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1、 国土厅业务认知培训安排方案 指导思想 以“提效率优效劳、强队伍保进展”为目标，以业务学问培训为切入点，创新思路、创新方式，有效提升我局干部职工的依法行政力量和法律素养，为全面推动依法行政和加强法制队伍建立奠定坚实的根底。 培训对象和方式 培训对象：全体在职干部职工。 培训方式：实行耕地爱护股、土地利用股、规划勘查股、地籍治理股、矿产治理股、执法监察股六个业务股室业务股干轮番授课方式进展，每周开展一次。 培训时间 2023年10-12月份。 培训内容 以工作流程、操作实务、留意事项、法律依据等作为主要培训内容。 几点要求 （一）高度重视 各分管领导、股室负责人要高度重视培训活动，科学安排工作，
2、妥当处理工学冲突，准时组织本股、室、队、基层所全体人员按时参与，并准时把握学习培训效果，确保业务学问学习培训活动落到实处。 （二）细心备课 为确保学习培训效果，备好课件是重要环节，授课人员要细心预备，仔细撰写培训教案讲义，要通俗易懂，让干部职工听懂、听明白，要把备课过程当作强化自身业务素养的良好时机，通过备课，全面提升自身业务综合素养。 （三）加强纪律 全体干部职工不得迟到、早退，无故不参与学习培训，确因特别状况不能参与培训，要准时向主管领导请假，主管领导会前汇报局主要领导。培训过程中要用心听讲、做好笔记，留意会场纪律，手机关机或调成振动，严禁随便走动、谈天、玩手机等现象发生。办公室负责做好参训人员签到、统计工作，对不按要求参与学习培训状况准时汇报主要领导，经党政联席会讨论后赐予通报批判、扣发奖金等处理。 （四）注意实效 培训活动完毕后，全体干部职工每人要撰写1-2篇对整体工作或某一方面工作有真知灼见的学习心得，局活动办将邀请有关专业人员对学习心得进展评比，对优秀论文赐予肯定物质嘉奖。