国际劳务合同(14篇).docx

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1、 国际劳务合同(14篇) 以_公司，总部设于_为一方（以下简称“雇主”）和以中国_公司，总部设于中华人民共和国_为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于_年_月_日在_签订本合同。 鉴于雇主盼望为其在_（国）_（地）（以下简称“工地”）_（工程）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国公司情愿为本工程供应劳务； 现双方同意如下条文： 第一条 总则 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。 其次条 人员 一、中国公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工

2、作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理： （1）人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前_个月书面通知中国公司。如雇主变更规划未能准时通知中国公司，而中国公司已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 （2）人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前_个月书面通知中国公司。 （3）人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前_个月书面通知中国公司。 三、中国公司受权代表负责组织

3、人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条 签证和其它证件 一、中国公司应按中华人民共和国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。 雇主为人员办理上述手续，应向中国公司详细明确提出由中国公司供应的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，则雇主应付给人

4、员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 如中国公司没有按雇主要求供应全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。 四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条 对中国公司人员的要求

5、人员应： （1）符合双方在附件一商定的技术条件； （2）遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯； （3）敬重雇仆人员的技术指导； （4）不参加工程所在国的任何政治活动； （5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； （6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 对雇主的要求 雇主应： （1）对人员赐予正确的技术指导； （2）敬重人员的人格，风俗和生活习惯； （3）不干预人员在非工作时间的活动自由； （4）保障人员的安全； （5）对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。 第六条 工作时间 一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天

6、工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_天有薪休息。 第七条 合同工资 一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付： （1）半娴熟工，帮厨，效劳人员：_ （2）娴熟技工，厨师：_ （3）工长：_ （4）技术员，护士，翻译，会计员：_ （5）驻地经理：_ （6）工程师，医师，会计师：_ （7）高级工程师：_ （8）副受权代表：_

7、 （9）受权代表：_ 二、如本合同期超过1年，人员应自其次年始，每年月工资递增_。 第八条 夜班及加班 一、依据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200支付加班费。 三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资150支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指全部工作小时不管是否属于夜间），雇主均应按合同工资200支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算

8、：月合同工资258 第九条 工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的125。 二、中国公司在工地的受权代表应按雇主供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。 三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后_天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中：_电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号_；_支付给中国公司工地授权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的_以美元向中国公司支付利息。 付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日

9、（起息日）起。 第十条 税金 中国公司应负责为人员交纳中华人民共和国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。 第十一条 节假日、每周休息日和年度休假 一、按工程所在国的政府规定，每周的休息日为星期_。 二、人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。 三、人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。雇主应担当休假人员从驻地至中国_间的返往旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算：实际工作月数12休假天数 四、人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 五、因本工程需要

10、并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地连续工作，但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的来回旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条 预付工资 一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。 二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月开头归还，分_个月还清，每月归还_。 第十三条 发动费 一、雇主应向人员每人支付_美元的发动费。 二、上述发动费应在每批人员抵达工地后由雇主伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。 第十四条 保险 一、中国公司为人员自其

11、离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。 二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘由而造成的残废或死亡均不再担当赔偿费。 三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主供应必要的证明文件，以免雇主为人员在工程所在国重复投保。 第十五条 医疗和病假 一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主担当。 二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休

12、假超过1个月但缺乏3个月，雇主应支付_月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国连续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主担当。 三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十六条 交通、通讯工具和差旅费 一、雇主应负担人员中国_至工地间的来回旅费及每人往随身携带_公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。 二、雇主应免费向人员供应驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。 三、雇主应免

13、费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具，用于正值的目的，诸如巡游、购物等。 四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。 五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。 第十七条 生活和膳食设施 一、雇主应为人员免费供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_平方米；翻译、会计、技术员为_平方米；受权代表、

14、工程师、医生、驻地经理为_平方米；雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四）。 二、雇主应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。 三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。 四、中国公司自费购置人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 五、人员所需局部副食品，如需

15、从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条 劳保用品及小工具 一、雇主应为人员免费供应一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国公司支付每人_美元。专用劳保用品，如需中国公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 二、雇主应免费向人员供应各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司

16、帐户。 三、本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费供应。 第十九条 保密 一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐秘。 二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司供应劳务的条件和价格以及其它有关的资料和状况应对第三者保守隐秘。 其次十条 涉及第三方的事宜 一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。 二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主帮助中国公司出面处理，所发生的费用

17、由中国公司负担。 其次十一条 不行抗力 由于天灾，战斗，内乱，封锁，传染病，政变等，使本工程无法连续进展时，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，雇主应负担人员的回国旅费。 其次十二条 仲裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进展。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会依据该会仲裁程序暂行规章进展仲裁。在_（被诉方所在国名称），由_（被诉方所在国的仲裁机构的名称）依据其仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十三条 合同的补充或修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修

18、改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十四条 文字 本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国_公司（盖章）：_ _公司（盖章）：_ 代表（签字）：_ 代表（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 国际劳务合同2 甲方： 乙方： 为了保证 工程施工的顺当进展，经甲、乙双方协商对 分项工程施工达成工程劳务分包合同条款如下： 一、工程分包状况： 1、工程名称： 2、建筑面积： 平方米; 3、分包内容： 4、合同价款：本合同采纳固定单价合同形式，即人工费 元/平方米; 5、质量要求：到达国家 标准要求; 6、拨款方式

19、： 二、甲方责任 1、负责办理开工前的各项审批手续，确保施工正常进展; 2、负责协调与建立、监理、质量监视、安全生产治理等各部门的关系; 3、负责制定施工现场文明施工、工程质量、安全生产、工程进度等各方面治理制度并进展综合协调治理工作; 4、负责为施工现场全部人员办理人身意外损害保险，负责监视检查作业人员劳动爱护用品的使用状况; 5、负责对进入施工现场全部施工人员进展安全生产教育培训，监视施工人员根据施工操作规程进展施工; 6、负责工程施工调度，协调各工种之间关系，确保施工有序进展; 7、负责对施工人员进展统一治理，全部施工人员必需统一着装。有权对不听从治理的分包队伍及个人进展惩罚; 8、有权

20、对不按要求发放人工费的分包人进展统一治理，为个人直接发放人工费。 三、乙方负责 1、必需按相关标准要求进展施工，对建立单位、上级主管部门在检查中发觉的问题要准时整改，担当由此发生的费用; 2、负责按甲方要求准时组织施工人员进入施工现场： 3、负责每日在部署施工任务时对施工人员进展安全生产教育; 4、负责为施工作业人员发放统一的服装，为每一个施工人员配备合格的安全帽; 5、负责班前检查所需使用机械设备的运行状况，发觉问题，准时汇报，确保设备不带病运行; 6、负责监视检查本工种作业人员根据操作规程（有持证上岗要求的特别工种操作人员必需持证上岗）进展施工，不得野蛮施工，不得饮酒;对每天完成的分项工程

21、进展自检，确保一次验收合格; 7、负责本工种施工作业现场的安全生产、环境卫生治理工作，对施工所产生的边角料按工程部要求进展统一存放，对作用现场准时清理。 8、担当本工种安全生产事故的一切责任。 上述承包合同签定后，双方应仔细履行，具有法律效力。合同未尽事宜，双方再行协商。 此合同一式叁份。甲乙双方各壹份，另壹份报公司存档。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 国际劳务合同3 PMH公司（其总部设在_，以下称“甲方”）与CHC工程公司（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在EMS国的ZZZ工程的施

22、工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。 为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 （二）人员派遣 1应按双方商定的规划派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及EMS国申请入境所需要的资料。 2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在EMS国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

23、 3依据工程规划的需要，派遣人员可随时增加或削减。 4如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。 （三）预备费 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_美元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 （四）工资 1派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国STU机场之日起到离开EMS国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2派遣人

24、员的根本工资详见附件1。 3根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。 4依据EMS国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长15。 （五）工作时间及加班 1乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。 2每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班 工资； （1）平常加班工资为根本工资的125； （2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班

25、，工资为根本工资的150； （3）节日加班工资为根本工资的200； （4）加班工资计算方法如下： （月根本工资200小时）_加班小时数_加班工资的百分率 （5）上述加班工资和根本工资同时支付。 （六）伙食 1甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。 3食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 （七）节日和休假 1全部乙方人员有权享有EMS国政府的法定节日。 2全部乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其EMS国_机场至STU机场的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线

26、。 3假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳 4关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于EMS国_机场至STU机场之间的单程机票价金额。 5乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通 1甲方负担乙方人员从STU机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入EMS国的入

27、境费用（例如机场税等）。 2甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 （九）税金 乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在EMS国交纳的一切税金由甲方负担。 （十）社会保险 1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。 2乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部费用，包括善后安葬和抚恤。 3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住

28、国，一切有关费用由甲方负担。 4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的60超过90天者则不发工资。 （十一）医疗 1乙方全部人员在EMS国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。 3乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表讨论确定。 （十二）劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带

29、等。 （十三）支付方法 1除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80美元与20EMS国第纳尔的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。 2休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元局部，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20的EMS国第纳尔在现场支付。 4美元与EMS国第纳尔的兑换率，按支付日当天EMS国政府银行公布的买卖中间价折算。 5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费

30、用，由双方现场代表协商解决。 （十四）住房和公用用房 1甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房： （1）代表、工程师、总监工每人一间； （2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他治理人员两人一间； （3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。 2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。 3甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 （十五）人员替换 1乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的合格人员到EMS国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2乙方人员必需遵守

31、EMS国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责STU机场至现场的旅费。 3乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国内，其旅费应由乙方负担。 （十六）不行抗拒 1由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。 2如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 （十

32、七）争议及仲裁 1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决： 乙方是：_ 甲方是：_ 2争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 （十八）合同有效期及其他 1本合同于_年_月_日在_签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。 2本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。 4本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。 甲方代表：_ 乙方代

33、表：_ 见证人：_ 见证人：_ _年_月_日 国际劳务合同4 正文： 以公司，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以中国公司，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于年月日在签订本合同，国际劳务合同（3）。 鉴于雇主盼望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（工程）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国公司情愿为本工程供应劳务； 现双方同意如下条文： 第一条 总则 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止，合同范本国际劳务合同（3）。 其次条 人员 一、中国公司应按本合同附件

34、一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理： 人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更规划未能准时通知中国公司，而中国公司已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国公司。 人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书

35、面通知中国公司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条 签证和其它证件 一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。 雇主为人员办理上述手续，应向中国公司详细明确提出由中国公司供应的全部必要的证。 国际劳务合同5 甲方:_ 国 公司 法定地址: 电话: 电传: 电报: 挂号: 乙方:中国_ 公司 法定地址: 电话: 电传: 电报: 挂号: 第一局部 协 议 书 第一条 依

36、据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在_国工作.详细人数,工程,工龄和月工资见本合同附件(略).该附件为本合同不行分割的组成局部. 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留,劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用. 第三条 1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 2.凡工作不满一个月的乙方人员,按以下公式计算:月工资不满一个月的工资=-工作天数(包括周日和官方假日).30天 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算. 4.乙

37、方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户,并按_国_银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处. 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户.第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤. 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作期

38、间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税. 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量). 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具. 5.甲方供应的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品. 6.乙方人员的居住面积如下: (1)组长,工程师,技术员,行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为45平方米. 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具. 第六条 1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时. 2.依据工程需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按以下比例计算:平常加

39、班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%. 第七条 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为十七天. 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受局部月工资天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按以下方法计算:-假期工作天数.30天第八条1.依据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回_的机票. 3.在乙方愿望以外的缘由而停工,如断电,断水,材料供给缺乏等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但依据工作需要,甲方有权使其在其它工程上工作.第九条在紧急状况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员赐予两个月的紧急事假,并向其支付代替平常总假期的酬劳.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费.紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费. 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_