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1、 四户镇卫生院计划生育半年总结 四户镇卫生院规划生育半年总结 四户镇卫生院201*年规划生育半年总结 今年，我院规划生育工作在镇、街计生办领导的指导下， 在医院领导的高度重视下，仔细贯彻落实中心打算和全国规划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际状况，标准了医院计生治理的各项规章制度；加强了人口与规划生育学问的广泛宣传，注意规划生育优质效劳，着力于计生工作效劳于医院的安全生产与经济改革，效劳于员工幸福文明家庭建立，效劳于广阔育龄群众生殖生理安康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，详细做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力 我院领导始终把人口规划
2、生育作为医院精神文明建立的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有书记为组长的规划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常详细工作。年初单位在与各科室签订了人口与规划生育工作目标治理责任书。计生工作依据单位的实际状况，依照市方法制订有计生治理岗位责任制、计生协会制度、药具治理制度，并纳入我院标准治理手册，由广阔职工监视施行，使计生治理工作透亮度更高、工作效率更高、群众认同率更高。二、注意宣教，狠抓计生优质效劳 半年来，利用各种活动日下社区向市民进展安康、保健、计生法律法规等宣传共6次，受益群众达1200余人次。一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、
3、自我维权意识、自我效劳意识大大提高，促进了计生效劳质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕妇学校讲座， 宣传母乳喂养学问，为市民群众供应婚姻生育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关学问的询问效劳，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好诞生医学证明关。 医院规划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和规划外怀孕发生，节育措施落实率达99%，避孕措施知情选择率达100%，办证率达100%。 三、健全台帐，治理标准，嘉奖措施落实 为了使计生工作治理标准化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生治理最根底的工作。措施的落实，让广阔职工感受
4、到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关心，从而更加自觉自愿地实行规划生育，参加计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标制造了环境，也为医院的改革和经济进展供应了效劳保障。 通过为育龄群众供应宣教效劳、办实事，充分显示出计生协会的活动和分散力。计生办还将会员们反应来的信息，进展分类整理、建档，特殊是在人员流淌频繁的状况下，避开消失漏洞，使治理不留死角。下半年工作中，我们将对比先进找差距，开拓进取，在计生优质效劳和信息化治理方面下功夫，为实现我镇稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。 四户镇卫生院201*年6月30日 扩展阅读：藜山乡卫生院医院2
5、01*年规划生育半年工作总结 藜山乡卫生院201*年规划生育上半年 工作总结 今年，我院规划生育工作根据福泉市卫生和食品药品监 督治理局和福泉市计生局的文件精神指导下，在卫生院领导的高度重视下，仔细贯彻落实规划生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际状况，标准了医院计生治理的各项规章制度；加强了人口与规划生育学问的广泛宣传，注意规划生育优质效劳，着力于计生工作效劳于医院的安全生产与经济改革，效劳于员工幸福文明家庭建立，效劳于广阔育龄群众生殖生理安康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，详细做了以下几个方面的工作： 一、领导重视，机构健全，措施得力 我院领导始终把人口
6、规划生育作为医院精神文明建立的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院有院长为组长的规划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，负责组织协调和日常详细工作。年初单位在与各科室签订了人口与规划生育工作目标治理责任书。计生工作依据单位的实际状况，依照计生协会制度、药具治理制度，并纳入我院标准治理，由广阔职工监视施行，使计生治理工作透亮度更高、工作效率更高、群众认同率更高。二、注意宣教，狠抓计生优质效劳 半年来，利用日常就诊活动中，向市民进展安康、保健、计生法律法规等做规划生育宣传，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我效劳意识大大提高，促进了计生效劳质量的提高。同时，结合医院实际
7、，门诊定期开展孕妇学校讲座，宣传母乳喂养学问，为市民群众供应婚姻生 育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关学问的询问效劳，对早孕检查、安环、刮宫、引产、取环做到实事求是，不弄虚作假，严格把好诞生医学证明关。 卫生院规划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和规划外怀孕发生，节育措施落实率达99%，避孕措施知情选择率达100%，办证率达100%。三、健全台帐，治理标准，嘉奖措施落实 为了使计生工作治理标准化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生治理最根底的工作。今年，我院职工14名，一方面调查摸清其计生状况，登记好各类台帐，根据街计生办的要求准时异动，真正做到帐不漏
8、人、卡不漏项、项不错填，上报准时精确。一系列措施的落实，让广阔职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关心，从而更加自觉自愿地实行规划生育，参加计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标制造了环境，也为医院的改革和经济进展供应了效劳保障。四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化治理 我院共有职工14人，引导他们成为规划生育的宣传员、主力军、信息员。他们热心计生工作，在群众中具有肯定的威信，擅长做群众工作，能准时地了解并向计生办反应群众对计生工作的要求。同时，计生协会会员还能直接为育龄群众效劳，如产后访视、宣传科学育儿学问和产褥保健优生学问，保证了在医院负责社区准时领到避
9、孕药具和计生嘉奖，对已生育孩子的育龄女工进展孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择”的落实，杜绝了规划外怀孕到中孕后的引产。 通过为育龄群众供应宣教效劳、办实事，充分显示出计生协会的活动和分散力。计生办还将会员们反应来的信息，进展分类整理、建档，特殊是在人员流淌频繁的状况下，避开消失漏洞，使治理不留死角。下半年工作中，我们将对比先进找差距，开拓进取，在计生优质效劳和信息化治理方面下功夫，为实现我市稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。 藜山乡卫生院201*年6月24日 友情提示：本文中关于四户镇卫生院规划生育半年总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，四户镇卫生院规划生育半年总结：该篇文章建议您自主创作。