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1、 国企党委书记在2023年上半年支部党建工作会议上的讲话范文国企党委书记在2023年上半年支部党建工作会议上的讲话范文 同志们： 今日组织召开支部书记工作会议，既是贯彻落实省2023年度基层党建工作压实会精神，也是进一步明确公司今年下半年党建工作重点任务，夯实工作责任，推动支部党建工作质量再上新台阶、新水平。刚刚，组织部*主任传达了省基层党建工作压实会精神，提出了下半年公司支部党建工作的11项重点任务。下面，我再讲三点意见： 第一，必需深化熟悉，切实增加抓好基层党建工作的责任感 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的根底。党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的
2、战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。”这充分说明白基层党建工作的重要性。今年省召开基层党建工作重点任务推动会，围绕全面增加基层党组织政治功能和组织力，对2023年基层党建工作重点任务作出详细安排。充分说明，现在从上至下，都高度重视抓基层党建工作。从近年来的党建工作实践中，大家也能明显感受到，全面从严治党向基层延长的力度越来越大，从上至下抓基层党建工作的举措越来越细，标准越来越严，对党务工的要求也越来越高。在这种从严管党治党的高压态势下，各党支部书记肯定要深刻熟悉做好支部党建工作的极端重要性和紧迫性，切实增加抓好支部党建工作的使命感和责任感，站在讲政治的高度来履行好工作职责，努力推动支部党建
3、工作高质量进展。 其次，必需正视问题，精确把握年度党建工作重点任务 近年来，我们坚持党的领导，加强党的建立，在推动党内生活制度化、党的活动常常化、党员治理标准化方面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效。但客观分析党建工作现状，还存在一些突出问题。今年公司的党建工作会议指出了这些问题，今日我再强调一遍：一是党支部标准化建立需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部标准化建立需要进一步加强，个别党支部支委成员业务力量缺乏，开展各项详细工作的流程不够标准，影响支部组织生活质量提高。三是党员教育治理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意
4、识缺乏、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。四是基层党建工作力度需要进一步加强，我们的党建工作还存在上热下冷现象，工作力度存在层层衰减问题，公司党委细心谋划，周密部署，热火朝天，个别党支部浮于外表，不够深入，冰锅冷灶，还有极个别党支部在创先争优等方面不积极、不主动，开展党建工作创新缺乏、思路不够开阔。这四个方面问题，影响着全面从严治党各项要求在基层的有效落实，影响着党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用的有效发挥。推动解决这四个问题，是2023年各党支部的重点工作，是各党支部书记的重要责任。对此，我们坚持问题导向，在党支部年度目标责任书中明确了7个方面的29项详细
5、任务，今日的会议又进一步明确了11项重点任务。各党支部要严密结合工作实际，紧盯各项工作任务，高起点谋划支部工作，各党支部书记要仔细履行“第一责任人”职责，切实把支部工作抓详细、抓深入，支委成员要切实加强力量建立，仔细思索，积极讨论，在推动各项工作任务完成上下功夫、见成效，要充分调动党员参加支部工作的积极性、主动性，切实把全面从严治党的压力传导到每名党员，努力形成支部上下齐心协力抓党建的工作局面。 第三，必需统筹推动，实现党建工作与业务工作深度融合 近年来公司党建工作实践证明，党支部建立只有融入中心、效劳中心、围绕中心，才能找准定位、把准方向、凸显价值。因此，各党支部在开展工作时，要留意联系经营业务实际，把提高经济效益、增加竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的动身点和落脚点。特殊是在当前严峻的市场形势下，更要积极探究党建工作和业务工作融合进展的新手段、新方法、新路径，要在实践中不断建立和完善党建工作新机制，比方开展理论学习研讨时，参加业务学问沟通，开展党员活动时，加强与市场宣传、客户关爱等工作的结合，组织党内先进评比时，多考虑工作业绩，推动党建工作与业务工作无缝连接，真正实现“围绕经营抓党建，抓好党建促进展”的目的。(.Wk114.Cn 转载请注明 )