团青半年工作总结(多篇).docx

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1、 团青半年工作总结(多篇)第一篇：团青工作总结 团青工作总结 一、 加强团组织根底建立，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断进展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年状况也都进展了摸底,并更新了团员档案资料。始终以来，青年人在公司进展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将间续为党组织培育、输送新生力气和工作骨干。 二、积极开展各项活动，培育团员青年开拓创新的进取精神。 （一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青

2、年职工的读书心得被评比为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。 （二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的气氛，增加了集体的分散力。 （三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监视治理为内容， 带着团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监视岗活动。引导广阔团员青年以实际行动，在企业的安全生产治理工作中做奉献， 1 制造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。

3、（四）在分公司合唱竞赛中，团员青年们积极参与训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使竞赛取得第一名的好成绩。 （五）组织爱心助学公益行动，帮忙优秀贫困生就学，特建立了志愿者效劳队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动规划，促使团员青年自觉履行社会责任。 （六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友情。 总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的很多差距和缺乏： 一是组织机构不健全，团青工作整体推动效果不抱负；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作

4、开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务力量还有待进一步提高。 二是效劳青年、鼓励青年、分散青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，分散共识，为企业多做奉献。 其次篇：201*年团青工作总结 201*年团青工作总结 一、准时调整支部成员，确保组织的完整。 团组织委员分别为团支书、宣传委员组织委员目前，质检中心共有团员名，35岁以下的青年名。这些团员青年均来自不同班组，我支部做到了准时把握团员的调进调出状况，确保了团工作的顺当开展。 二、积极参与公司开展的各项主题活动，丰富团员青年的业余生活。 1、辞旧迎新，团员青年积极组织、参加到文艺

5、晚会的节目编排及现场布置中。 2、青年团员进展友情篮球竞赛。 3、青年团员积极参与公司组织“庆五一 迎五四 拔河 长跑”活动。 4、青年团员积极参与公司组织“安全在我心中”演讲竞赛，并获得三等奖。 5、质检中心青年团员积极参与公司组织“青春绽放红色旋律”红歌竞赛。 6、青年团员积极参与公司组织“安全责任 重在落实”安全学问竞赛活动，并获得三等奖。 7、展安全漫画展，优秀作品参与公司组织的漫画竞赛等等。 各种活动不仅丰富了青年员工的业余文化生活，更使大家在活动中增近友情、提升自身修养并在竞赛中提高了安全意识、爱国情 怀。 三、充分发挥先进典型示范作用，带动青年创优争先。 1、设立身边的典范：。她

6、不仅在技术上有追求、带动其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐劳，能融入团队并乐于助人，乐于奉献。发动团员青年学习她身上的三种精神：一是悄悄无闻、低调无私的奉献精神；二是脚踏实地、埋头苦干的黄牛精神；三是急躁细致，精益求精的职业精神。 2、设立青年监视岗：由岗长，岗员组成，主要负责当班时间对质检中心的仪器设备及担心全事故准时发觉、上报削减不必要的损失。 四、工作中存在的缺乏和问题： 1、团组织围绕企业中心任务发挥作用的工作格局还不坚固，青年发挥生力军、后备军的作用有待进一步加强； 2、团干部对共青团工作的熟悉还不清，作风还不够扎实，表率作用还不突出。 3、由于前期开车的需要，作为帮助工艺开车的分

7、场现阶段工作较忙，许多团青活动没有准时开展。 这些问题和缺乏需要我们在今后的工作中仔细分析，加强讨论，实践解决，不断推动质检中心团青工作。信任在这种良好的环境气氛中，团青工作将比今年更上一层楼。 第三篇：201*年度团青工作总结 201*年度团青工作总结 201*年修理队青年小组在修理队党委、行政和上级团组织的正确领导下，以广阔团员青年的根本需求，先进性教育为根底，促进青年成长成才为主线，工作创新为动身点，竭诚效劳青年为落脚点，团青工作在继承中创新，于探究中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为企业进展注入生气勃勃的活力。 1、修理队共青团暨青年组织概述 修理队青年

8、小组隶属修理队党支部，下设青年突击队一个。修理队共有在岗职工19人，其中35岁及以下青年4人，占全体员工的21%，青年党员1人，团员1人。 2、团员青年诉求及思想动态概述 一是青工思想和价值观念特点及变化趋势。青工的人生观、价值观呈现多元化的趋势，在肯定程度上还表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，但总体而言其主流是积极向上的，是与时俱进的。 二是青工对个人进展的愿望和要求。大多数青工有明确的个人进展预期，工作学习态度端正，并能够与全局进展前景有机结合起来。但也有少局部青工缺少对自己正确客观的评价，个人进展目标定的过高，同时学习存在肯定的盲目性。 三是青工对油库经营有关问题的熟悉。青工对

9、油库经营状况普遍予以关怀、理解和支持，对油库的进展前景比拟有信念。同时也反映出公司与员工之间的沟通仍存在肯定的障碍，需要进一步改善。 当前修理队青工思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比拟 稳定，心态根本平衡，对个人进展有正确地把握，对修理队及油库的改革进展有正确的熟悉 3、青年小组重点工作回忆 思想教育方面 思想是行动的先导。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进展爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过观看爱国主义影片和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展抱负信念、团员意识和先进性教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状

10、况，并向各级领导、相关部门照实地反映大家的愿望与呼声，开展“青年心里话”调研活动，以问卷调查的形式对员工的思想状况进展了调查。 积极开展党的群众路线教育实践活动专题学习，传达了管道储运公司召开的党的群众路线教育实践活动会议的相关精神，坚持党的群众路线，提高队伍履职力量，发挥辐射带动作用，分散广泛的青年力气，充分发挥团员青年的生力军作用，进一步发挥团员青年的主动性、制造性，坚持正确方向，增加抱负信念，时刻把群众工作放在心上。 效劳总线方面 修理队青工小组结合自身特点，积极开展突击队活动，在急、难、险、重的任务面前发挥了突击的作用。青工们刚从其他修理现场回到办公室，还没等休息一下喝口水就马上赶到抢

11、修现场进展下一项工作，这样的事时有发生。第50个雷锋精神纪念日，修理队青工充分 发挥不怕脏、不怕累精神，清扫修理队厂区，使得大家有个温馨、清洁的工作环境。 效劳青年方面 开展五四青年节户外采风活动，在工作之余挥洒青春气息，促进相互了解和沟通，加深感情和友情。队青工小组将一如既往地履行好组织青年、引导青年、效劳青年的职能，关怀帮忙大家熬炼成长，鼓励和发动大家继承弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，建议广阔青年工们奋勉进取、爱岗敬业、真抓实干、不懈奋斗，切实增加新时期青年的责任感和使命感。 根底工作方面 通过学习黄岛油库设备修理工作治理细则，加强修理队的设备修理治理工作，明确抢修理工作程序，

12、细化班组职责，让职工真正做到熟识细则，理解细则，执行细则，更好地履行职责，提高工作执行力，完成好每次抢修理任务，为油库的安全生产保驾护航。 4、团青工作亮点和推广阅历 抓安全，重教育；抓培训，重素养；抓制度，重治理；抓先进，重导向；抓活动，重载体；抓养成，重形象。修理队青工小组围绕中心，开展各项活动在有效提高人才培育质量的同时，发挥了分散人心、积蓄力气的作用。 5、团青工作存在的困难和问题 一、团青工作受重视程度不够。由于团青工作对企业进展起不到直接的促进作用，因此有局部人认为团青工作是花架子、干不了大事， 起不到直接作用，造成团青工作肯定程度上被冷落、重视不够。 二、团青工作都是兼职，工作时

13、间缺乏。用来开展团青工作的时间有限，对团青工作进展深入讨论、探讨的时机少，造成目前的团庆根底工作不牢，不利于团青工作的进一步开展。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，转变团员青年的狭隘意识。其次树典型、立典范。典型和典范不仅能在青年思想政治工作中充分发挥鼓励和示范作用，而且能充分发挥生力军、突击队作用， 6、下一年度团青工作思路 积极协作党群工作，把团青与党政工的工作统筹安排，使之严密结合，为单位的进展做出团员青年应尽的奉献。让团员青年准时了解、参加党政工的重大活动，激发团青的工作热忱、调动团员青年的工作积极性和制造性。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，树典型、立典范。典型和典范不仅

14、能在青年思想政治工作中充分发挥鼓励和事发作用，还能充分发挥生力军、突击队作用。 7、团青工作存在的问题和建议 一是多开展青工感兴趣的文体活动，增加分散力。 二是加强对青工的培育，促进青工成长、成才。 修理队青年工作小组 2023年十一月十七日 第四篇：团青工作总结 团青工作总结 201*年，公司团委根据上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作： 一、 组织建立及根底治理方面 （一）目前，公司共有15个团支部，团组织掩盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿争论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。 （二）公

15、司团委对各团支部标准化样板间建立状况进展三次检查，对“四卷化”治理根底工作中发觉的问题准时指出，团支部根底工作进一步夯实。 （三）公司2月20日下发团青工作例会制度，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织集体学习等，进一步提高团组织治理工作质量。 为永葆团员青年先进性，公司团委在广阔团员青年中开展“对比团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。 二、 围绕中心开展工作方面 （一）团支部文明生产责任区创立活动进一步推动，公司各团支部依据创立范围定期进展清扫，并有活动报道。一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创

16、立活 动进展一次大检查，并打分。 （二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为xx清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也依据实际状况准时组织青年突击队活动，治理及生产治理团支部也参加到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于xx当中。 三、 效劳企业、效劳青年方面 （一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”

17、成果，调动广阔团员青年参加“十百千万青年先锋行动”的热忱，激发广阔团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极制造，为推动公司科学进展建功立业。 （二）针对公司单身青年较多的特点，团委与xx县总工会、xx县教育局进展联系，于4月14日举办了“xx”青年联谊会。公司54名单身青年参与，县教育系统单身教师36人参与。活动开展比拟圆满。 （三）公司团委组织开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为4月至7月。 四、 主题活动方面 在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大”系列活动中，团员青年45人参与了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。 五、 宣传

18、工作 今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在xx相关网站发表反映公司团青工作文章5篇，集团公司1篇，xx电视1条。 公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进展公布，鼓舞并催促团支部宣传自身工作，增加其影响力。 公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作： 一、“抓基层，打根底”，不断夯实团的基层组织建立 一是对比xx青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化治理，建立健全团的组织建立，理顺团组织的工作流程。根据团支部“四卷化”治理和团支部样板间建立的要求，连续完善团组织的各项根

19、底治理工作。二是坚持依靠党建带团建，连续加强团组织建立，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格根据团章 要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建立，引导广阔团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补缺乏、提升修养。四是加强团干部队伍建立，不断探究和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素养，努力培育一批学习型、效劳型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建立，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立喜爱党、喜爱祖国、喜爱企业的高尚道德情操。 二、围绕中心、效劳大局，为推动公

20、司进展建功立业 一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和制造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产奉献力气。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本事、赢在将来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本事、强素养的热忱，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同沟通共享自身的技术心得，让青年职工相互学习、共同提高、共促成才。三是连续深化“xx”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业进展建功立业。 三、岗位争先、欢乐成才，为青年人才成长搭建平台 一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立 正确的成

21、才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的根底。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评嘉奖、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大抱负，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步标准推优程序，推举那些立场坚决、作风过硬、表现优秀的(本站向你推举)团员青年参加党组织。 四、关怀青年、效劳青年，不断创新团青工作思路 一是连续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅

22、力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探究新途径。二是开展青年创意大赛，积极挖掘广阔团员青年各方面特长，突出青年特点，秀出青年风采，活泼青年生活，为他们供应更宽阔的展现平台。三是仔细解决团员青年关怀的问题。公司团委将下基层、搞调研，了解团员青年工作、生活、学习状态，增加了联系，增进了友情，为更好的开展工作把握第一手资料。 第五篇：201*年团青工作总结 201*年度团青工作总结 201*年，在集团公司团委和公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司“团旗飘扬工程”，以积极开展“创先争优”活动为工作重点，充分发挥共青团组织桥梁和助手的作用，团结带着广阔团员青年发挥生力军和突击队作用，为确保公司圆满完成

23、各项任务做出应有的奉献。主要工作汇报如下： 一、工作开展状况 （一）准时调整支部成员，确保组织的完整。 目前，团支部有团员12名，35岁以下的青年40名。由于人员调动，201*年3月我支部开展了团干民主选举活动，此次选举结果：团支部书记由同志担当，团支部组织委员由同志担当，团支部宣传委员由同志担当。11月，共为6名超龄团员进展了盛大的退团仪式。新上岗的团干部拥有很强的团队意识，工作责任心，一年以来以极高的热忱投身于团的建立工作中。 （二）紧抓思想建立，提高团组织的分散力和向心力 支部始终坚持以理念信念和形势任务教育为核心，加强对团员青年的思想引导。以在电厂网上发放资料自学和学习心得沟通等形式，

24、先后组织团员、青年们仔细学习了党的十七届五中全会精神、总书记关于深入开展创先争优活动重要讲话精神等一系列教育资料文件，为青年成长成才树立了坚固的理论根底。 （三）积极投入“团旗飘扬工程”，深入开展“创先争优”活动 在团中心、中心企业团工委、党委及集团公司团委积极号召下，电厂团委深入推动系统团员青年创先争优活动，指导基层团组织和团员青年在详细实践中切实增加先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展现先进性形象，活动中主要特点如下： 1、高度重视，熟悉到位。在启动该项活动之初，电厂准时召开了专题活动讨论争论，成立了以厂领导为组长的工作小组，制定了活动实施方案，要求：一是要把好学习关，通过组织团

25、青年学习上级有关文件精神，到达领悟精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是要把好方案关，在学习上级文件根底上，组织团青年座谈会，深入分析创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实根底。 2、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。一是组织团青年公开承诺，仔细践诺。为不断推动创先争优活动，团支部积极组织开展公开承诺活动，细心设计了公开承诺活动的载体，选出典型先进工的公开承诺书进展网上公开，鼓舞团青年奉献岗位，发挥生力军的作用。 3、（一）以学习实践科学进展观为契机，大力加强团员青年的职业道德建立 1、积极稳固和扩大保持学习实践科学进展观活动成果。组织全体团员青年仔细学习关于学习实践科学进展观

26、活动的一系列文件精神，积极参与学习实践科学进展观活动的专题争论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学进展观活动重大意义的熟悉，增加纪律观念，争当岗位的先锋典范。 2、组织电厂团员青年开展革命传统教育并结合活动开展感想征文，开展政治理论学习和团史团情教育，切实增加团员政治意识、组织意识和榜样意识。 （二）实践科学进展观的详细要求，突出抓好根本力量建立 1、力量建立的重点内容。根据学习实践科学进展观的详细要求，实行多种途径和方法，不断推动团员青年的力量建立。积极号召团员青年向党组织靠拢，进展优秀团员为入党积极分子。 2、以部门为单位查找力量差距。团支部要结合科学进展观活动成果，

27、对比个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在力量方面存在的差距。 3、开展导师带徒、签订师徒合同，评比优秀师徒，鼓励广阔团员青年学习专业学问，提高专业技能，引导带着团员青年成长成才。 （三）以公司团支部为核心，积极开展支部活动 1、积极开展“映山红”爱心助学公益活动，结合五强溪地区的实际，开展贫困学生社会调查活动，持续开展青年志愿者活动，确保活动取得实效。 2、开展形式多样的文化体育活动，突出青年特色，满意团员青年多元化的精神文化需求，弘扬企业文化，感召分散青年。 3、开展“公开承诺”活动。团干部要带头做出承诺。召开团组织会议，对团员履行承诺状况进展团员互评和群众评议，建立专项台账，公示评议结果。 读了本文的人还看了以下的范文： 团青工作总结 团工作半年总结 团县委半年工作总结 团工作总结半年 团县委半年工作总结