是一次难忘的建筑工程公司实习，一次特别有意义的实习。 园林景观实习工作总结