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1、 国库个人工作总结(多篇) 第一篇：国库工作总结 二一年工作总结 各位领导、各位同志，大家好！ 借此时机首先向关怀、帮忙、支持我工作的领导和同志们表示忠心感谢。岁首年终，我静心回想201*年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来在国库支付中心完成的各项日常工作及我参加的重点工作状况向领导同志进展汇报： 第一、做好报送201*年部门决算的工作。今年年初，按市财政局下发的通知要求，组织县级预算单位及乡镇进展201*年部门决算汇总工作，并先后对部门决算汇报状况进展核实、调整、汇总，经领导把关后按时向省、市上报。通过领导的把关把握了部门决算的重点，同时增加了我对201*年部门决算工作的熟悉，这项工作加深
2、了我对县财政部门决算的了解，为做好下年部门决算工作打好了根底。 其次、协作领导做好支付中心日常工作。一年来，我协作领导完成了支付中心分管工作。通过多种支付方式，工作中做到当时业务当时处理，并在工作中自觉增加相关政策和学问的学习，收集学习兄弟县市的胜利阅历，加深了我对工作整体状况的了解。在日常工作以文明、热忱的效劳态度，高效的完成了支付中心工作。 第三、协作领导做好投资公司日常财务工作。一年来，投资公司财务工作共完成支付贷款利息80屡次，向商业银行报送贷款资料10余次，向税务局报送公司报表12次等多项工作。 第四、仔细做好局机房安全运行工作。今年市财政局机房共消失两次事故，其中一次机房ups爆炸
3、起火，因处理准时，并未造成数据损失。我引以为戒，把机房防火、防雷击、保障机房设备正常运行、保障全局业务数据安全时刻放在心上。做到每天上下班去机房观看设备运行状况，观看是否有设备运行特别，是否有设备消失高热现象，并按时对机房数据备份。 第五、对财政一体化做好软件技术支持工作。财政一体化业务软 件运行半年来，我在领导的带着下，从软件的试运行，到正式运行，对软件消失的这样或那样的状况准时做出了处理，不明白的就向省信息中心、市信息中心询问、学习。并总结省、市前三次考核中就消失业务量少、资金总量少的问题，加班加点的进展补充录入，最终在省市一体化软件考核中取得了优异的成绩。 第六、做好乡镇根底财务工作检查
4、，对乡镇根底财务工作有了一个明确的了解熟悉，为乡镇一体化业务软件乡镇版明年应用做好铺垫。在4-6月三个月中重点了解了一半乡镇的根底财务工作状况，就乡镇是否具备运行一体化业务软件进展了探讨，在领导的支持下召开了乡镇一体化业务软件的培训，与乡镇一起讨论一体化业务乡镇版的运行方式。 第七、做好201*年部门决算的预备工作。在12月份，分两批对县直和乡镇财政进展了201*年部门决算报表及软件使用培训，并统计了县直单位和乡镇人员状况和财力保障状况。为201*年部门决算修改、汇总和报送做好根底工作。 最终对我的201*全年工作，自己用八个字来盖括“尽职尽责，全力以赴。 201*年1月26日 其次篇：国库支
5、付中心工作总结 国库支付中心工作总结 20年上半年，为落实区委区政府“建立健全会计核算提速提效长效机制”的要求，中心积极调整工作思路，抓住全面转轨国库支付机遇，积极开展“中心效劳年”活动，全体发动、力抓提速提效“二十条”效劳措施，为我区建立“国际消费中心”和创立“xx 质量”先行区，供应财政资金支出专业效劳保障，主要做好以下工作： 一、完善治理，全面提高效劳水准 （一）完成去年决算，连接今年预算 全体同志从去年底起，加班加点，自觉放弃休息时间，前后耗时 4 月之久，一心扑在结账决算上，确保准时、精确完成年终决算，编制全区 家预算单位20年度财政决算的编报工作，严格根据决算报表填报的口径及有关指
6、标，内容涵盖单位的全部收支，顺当连接新一年度的财政预算，进入 20年业务处理。 （二）创新工作思路，打造“效劳”品牌 20年上半年，中心紧紧围绕区委区政府中心工作，根据“创新、安全、质量”三大主线，确保财政资金安全、完整运行，确保资金支付标准、快捷，运用有效手段，做好资金监管，加强队伍建立，提高效劳质量，促进干部队伍业务素养平和创新意识不断提高，着力构建有利于科学进展的国库支付体制，将“二十条”措施细化分解成 48 条，已启动 40 条（其中包括待深入推动 27 条），已落实到各科室，责任到人。 （三）推动国库支付，提高支付效率 一是完成全部转换。做好历史遗留的更名问题，20年 6 月 1 日
7、做整体的时间划断，做好预算单位集团根本账号的 家 家子账户名称的更换，同步更名，同步启用，特设 6 月 15 日对账，财政、中心系统、银行、更名后的账户连接之间，运作正常，减轻报账负担，加快内部流转，试行国库集中支付“一站式”办理。 二是全面推行国库集中支付。仔细讨论中心与财政局的业务连接关系，简化支付流程，增大直接支付比例，共有 家单位发生了 笔直接支付，清算金额约为 万元，增加 万，同比上年增幅 。共有 家预算单位发生了 笔授权支付，清算金额约为 万元，增长 万，同比上年增幅 。 （四）完善财务制度，着力堵塞漏洞 一是严格执行各项工作制度，严把程序关。落实保密承诺制、ab 角工作制、岗位轮
8、换制、失职追究制、绩效考核等制度，提高内部治理效能，严格执行“三公”经费和六项绩效考评的经济开支标准，修订业务流程指引，防止环节多、难标准、易分散的局面，建立统一、标准、阳光的资金支出标准。 二是以部门预算为依据，严把支出关。严格根据区人大通过的部门预算要求，执行相关预算标准，严格专款专用，掌握预算执行进度，对与部门预算不相符的支出，不予办理报账手续，上半年拒付 万元，强化了预算约束力。 三是加强内部稽核监视工作，严把审核关。事前、事中、事后严把复核关，严格遵守资金报账手续，标准主管会计自由裁量权，加快资金支付流程，抓好印章、票据治理工作，抓紧凭证、账薄、报表的财务资料复查，加强审计前的账务复
9、查工作，仔细执行主管会计的量化考核，做放心账。促进会计标准化。 四是完善全面的档案治理，严把资料完整关。半年的查借、利用量，达近 1万册的会计凭证、报表、账薄等各类会计档案，在区公安分局大楼建立档案二馆，有效解决档案用地紧急的问题，统一供应会计、审计、纪检、监察及各职能部门查用需要。 二、突出重点，强化措施确保到位 一是主动上门送效劳。上半年共走访 12 家单位，现场解决与跟踪讨论相结合，在不违反“三条底线”的状况下特事特办，全力做好区委区政府 20年200 项重要工作的财务支出保障效劳，着力于各部委办局实际业务的经济支持，就相关经费的财务治理问题深入探讨，推出可行方案，削减中间环节，提高资金
10、使用效率。 二是参加区住建局关于住房公积金缴存问题的研讨，协作各预算单位实施住房公积金缴存，试点运行缴存业务。 三是完善工资福利统发。上半年全区 家单位的工资统发工作，工资发放人数在职在编 人联系的相关职能部门与业务机构有组织部、人力资源局、财政局、支付银行及相关联的 多家单位等。 四是全面的基建治理。上半年经手基建与修缮工程 多个，月收支总额近亿元，拒付金额 万元，准时做好核算与财务监视、基建账的汇总、按合同进程分期付款及竣工财务决算等工作。 五是强化对账，连续标准账务处理。依据会计制度、部门预算和政府收支分类科目标准账务处理，逐步将会计核算与国库系 统指标相对应；设立每月最终一个工作日为对
11、账日，与银行、国库进展全面对账，每月 10 日前主管会计报送上月银行存款调整总表，对未达账项，催促预算单位次月处理。 六是打造前台效劳品牌。标准前台设置，改善工作环境；开展礼仪培训，标准效劳用语，配套挂牌效劳，统一工作服装，更换座椅靠背，改良效劳细节；严格执行工作人员纪律规定，加强作风纪律治理，创立“党员示范岗”和评比“微笑之星”活动。 七是强化固定资产治理。严格按要求分类记账，坚持每月与各单位及相关主管部门对账，保证账账相符，协作主管部门、核算单位对固定资产准时纠错调整，确保账实全都，为固定资产清查供应根底数据。 第三篇：国库股工作总结 ，在局党组的正确领导和上级业务主管部门的大力关怀和支持
12、下，我股工作人员紧紧围绕县财税工作会议精神，积极调整工作思路，仔细履行财政国库各项职能，注意运用有效手段，加强资金监管，充分发挥财政资金整体效益。同心协力，亲密协作，努力工作，圆满完成了日常工作及领导临时交付的工作任务。主要完成了以下工作： 一、高质量完成了县财政 总决算、部门决算报表的编报、审核、汇总上报等工作。的决算报表工作面临新的状况，编报方法和要求有了大的变动，工作量非常浩大。通过细心预备，刻苦努力，我股同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，协同其他相关股室，克制了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务，得到上级国库部门
13、的好评。圆满完成了财政总决算和部门决算的任务。 二、仔细做好财政收支旬、月报和预算执行状况分析，做到了数据精确、报送准时，较为透彻地分析了预算执行状况中存在的问题并提出相应的措施，为领导决策供应了依据。仔细办理县预算内、预算外资金和财政专户资金拨款、记账、对账，准时进展了会计核算和账务处理，确保了会计核算工作真实、精确、牢靠。 三、准时做好上下级财政资金及往来款项的测算与核对工作。妥当调度国库资金是我股工作的重要职责之一，也是确保工资按时发放和机构正常运转的重要保证。为此，我们做好了以下工作：一是积极争取上级部门对我县的资金均衡调拨力度。二是不断完善县乡财政资金调度方法。在对县乡连续实行月均衡
14、调度资金的根底上，加大了特别状况对县乡财政资金的调拨力度，保证了救灾、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。 四、依据我县的实际状况及预算指标安排状况，根据单位需求合理调拨各项财政资金。确保全县职工工资准时足额发放，确保各项财政收支按进度完成，确保我县各项事业连续安康进展。我股在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则，优化支出构造，严格掌握支出，实现了“三个确保”：一是优先保证工资性支出。一年来，始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标，不断强化工资专户治理，并针对存在的问题及薄弱环节准时把握状况，加强指导，稳固了工资统发成果。连续做到了全年不拖欠职工工资，受到社会及上级部门
15、的好评。二是根本保证了政府机构正常运转和各项建立事业的资金需求。三是优先保证重点工程支出需要，细心测算，千方百计实现资金合理调度。 五、结合省州财政关于开展财政资金安全检查的相关要求，由我股牵头制定了维西县财政局关于开展地方财政资金安全检查工作实施方案，从10个方面的自查内容进展逐条检查，并组织抽派核查人员对我县七乡三镇的财政所进展了深入细致的核查工作，通过核查，对过程中发觉的财政资金安全隐患问题，准时整改，建立和健全了规章制度，进一步标准业务流程，完善了内部掌握及稽核制度，确保财政资金的安全高效运行。 一般预算收入完成状况 截止11月30日，我县财政总收入完成7695万元，比上年同期5464
16、万元增收2231万元，增长40.83%，为年初预算7089万元的108.55%，为州级目标任务7682万元的100.17%，为县级目标任务7977万元的96.46%。 1、上划中心、省、州收入完成2417万元，比上年同期2162万元增收255万元，增长11.79%。其中：中心两税完成1603万元，比上年同期减收13万元，中心、省所得税完成596万元，比上年同期367万元增收289万元，增长94.14%，州级增值税完成218万元,比上年同期减收21万元，1-11月份增值税减收的缘由是本年度由于受金融危机影响，矿产价格下降而导致出口受阻。 2、地方一般预算收入完成5278万元，比上年同期3302万
17、元增收1976万元,增长59.84%，完成年初预算4334万元的121.78%。完成州级目标任4696万元的112.39%。完成县级目标任务4876万元的108.24%。其中：国税局完成324万元，地税局完成3394万元，非税局完成1560万元。 一般预算支出完成状况 到11月底,全县一般预算支出完成36846万元(含专款支出)。比上年同期31377万元增支5469万元,增长17.43%。 从上述收支完成状况看，虽然和上年比拟有肯定的增幅，但从序时进度来看，收支仍旧达不到进度的要求，主要是局部税收受经济环境影响无法足额收缴入库。财政收支执行过程中依旧存在很多困难和问题。 （一）财政收入总体完成
18、状况看，全县总收入、地方一般预算收入都比上年同期呈增长趋势。主要有以下几个增长因素： 1、交通运输营业税比上年大幅度增长，企业所得税、资源税及附加税相应增长。 2、今年城镇土地使用税税率上调，房产税、土地税由以前年度一年一征改为半年一征，今年上半年 已征收入库。 3、今年开头征收城市水资源税,加之我县成立非税收入治理局后,清理和标准了全县非税收入征缴范围,加大了各项非税收入清缴入库力度,因此,我县今年1-11月份非税收入入库比例比上年有所增长。 4、各项投资拉动增收了各项税收。地税加大了征收力度，对往年欠税及矿产企业的建安营业税进展了清理。加之消费者维权意识提高索 取发票量加大，使效劳行业税收
19、随之增长。促使营业税比上年增长，建安行业企业所得税及个人所得税使用的是附征率征收方式与建安营业税同步增长。 5、地税、国税、非税局及相关部门加大对各项税收收入的征收治理工作和执法力度，做到了准时足额入库，从而提高和增加了入库比率。 （二）重点支出的安排及支出增长倾向：从支出状况看，根本实现了按序时进度拨付各项财政预算资金。1-11月支出安排上充分表达了合理调度财政性资金，保障重点支出的财政工作原则。县乡财政部门坚持“保重点，压一般”的原则，合理调整支出构造，按时发放了行政事业单位职工工资、根本保障了国家机构的正常运转及局部重点建立工程的资金需要。在保工资、保运转、保稳定的同时，地方财政支出安排
20、表达了向公共效劳倾斜、向基层和农村倾斜、向社会弱困群体生产生活倾斜，向经济和社会进展重点倾斜。比上年增支的主要缘由是： 1、标准了公务员津补贴，提高公务员的工资后比上年增大了支出。 2、为保障学生的生活条件，拨付了春秋两季学期提高公用经费保障水平专项资金817万元，（备注：中学生每生每学期补助500元的50%、小学生每生每学期补助300元的50%）受益学生人数为22641人。拨付了201*年农村中小学学生的平安保险经费39万元，受益学生人数201*4人。拨付中小学校舍安全建立工程启动资金302万元。拨付了春季学期高原农牧民子女生活补1700万元，（备注：中学生每生每月补助170元，由上年的每生
21、每月120元提高到每生每月170元，小学生每生每月补助160元，由上年的每生每月100元提高到每生每月160元）受益学生人数为21201人。依据迪政办发（）111号文件精神及我县县乡义务教育学校绩效工资实施方法规定拨付了1-11月教师绩效工资1180万元。 3、提高社会保障资金投入，拨付春节期间的农村最低生活保障资金428万元，受益人数为42805人；城市居民最低生活保障资金35万元，受益人数为2339人；农村五保供给资金12万元，受益人数为1220人；其他优抚资金15万元，受益人数为856人，拨付了上半年农村最低生活保障资金1322万元，受益人数为42805人。拨付了1-9月城市居民最低生活
22、保障资金460万元，受益人数为2720人。提高了城乡困难群众的生活水平。为完成我县再就业目标任务拨付就业补助资金100万元。拨付了新型农村合作医疗补助资金889万元，参保人数为127003人。 4、为维护我县社会稳定和进展，拨付维稳工作经费100万元。工程前期经费300万元，为建立“平安维西”和“进展维西”供应了资金保障。 5、投入扩大内需专项扶持中小企业流淌资产贷款贴息资金40万元，新型工业化进展专项资金110万元，拨付1-9月家电下乡财政补助资金80万元，拨付了新建廉租住房建立资资金164万元，农村危房改造经费440万元，新农村根底设施建立、市政建立资金500万元，城镇污水处理设施建立资金
23、468万元，农村民居地震安全工程经费520万元，人畜饮水工程经费513万元，农村生产资料补贴297万元，拨付森林管护资金630万，拨付社会保险补助105万。 6、依据迪人劳（）256号文件精神拨付了全县1-11月职工取暖费1771万元。 预算执行过程中存在的冲突和问题主要表现在：一是税源少而单一，支柱产业尚在培育阶段，财政增收困难；二是收入构造不合理，中心和省级收入增长较快；三是受“十一五”州对县财政体制影响，电力、电网、矿产增值税，所得税地方25%和16%局部的一半将上划州级；四是各种保支政策不断启动和机制运转对财政资金的依靠，全县可用财力增长仍大大低于财政支出的增长，财政收支冲突依旧突出，
24、收支平衡难度大；五是财政财务治理方面还存在薄弱环节，预算资金绩效有待进一步提高等等。 通过不断的探究和学习，以及对现有网络资源的充分利用，我股已实现与州级之间数据交换使用电子邮件的方式进展交换。极大的提高了工作效率。并依据人民银行的要求进一步标准了财政性资金的拨付工作。 随着公共财政的逐步建立和进展，特殊是部门预算和国库集中收付治理制度改革的实施，对日常大量各项根底性工作、如办理财政预算内外各项收支、进展会计帐务核算等提出了更高的要求，也为下年工作提出了明确的目标。 201*年的工作规划：结合今年开展的工作状况，根据存在的困难和问题，下一步我们将从以下几个方面连续努力： 一、仔细完成财政决算的
25、各种报表编报汇审和上报工(更多精彩内容请访问首页：)作。 二、进一步完善本股各项工作制度，加大国库会计电算化进程和力度，提高使用各种财政国库治理软件的娴熟程度，努力争取实现与银行的联网工作。 三、加强协调，积极推动国库集中收付制度改革进度，争取对全县全部单位实行国库集中收付制度。简化程序，提高国库集中支付效率。会计集中核算逐步向国库集中支付核算转轨。 四、科学调度资金，准时、精确、高效地做好财政资金拨付治理工作。 五、加强财政资金安全治理，切实抓好财政内部监掌握度，对县级单位和乡镇进展定期或不定期财政资金安全检查，保证我县财政资金安全、高效运行。 六、做好总预算会计根底工作，做好各类报表的编制
26、及上报工作，为领导决策供应科学合理的会计信息和资料。 第四篇：代理国库业务工作总结 代理国库业务工作总结 今年以来，掇刀包商村镇银行凭借先进的资金汇划清算系统为预算资金的收纳和拨付供应了快捷、便利、安全的结算渠道。特殊是随着综合业务处理系统的全面投产不断升级改造、电子银行体系的建立，有效提高了本行效劳财政的水平，促进了本行代理国库工作高效、安全和安康进展。 一、加强领导，提高风险防范重要性的熟悉。 在思想上和行动上真正重视国库工作。切实落实岗位目标治理责任制，常常催促检查各项制度的落实，熟识和把握国库进展的最新动态，了解本身的代理业务水平。亲密关注经收人员的思想动态，准时把握代理国库人员的思想
27、变化，加强代理人员的法制教育和思想道德教育，将各种风险隐患毁灭在萌芽阶段。 二、加强协调，促进代理水平不断提升。 一方面加强外部协调，充分利用外部监管部门的联席会议和联合检查，对代理国库工作的一些问题进展相互通报，加强信息沟通和反应。另一方面与行内机构、结算、科技等相关部位通力协作，准时汇报状况，主动承受监视，确保国库资金安全，提高工作效率。 三、建立了国库内部掌握和会计核算治理制度。 建立健全了国库内控体系，仔细落实国库规章制度，强化内控治理，标准了本区国库会计的账务核算，加强内外账务的核对，仔细落实各项规章制度，切实增加风险意识。 四、代理国库业务科目设置标准，账簿、报表体系健全、合理。
28、在代理本区国库会计核算业务中仔细执行商业银行、信用行代理国库业务治理方法和国库会计治理规定，按报表种类对日报、月报、年报分别进展装订。 五、进一步加强标准财政、税务部门对账工作。 严格执行代理国库业务对账制度，定期向财政、税务部门、人民银行国库部门报送报表，向财政部门、税务部门供应对账单和报表，准时与财政、税务部门进展对账。 六、充实代理国库队伍，提高整体素养水平，落实岗位责任制。 一是充实人员，加强力气，确保国库工作的正常开展。二是国库人员保持相对稳定，严格落实岗位责任制，做到以责定岗，以岗定人，各司其职，各负其责。三是加强教育培训，不断提高国库队伍综合素养。从有用性动身，立足岗位技能、专业
29、学问和思想道德教育，开展多种形式的业务培训，并实行考核考评制度，努力提高代理国库队伍的政治水平、业务水平和职业道德水平。 七、严格审核，标准国库会计业务核算过程中的各项操作。 一是充分发挥监视、检查和辅导作用。定期或不定期的对代理国库业务进展辅导检查。二是严格根据国库会计核算治理与操作的规定办理各项业务，强化操作人员的安全防范意识，仔细做好保密工作。 第五篇：201*年财政局国库科工作总结 201*年，在局党组的正确领导和省厅国库处的大力支持下，在相关科室的鼎立帮助和有关部门的严密协作下，我科全体同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，同心协力，负重奋进，科内各项工作在严竣的形势下取
30、得了肯定成绩。现将一年来工作总结如下： 一、全力以赴，千方百计实现收入任务全面完成 组织收入是财政部门的一项核心工作，也是我们着力抓的一项中心工作。201*年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下，我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标，以组织收入为工作的中心，以均衡入库为重点，以提高收入质量为核心，咬定全年目标不动摇，积极应对，迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有： 1、 进一步完善收入增长考核方法。年初，对县市201*年财税收入完成状况进展了仔细细致的核对、算账，兑现了各县市201*财税目标嘉奖，并结
31、合近几年来市政府对县市财税收入考核状况，修改、完善了201*年财税收入增长考核嘉奖方法，并准时按考核方法进展了核对、算账和嘉奖兑现，调动了各级各部门组织收入的积极性。 2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互沟通、状况相互通报的工作机制，随时把握税收入库动态，准时协调征管中存在的问题，疏通税款流通渠道，实现税收“颗粒归仓”，为全年任务的完成奠定了坚实根底。 3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严峻下滑、本级收入大幅短收的状况，我科屡次随有关领导深入公司以及国税、地税进展调研，与他们一起分析讨论税收入库形势，准时把握企业产销动态，积极帮忙协调企业缴税中
32、存在的详细问题。同时，我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。 4、坚持“大”“小”税源并重，确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时，我们还协作税务部门充分挖掘面上税收潜力，促进收入的准时、足额入库。11月底，我科针对全市收入严峻滞后的局面，以 关于抓紧做好201*年财税收入入库工作的紧急通知文件在全市发动了一场收入攻坚战，增加了县市完成或超额完成全年收入任务的信念，扭转了税收入库的被动局面。 由于措施得力，全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标，取得了骄人成绩。201*年全市实现财税总收入89209万元，为年初预算的96.02%，比上年增长12.31%，同时
33、，全市上划中心“两税”、上划所得税均完成任务，保住了市既得利益。 二、锱铢必较，千方百计实现“三个确保” 今年，我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则，优化支出构造，严格掌握支出，实现了“三个确保”：一是优先保证工资性支出。一年来，始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标，不断强化工资专户治理，同时加大对县市工资发放特殊是有欠发工资现象的县的重点督查，并针对存在的问题及薄弱环节准时把握状况，加强指导，稳固了工资统发成果。201*年，全市连续做到了不拖欠全年工资，受到社会及上级部门全都好评。二是根本保证了政府运转和各项建立事业的资金需求。在保证工资支出的同时，还在保证维护
34、社会稳定、不断促进各项建立事业进展等重点支出上赐予了充分保证。201*年，全市财政支出共完成240384万元，为预算的96.53%，比上年同期增长13.63%，三是优先保证重点工程支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%. 三、细心测算，千方百计实现资金合理调度 准时做好上下级财政资金测算、妥当调度国库资金是我科工作的重要职责之一，也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证，但在收支冲突特别突出的201*年中，这也是难度最大的一项工作之一。为此，我们做好了以下工作：一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支
35、持，我科加大了向上协调联系力度，不仅屡次实行电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特别困难，还屡次与局领导赴省汇报，得到了省厅对我市的调度资金的照看和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度方法。201*年，在对县市连续实行月均衡调度资金的根底上，我们还结合防汛抗灾等特别状况，加大了特别时期对县市资金的调度力度；并通过设立专户等方法，保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对201*年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。 四、与时俱进，不断改革国库资金治理制度 科学、严谨的制度和强有力的治理手段是我们做好一项工作的重
36、要保障。201*年，我科在加大改革力度、完善国库资金治理制度上狠下了功夫。一是严格专项资金治理。为了进一步标准财政专项资金治理，依据局党组的详细布置，我科起草了市财政局科室专户资金内部审批拨付暂行方法，并经过反复争论修改于8月1日起正式出台实施。这是我局在专项资金治理上实行的又一举措。实施几个月以来，运行状况良好，不仅做到了资金准时拨付，还有效地提高专户资金的使用效益，防范和化解了财政风险。二是加大了国库资金拨付制度。为了标准国库资金拨付行为，下半年，我科制定了市财政局国库资金拨付制度，对办理预算内拨款、预算外拨款、科室专户资金拨款的原则、程序等分别作出了明确规定，并准时告知了各相关拨款单位，
37、树立财政部门良好的窗口形象。三是加快了国库治理制度改革的步伐。201*年，市本级会计集中核算通过一年多的运行已逐步标准，县市会计集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他内部掌握制度。先后在科内实行标准了市财政局国库科印鉴治理及使用方法、岗位责任制等。在9月省厅召开的国库工作阅历沟通会上，我科的以上制度和做法得到了省厅和其他地区的全都认同。 五、标准治理，有条不紊做好各项日常根底工作 随着公共财政的逐步建立和进展，特殊是部门预算和国库集中收付治理制度改革的马上实施，对我科日常各项大量根底性工作如办理财政预算内外各项收支、进展会计帐务核算等提出了更高的要求。201*年，我科全体成员勇于创新，不断学
38、习，全面夯实了各项根底工作。一是以较高质量完成了201*市本级和全市财政总决算、预算外收支决算报表的详细布置、编报、审核汇总、上报等工作，其中预算内总决算获省一等奖。同时，我科还召开了201*年财政决算布置会议，总结表彰了201*全市财政决算报表工作，并对201*年决算表格进展了详细布置。二是仔细做好了财政收支旬、月报和预算执行状况分析，做到了报送准时、数据精确，较为透彻地分析预算执行状况中存在的问题并提出相应的措施，为领导决策供应具体信息。三是仔细办理了市本级预算内、外资金和专户资金拨款、记账、对账，准时进展了会计核算和账务处理，确保了会计核算真实、精确、牢靠。四是积极开展财政调研活动，并参加了局各种汇报材料的起草和汇报工作,较好地完成了局领导交办的其他任务。 总之，201*年我科的各项工作取得了肯定成绩，但也还存在许多缺乏之处，如预算执行分析、专项资金治理及调查讨论等工作都亟待加强。新的一年中，我们将以新的思路、扎实细致的工作推动国库治理和国库改革工作再上新台阶！ 推举201*年财政局国库科工作总结