图书馆个人工作计划书范文.docx
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1、 图书馆个人工作计划书范文_社团个人工作计划书 为了更好地调整新一年的工作状态、增加责任意识、效劳意识,充分做好期刊部工作,拟制定XX年个人工作规划 一、思想重视,行动到位 XX年,我馆员工在馆领导的细心部署下,以学院“评建”工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在XX年的根底上,力求在效劳质量、数字化图书馆建立,馆藏资源建立,文献资源建立和队伍建立等方面都有新的突破,为学校教学和科研供应优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必需从自身着手,提高思想熟悉,做好本职工作,为图书馆的进展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在4月份之前完成08-XX年全部过报的整理订册工
2、作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)协作完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读连续教育公共治理硕士学位,为评定中级职称做好充分预备。 (四)从个人动身,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人动身,提高业务水平,仔细虚心的向老同志请教,争取在业务上有所提升。 三、详细安排 四、常规工作 (一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到准时加工登到,按排架挨次对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、
3、整架保持期刊对号存放,书刊破损准时修补。 (三)对每日到达的报纸准时上架,不积压,并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥当治理。 (四)学习对XX年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。 (五)对过期期刊,按分类排架进展治理,加强责任心,避开丧失,书刊破损准时修补。 (六)仔细做好各项业务数据的统计工作。 (七)完成领导交办的其他工作;做好本室的治理工作。 五、取长补短 XX年,我对新的环境有着生疏感,业务力量还很薄弱,自身素养还有待提高。在XX年里,我将仔细根据学院的整体部署和对图书馆工作的要求,发扬成绩,
4、找准缺乏,努力完成上述工作规划。 图书馆个人工作规划 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。制定一份合理的工作规划对于组织经济效益的提高是非常重要的。工作规划的小编为您供应一篇图书馆个人工作规划,助您的工作能顺当开展! 【图书馆个人工作规划】 为了更好地调整新一年的工作状态、增加责任意识、效劳意识,充分做好期刊部工作,拟制定2023年个人工作规划如下: 一、思想重视,行动到位 2023年,我馆员工在馆领导的细心部署下,以学院评建工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在2023年的根底上,力求在效劳质量、数字化图书馆建立,馆藏资源建立,文献
5、资源建立和队伍建立等方面都有新的突破,为学校教学和科研供应优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必需从自身着手,提高思想熟悉,做好本职工作,为图书馆的进展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在4月份之前完成08-11年全部过报的整理订册工作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)协作完成4月读书节活动月。力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读连续教育公共治理硕士学位,为评定中级职称做好充分预备。 (四)从个人动身,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人动身,提高业务水平,仔细虚心的向老同志请教
6、,争取在业务上有所提升。 三、详细安排 四、常规工作: (一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到准时加工登到,按排架挨次对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放,书刊破损准时修补。 (三)对每日到达的报纸准时上架,不积压,并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥当治理。 (四)学习对2023年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。 (五)对过期期刊,按分类排架进展治理,加强责任心,避开丧失,书刊破损准
7、时修补。 (六)仔细做好各项业务数据的统计工作。 (七)完成领导交办的其他工作;做好本室的治理工作。 五、取长补短 2023年,我对新的环境有着生疏感,业务力量还很薄弱,自身素养还有待提高。在2023年里,我将仔细根据学院的整体部署和对图书馆工作的要求,发扬成绩,找准缺乏,努力完成上述工作规划。 图书馆个人工作规划范文 工作规划就是对马上开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。制定一份合理的工作规划对于组织经济效益的提高是非常重要的。工作规划的小编为您供应一篇图书馆个人工作规划,助您的工作能顺当开展! 为了更好地调整新一年的工作状态、增加责任意识、效劳意识,充分做好期刊
8、部工作,拟制定2023年个人工作规划如下: 一、思想重视,行动到位 2023年,我馆员工在馆领导的细心部署下,以学院评建工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在20xx的根底上,力求在效劳质量、数字化图书馆建立,馆藏资源建立,文献资源建立和队伍建立等方面都有新的突破,为学校教学和科研供应优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必需从自身着手,提高思想熟悉,做好本职工作,为图书馆的进展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在4月份之前完成08-11年全部过报的整理订册工作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)协作完成4月读书节活动月。力求在形式上和内容上有
9、所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读连续教育公共治理硕士学位,为评定中级职称做好充分预备。 (四)从个人动身,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人动身,提高业务水平,仔细虚心的向老同志请教,争取在业务上有所提升。 三、详细安排 四、常规工作: (一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到准时加工登到,按排架挨次对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放,书刊破损准时修补。 (三)对每日到达的报纸准时上架,不积压,并做好统计及录入系统登到
10、工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥当治理。 (四)学习对2023年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。 (五)对过期期刊,按分类排架进展治理,加强责任心,避开丧失,书刊破损准时修补。 (六)仔细做好各项业务数据的统计工作。 (七)完成领导交办的其他工作;做好本室的治理工作。 五、取长补短 2023年,我对新的环境有着生疏感,业务力量还很薄弱,自身素养还有待提高。在2023年里,我将仔细根据学院的整体部署和对图书馆工作的要求,发扬成绩,找准缺乏,努力完成上述工作规划。 高校图书馆工作规划书 图书馆是搜集、整理、保藏图书资料以供人
11、阅览、参考的机构,早在公元前3000年就消失了图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参加社会教育等职能。小编搜集的高校图书馆工作规划书,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作规划频道。 【篇一】 1.做好荐购图书工作。主要面对教务处、二级学院教师和金石滩新生,通过网上图书荐购等多种渠道推举图书。保证年荐购新书2万册。 2.维护好图书馆的卫生环境,例如桌椅、书架清洁整齐,花卉的摆放、养护,要合理为读者制造良好的阅读环境。 3.完善网络治理系统的升级,准时上载随书光盘等视频资料,完善网络帮助教学Bb平台的开发和利用,特殊是外语、计算机等级考试库的利用,增加存储空间10TB。 4.做好馆内
12、各项规章制度,建立严格考勤,责任,嘉奖考评制度,树立良好的馆风,培育职工的爱岗敬业仆人翁责任感。 5.加强支部建立,发挥党员骨干核心作用,有规划培育进展积极分子。根据分散人心,增加合力的要求,不断加强支部队伍。为迎接建党90周年,7月将与大连大学图书馆支部进展一次阅历座谈沟通会。 6.加强馆员的业务培训。3月底进展一次全馆的根底学问数据库有奖大赛,请主校区图书馆专业教师培训1次,请专业数据库人员培训1次。 7.召开读者座谈会,广泛听取学校教务部门和广阔同学的建议。 8.做好新生入馆教育培训工作,使新生尽量了解图书馆的各种文献资源,尽快地学会使用图书馆各种资源。 9.加强全馆安全治理。由于图书馆
13、实行的全开放、大流通的治理模式,设备、图书都是开放式的,而且一楼计算机设备多,检测设备又珍贵,因此,要落实岗位安全责任制,防火、防水以及防盗要长抓不懈。 10.积极参与学校各种文体活动,积极开展馆内丰富多彩的文体活动。 【篇二】 一、加强文献文档资料建立,提高馆藏质量,优化馆藏构造,充实馆藏数量,为教学和科研工作效劳,为广阔师生效劳 (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的根底上,亲密结合学校学科建立和本科评估指标体系要求,遵循“重点学科图书全面保藏,新增学科图书补充保藏,一般读物有选择保藏”的原则,科学制定201x年选购规划。拟选购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(C
14、NKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20xx年万方学位论文45万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作,适度引进高质量的数字资源,加快特色数据库的建立,以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源,更有效地为师生效劳。 (二)要以馆藏现状和读者需求为依据,以满意读者、适应学校教学科研的进展需要为宗旨细心组织纸质书刊和电子书刊的选购。吸纳教师和学生代表参加图书订购工作,调整“图书情报工作委员会”组成人员,把专家学者和一线教师、讨论人员组织起来,充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推举、网络留言和学生阅读调查,了解学生阅读需求进展选购,充分满意广阔师生的
15、阅读需求、满意教学科研工作的需要。 (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的局部档案准时收回整理上架,将20xx年后至20xx年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架,并在原“南大之星”系统档案录入的根底上连续录入未录库存档案。该项工作肯定要根据西安外事学院文件材料立卷归档方法的要求,确保质量。同时要完成好20xx级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机,使读者能够快速检索和查询。要确立“为广阔学生效劳、为学校领导机关效劳、为各部门和二级院效劳”的效劳意识,下到基层,面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作,指导班主任开展新生
16、建档工作,使他们明确建归档范围和保管期限,把可能消失的问题毁灭在基层,减轻验收压力,保证移交质量。要完成20xx年年鉴的印制、装订、发放、保藏工作和20xx年年鉴的收集、整理、编纂工作。 (四)高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性根底工作。依据学校学科专业的分布与变化,以满意学科需要和便利读者为原则,准时调整南北区的图书典藏安排方案。 二、确立“读者第一,效劳至上”的理念,努力改善效劳态度、全面提高效劳质量,为读者制造美丽舒心的阅读和借阅环境 (一)注意图书馆文化建立,以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标,为读者供应宽阔光明、干净宁静、学术和文化气息浓郁
17、的学习场所。进一步优化环境布置,营造学术文化气氛,使图书馆真正成为读书的乐园、学问的殿堂。 (二)深入开展优质效劳活动,开展深层次文献文档信息效劳,拓宽特别群体信息效劳面,积极主动深入各教学部门和科研工程组,了解其信息需求,建立信息效劳用户档案,供应所需信息,上门效劳;标准定题效劳、代查代检、文献传递、科技查新等工作,丰富信息效劳内容,强化效劳力度,拓展效劳空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查,了解他们的需求,使效劳方式人性化、效劳内容共性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者沟通会和读书讲座等活动,提高效劳层次;仔细做好常常性的读者询问和导读工作,使读者满
18、足,进一步提高效劳质量。 (三)加强日常治理,做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时,要仔细做好以下各项工作。阅览室四月初要做好20xx年南北区期刊数据的下架装订工作。流通部、档案馆要提高书刊典藏、文档卷宗的上架速度,做好读者接待询问的同时,提高文献文档的借阅效率。确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺当进展,确保9月份201x级新生办理借书证等项工作准时完成。档案室要完成201x年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成201x年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成09级学生学籍档案电子名单的录入工作;做好未领“校证”、“国证”的发放工作;一般档
19、案要完成全部电子录入工作。全馆人员要以高效率、高质量的效劳工作和良好的效劳态度,有效削减学生的投诉率,提高学生的满足率。 (四)切实加强信息技术部的工作,确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据安全完整、畅通有效;确保图书馆自动化治理系统、各类数字资源的良好运行。整合各种数据库及网络资源,积极筹建统一的检索平台,便利读者对文献资源检索利用,为读者供应问题解答和共性化效劳。帮忙支持档案馆开发利用好“南大之星”,充分发挥其在档案治理中的积极作用。组织各种形式的培训,举办各类数据库利用讲座,培育读者的信息意识和猎取、利用文献信息的力量,提高文献使用效率。 仔细做好设备维护、更新和添置工作,确保
20、MELINETS图书馆治理系统等硬件设备的正常运行和功能升级,拟更换16块续电器(UpS)电池,并新购8000瓦以上UpS机头设备,拟更新8台工作用计算机,给北区新增加学生用计算机30台。 (五)加强文献文档资源的宣传工作。通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资源,引导读者充分利用馆藏文献文档,提高文献文档资源的利用率。 三、加强员工队伍思想工作和业务培训,开展多种活动,营造和谐的人文环境 (一)加强员工队伍思想道德教育工作。将“爱岗敬业,感恩奉献”主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中,坚持每周三形式多样的政治业务学习,通过学习使每位员工坚固树立为教学
21、科研效劳、为师生读者效劳的思想。 (二)加强业务培训工作。积极参与各类专业培训,实行送出去、请进来以及岗位培训等多种方式,开展员工业务学习和岗位技能培训,提高员工业务素养和效劳技能。要对讲授科技文献检索的员工进展教学方法的培训,提高他们的教学力量。 (三)依托图书馆丰富的文献资源,活泼馆内学术气氛,推动馆内科研立项工作的开展,积极争取校内外科研工程,提高职工科研力量和科研水平。 (四)加强图书馆党组织建立和思想建立,注意对入党积极分子的培育,充分发挥党员在馆内各项工作中的榜样带头作用。努力开展切合实际,富有教育意义的主题活动,进一步丰富党组织生活。 (五)积极开展形式多样的有益员工身心的活动,
22、丰富员工业余生活,增加集体分散力、向心力,营造和谐的人文环境。 四、加强科学治理,完善岗位职责,建立健全科学的治理制度 (一)馆内实行分层、民主的科学治理模式,使治理工作程序化、人文化。分层治理做到责任落实,民主治理做到心情舒服。一级抓一级,一抓究竟。做到人人有事干,事事有人管;过程有检查,结果有考核。 (二)进一步健全各项规章制度,完善业务工作程序和岗位职责。完善考核制度,使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。 (三)仔细做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等常规性、事务性治理工作。高度重视安全防火、治安保卫工作,要常抓不懈,防患于未然。 【篇三】 一、现状分析 书是人类文明的结晶,是
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