国际劳务合同的基本条款国际劳动合同范本(十三篇).docx

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1、 国际劳务合同的基本条款国际劳动合同范本(十三篇)国际劳务合同的根本条款 国际劳动合同范本篇一 法定地址： 乙方： 法定地址： 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在 国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入 国国境的签证和在 国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在 国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：

2、月工资 不满一个月的工资= 工作天数(包括周日和官方假日)。 30天 3.上述工资应以乙方人员到达 国之日起到离开 国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国 公司 账户，并按 国 银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以 国 货币支付并汇给中国驻 国大使馆经济参赞处在 银行 账户。 第四条 甲方负责乙方人员从 到 的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从 返回 ，由甲方通

3、过 航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在 国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为45平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己

4、用饭所需的餐具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算： 平常加班为日工资的150%。 周假日加班为日工资的200%。 第七条 1.乙方人员享受周日假和 国官方规定的节假日为十七天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：(月工资/30天)假期工作天数。 第八条 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回 的机票。 2.在乙方愿望

5、以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在 国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回 的旅费和替换者来 的旅费。同样

6、，甲方将依据 规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2.在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，根据 国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在 效劳期间，应遵守 国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应敬重 当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1.效劳期为 年，从乙方人员到达 地算起，其间包括乙方

7、人员在 国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期 年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作 年后，月工资增长15%。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在 的人员，不享受从 到 的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从 至 的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四

8、条 1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。 2.乙方人员抵达 后， 国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双

9、方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。 第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 其次十条 双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲

10、裁机构另有打算外，均由败诉一方负担。 其次十二条 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和 文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。 本合同于 年 月 日由甲、乙双方的授权代表在 国 市签字。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 职务： 职务： 签字： 签字： 见证人： 律师事务所律师： (签字) 国际劳务合同的根本条款 国际劳动合同范本篇二 中外劳务合同（1） 以_公司，总部设于_为

11、一方（以下简称“雇主”）和以中国_公司，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国”）通过友好协商于_年_月_日在签订本合同。 鉴于雇主盼望为其在_（国）_（地）（以下简称“工地”）_（工程）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国情愿为本工程供应劳务； 现双方同意如下条文： 第一条总则 一、雇主负责实施本工程，中国负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。 其次条人员 一、中国应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下

12、简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国同意应按下述规定办理： 1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前215;个月书面通知中国。如雇主变更规划未能准时通知中国，而中国已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前215;个月书面通知中国。 3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前215;个月书面通知中国。 三、中国受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条签证和其它证件 一

13、、中国应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。 雇主为人员办理上述手续，应向中国详细明确提出由中国供应的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人215;个月合同工资的赔偿费。 如中国没

14、有按雇主要求供应全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国负担。 四、中国应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条对中国xx人员的要求 人员应：_ （1）符合双方在附件一商定的技术条件； （2）遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯； （3）敬重雇仆人员的技术指导； （

15、4）不参加工程所在国的任何政治活动； （5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； （6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条对雇主的要求 雇主应： （1）对人员赐予正确的技术指导； （2）敬重人员的人格，风俗和生活习惯； （3）不干预人员在非工作时间的活动自由； （4）保障人员的安全； （5）对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。 第六条工作时间 一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 三、驻

16、地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有215;天有薪休息。 第七条合同工资 一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第_年内按以下标准（美元）支付： 1.半娴熟工，帮厨，效劳人员 2.娴熟技工，厨师 3.工长 4.技术员，护士，翻译，会计员 5.驻地经理 6.工程师，医师，会计师 7.高级工程师， 8.副受权代表 9.受权代表 二、如本合同期超过1年，人员应自第_年始，每年月合同工资递增。 第八条夜班及加班 一、依据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国受权代表同意，每月加班工作小时

17、原则上不得超过小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200支付加班费。 三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同 工资150支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指全部工作小时不管是否属于夜间），雇主均应按合同工资200支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算：_月合同工资 25215;8 第九条工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的125。 二、中国在工地的受权代表应按雇主供应的表格填写工

18、作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后215;天内即_日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。 三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后215;天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国。其中：电汇至北京帐号；支付给中国xx工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的（千分之几）以美元向中国支付利息。 付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。 推举合同样本183;劳务分包标准版标准合同书;劳务外包标准版标准合同书;劳务承包合同 第十条税金 中国应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金

19、。 第十一条节假日、每周休息日和年度休假 一、按工程所在国的政府规定，每周的休息日为星期_。 二、人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国，国庆节1天的休假，共_天。 三、人员每工作期满1年，享受为期天的回国年度休假。雇主应担当休假人员从驻地至中国_间的返往旅费。人员工作不满_年，其实际休假天数按以下公式计算： 215; 实际工作月数215;休假天数 12 四、人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地连续工作，但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的来回旅费雇

20、主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条预付工资 一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国受权代表以当地货币支付每人相当于215;美元的预付工资。 二、中国对上述预付工资从人员抵达工地后第215;个月开头归还，分215;个月还清，每月归还几分之一。 第十三条发动费 一、雇主应向人员每人支付_美元的发动费。 二、上述发动费应在每批人员抵达工地后由雇主伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国帐号。 第十四条保险 一、中国为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国支付每人每月美元保险费

21、。 二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘由而造成的残废或死亡均不再担当赔偿费。 三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国可向雇主供应必要的证明文件，以免雇主为人员在工程所在国重复投保。 第十五条医疗和病假 一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应医疗、药品和住院治疗。所需中药中国可代购，但药费、包装费和运费由雇主担当。 二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，雇主应支付月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国连续治疗，雇主不再支付 第四个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如雇主要求

22、中国派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主担当。 三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十六条交通、通讯工具和差旅费 一、雇主应负担人员中国_至工地间的来回旅费及每人往随身携带公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国，将回程旅费及超重行李费支付给中国受权代表。 二、雇主应向人员供应驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。 三、雇主应向中国受权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主供应，并负责检

23、修。此外，人员在节假日可以使用雇主的交通工具，用于正值的目的，诸如巡游、购物等。 四、中国受权代表和人员可以使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。 五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。 第十七条生活和膳食设施 一、雇主应为人员供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为平方米；翻译、会计、技术员为平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为平方米；雇主还应供应水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四） 二、雇主应向人员供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水

24、、电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。 三、中餐专用的餐、炊具，可由中国在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国代购上述物品的帐单后215;天内以美元电汇至中国帐户。 四、中国自费购置人员的主副食。但中国为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 五、人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条劳保用品及小工具 一、雇主应为人员供应一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所

25、列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国支付每人美元。专用劳保用品，如需中国代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 二、雇主应向人员供应各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国代购手工用小工具的帐单后215;天内以美元电汇至中国帐户。 三、本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主供应。 第十九条保密 一、中国及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对 第三者保守隐秘。 二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国供应劳务

26、的条件和价格以及其它有关的资料和状况应对 第三者保守隐秘。 其次十条涉及 第三方的事宜 一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何 第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。 二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何 第三方的事宜，应由雇主帮助中国出面处理，所发生的费用由中国负担。 其次十一条不行抗力 由于天灾，战斗，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法连续进展时，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，雇主应负担人员的回国旅费。 其次十二条仲裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能

27、解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进展。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会依据该会仲裁程序暂行规章进展仲裁。在_（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）依据其仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十三条合同的补充或修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十四条文字 本合同用中文写成，中文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国_公司代表 _公司代表 （签字） （签字） 返 国际劳务合同的根本条款 国际劳动合同范本篇三 正文： 国际劳务

28、合同（工程施工） 国际劳务合同（工程施工） _（其总部设在_，以下称“甲方”）与_（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_国的_工程的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 （二）人员派遣 1.应按双方商定的规划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资

29、料_。 2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.依据工程规划的需要，派遣人员可以随时增加或削减。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。 （三）预备费 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 （四）工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商

30、定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2.派遣人员的根本工资_。 3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。 4.依据_国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长15。 （五）工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。 2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同

31、意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资： （1）平常加班工资为根本工资的125； （2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为根本工资的150； （3）节目加班工资为根本工资的200； （4）加班工资计算方法如下：（月根本工资/200小时）加班小时数加班工资的百分率； （5）上述加班工资和根本工资同时支付。 （六）伙食 1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 （七）节日和休假 1.全部乙方人员有权享有_国政府的法定节

32、日。 2.全部乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其_国_机场至_机构的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3.假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。 4.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通 1.甲方负担乙方

33、人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。 2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 （九）税金 乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 （十）社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费

34、用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的60；超过90天者则不发工资。 （十一）医疗 1.乙方全部人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购、费用由甲方支付。 3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医

35、务人员，由双方现场代表讨论确定。 （十二）劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 （十三）支付方法 1.除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80元与20_国_的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元局部，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20的_国_（币种）在现场支付。 4._

36、元与_国_的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。 （十四）住房和办公用房 1.甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房： （1）代表、工程师、总监工每人一间； （2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他治理人员两人一间； （3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。 2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。 3.甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 （十五）人员替换 1.乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的

37、合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2.乙方人员必需遵守_国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国的，其旅费应由乙方负担。 （十六）不行抗拒 1.由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作

38、不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。 2.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 （十七）争议及仲裁 1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。 2.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 （十八）合同有效期及其他 1.本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，全部派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用_文、_文书就；两种文

39、本具有同等效力，双方各持2份。 4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 见证人（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 见证人（签字）：_ 国际劳务合同（工程施工） 国际劳务合同（工程施工） 国际劳务合同的根本条款 国际劳动合同范本篇四 甲方：_ 地址：_电话：_电传：_ 法定代表人：_职务：_国籍：_ 乙方：_ 地址：_电话：_电传：_ 法定代表人：_职务：_国籍：_ 第一条合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。

40、为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 其次条人员派遣 1.乙方应按双方商定的规划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生_年_月_日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.依据工程规划的需要，派遣人员可随时增加或削减。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条预备金 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_美元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 第四条工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途