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1、 国企基层单位党委书记学习集团公司党建会议精神心得体会 坚持问题导向 狠抓整改落实 推动党建工作迈上新台阶x月x日，集团公司党委书记、董事长xxx围绕贯彻全国“两会”精神、巡察巡察、全面加强党建等工作重点，作了内容精彩的宣讲报告。报告主题鲜亮，语言平实，推心置腹，直击问题，运用大量的数据实例，深入浅出地讲道理、点问题、教方法、定措施，为全面加强党的建立指明白工作方向。我们要根据董事长的方式、方法，举一反三，对号入座，仔细反思查摆我们自身存在的问题，深入讨论我们抓好党建的工作思路、方法和措施，推动集团党建工作迈上新台阶。 一、主要收获和体会 通过倾听董事长的宣讲报告，主要有以下四点体会： （一）
2、抓好党建，必需转变思维，解决不愿干问题。xx说，宏大斗争、宏大工程、宏大事业、宏大幻想，其中起打算作用的是党的建立新的宏大工程。因此，抓好党建，必需坚持党对一切工作的领导，把党的领导视为国企的根和魂。必需坚决抛弃“抓党建是党委和党群干部的事”的旧观念，树立起“抓好党建就是最大的政绩”的新思想。每名党员干部都必需自觉履行好自身的党建职责，主动肩负起抓好党建的责任和使命。 （二）抓好党建，必需学深悟透，解决不会干问题。打铁先要自身硬。抓好党建，首先必需成为抓党建的行家里手。加强党建学问的学习，对文件要求必需学深悟透，精确把握党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立的细化要求，不断提高自身党建业务水平。 （三）抓好党建，必需深度融合，解决不愿干问题。我在x月x日党建工作会议上强调，党建工作和行政工作要高度融合，书记要积极参加安全经营，经理要主动上手抓党建，齐心协力推动党建、行政工作共同进展。实践证明，党建和行政工作不能分家，必需真心融合，高度融合，深度融合。书记和经理必需真正落实“一岗双责”要求，真正实现党此文仅供局部参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！